सलाह

यहां तीन विनम्र बातें हैं जिन्हें आप बातचीत को शिफ्ट करने के लिए कह सकते हैं जब अच्छी तरह से लोगों को एहसास नहीं होता है कि वे नौकरी की तलाश के दौरान आपकी आत्मा को कुचल रहे हैं।

किसी के बारे में चिंता न करने के लिए कहना वास्तव में मददगार या प्रभावी नहीं है। इसके बजाय इन वाक्यांशों में से एक को आज़माएं।

मुझे खेद है कि मैं कार्यस्थल पर अपमानजनक और अतिउपयोगी हो सकता हूं। अगली बार जब आप गलती करते हैं, तो इसके बजाय आपको तीन प्रभावी वाक्यांशों को आज़माना चाहिए।

Edgewise में एक शब्द नहीं मिल सकता है? सांस लेने के लिए उस वार्तालाप को याद दिलाने के लिए इन तीन उपयोगी वाक्यांशों का उपयोग करें और आपको योगदान करने दें।

यह कहना बंद करो कि मैं बहुत व्यस्त हूं, और तनाव को गायब होते हुए देखो।

कुछ बिंदु पर, हर कोई काम पर एक गलती करता है जिसे उन्हें वापस उछालने की आवश्यकता होती है। आपके द्वारा गड़बड़ करने के बाद अपने बॉस को शांत करने के लिए यहां तीन वाक्यांश हैं।

कुछ बातचीत बंद दरवाजे के बजाय खुले हॉल या कार्यालयों में बेहतर होती हैं। लेकिन कभी-कभी, NSFW के सह-कर्मचारियों के साथ बातचीत से बचना मुश्किल है। यदि आप अपने आप को एक असहज स्थिति में पाते हैं, तो ये तीन वाक्यांश आपको बातचीत शुरू होने से पहले सुनिश्चित करते हैं।

नए विचार (प्लस बेहतर विकल्प) की पिचिंग करते समय यहां ऐसा नहीं है।

आप हर दिन किसी न किसी चीज़ के बारे में दूसरों को समझा रहे हैं - यहाँ बताया गया है कि इसे और बेहतर कैसे किया जाए

कभी ऐसा महसूस होता है कि आपका बॉस बहुत पूछ रहा है, और आप हमेशा कम पड़ते हैं या उसे निराश करते हैं? हो सकता है कि वह अवास्तविक अपेक्षाओं के साथ आपको बहुत अधिक धकेल रहा हो।

यह सब एक साथ रखने में मदद चाहिए? देखें कि इन तीन औजारों ने इस उद्यमी के अतिभारित दिमाग को ट्रैक पर रखने में कितना अंतर किया।

Googler के पास सर्वश्रेष्ठ होने के लिए एक प्रतिष्ठा है। इसलिए मैं संकलित कर रहा हूं उनकी कुछ सर्वश्रेष्ठ उत्पादकता युक्तियां जो आप आसानी से अपना बना सकते हैं।

केवल 22-वर्ष के बच्चों के लिए स्मारक भाषण नहीं हैं। ओपरा और स्टीव जॉब्स जैसे सफल लोगों की यह सलाह आपको अपने करियर के किसी भी चरण में मदद करेगी। चाहे आप वास्तव में आप अपने लिए सफलता को परिभाषित करने के लिए क्या करना चाहते हैं या संघर्ष कर रहे हैं, यह याद रखने के लिए तीन बेहतरीन सबक हैं।

एक पत्रकार आपको वापस नहीं बुलाएगा। आपकी कहानी का सबसे अच्छा हिस्सा बचा हुआ है। आप किसी ईवेंट में बोलने के लिए चयनित नहीं होते हैं। आपकी कंपनी के लिए पीआर करने के बारे में सबसे निराशाजनक भागों में से एक यह है कि आप इसे नियंत्रित नहीं कर सकते। ठीक है, बाहर निकलता है, कभी-कभी आपको बस ऊंची सड़क लेनी होती है। यहाँ पर क्यों।

जब आप यह देखना शुरू करते हैं कि आपके बाल सचमुच गिर रहे हैं, तो शायद बदलाव का समय आ गया है।

कई दिशाओं में खींच लिया? अपने लक्ष्यों को पूरा करने और अपनी पवित्रता को बनाए रखने के लिए यहां तीन व्यावहारिक तरकीबें हैं, चाहे आपके रास्ते में कोई भी चीज हो।

याद रखें, आप अपना रिज्यूम नहीं हैं।

एक अंतर्मुखी पूर्णतावादी के रूप में, आपके पास सुधार पर ध्यान केंद्रित करने के लिए संभवतः आपके पास बहुत समय है। अधिक आत्म-जागरूक बनने के लिए यहां तीन अभ्यास हैं।

वे हैं जो जेफ बेजोस अमेज़न की महाकाव्य सफलता के लिए श्रेय देते हैं।

आप जानते हैं कि सबसे अच्छी नौकरी आवेदक नौकरी खोज प्रक्रिया के दौरान सवाल पूछते हैं। ये तीन प्रश्न आपको एक अच्छी छाप बनाने में मदद करेंगे।

हर बार एक "नहीं" सौंपने से पूरी तरह से बेहतर के लिए आपका जीवन बदल सकता है।

आप नेटवर्किंग संपर्क या सहकर्मी की मदद करके खुश थे, लेकिन आप मुफ्त सलाह नहीं देते। इसे एक बार की चीज के रूप में छोड़ने के लिए कहें।

जब आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हों, तो इंटरव्यू के सवालों के तीन सबसे सामान्य प्रकारों की तैयारी कैसे करें।

यदि आप उस बिंदु पर पहुंच जाते हैं, जहां आप सोचते हैं: मैं कोई भी नौकरी लूंगा, वापस कदम रखूंगा और सुनिश्चित करूंगा कि आप नौकरी खोज निर्णय नहीं ले रहे हैं, तो आपको बाद में पछतावा होगा।

जब आप अयोग्य हो जाते हैं तो नौकरी के लिए आवेदन करना मुश्किल हो सकता है। यहां कुछ चीजें हैं जो नियोक्ता वास्तव में चर्चा करते हैं जब एक उम्मीदवार को बहुत अधिक अनुभव होता है।

अपने आप को सफलता के लिए स्थापित करने वाले इन तीन प्रश्नों को पूछकर प्रत्येक कार्यस्थल की बैठक से बाहर निकलें। आप अधिक कुशल, सूचित और तैयार होंगे।

काश मैं आपको बता सकता कि आपका प्रबंधक हमेशा आपके विचारों को पसंद करेगा। लेकिन दुर्भाग्य से, जैसा कि आप शायद पहले से ही जानते हैं, ऐसा नहीं है।

नए साल की शुरुआत एक नई नौकरी के साथ करना चाहते हैं? तुम्हारी किस्मत अच्छी है। अपना फिर से शुरू करें और 2018 में काम पर रखने वाली इन 29 कंपनियों की जाँच करें।

नौकरी खोलने के साथ कंपनी में जमा करने से पहले किसी को भी अपने फिर से शुरू करने की समीक्षा करने के लिए तीन सवाल।

ये तीन जॉब इंटरव्यू प्रश्न आपको यह जानने में मदद करेंगे कि आपको अपने करियर के लक्ष्यों के लिए किस तरह के बॉस की जरूरत है, साथ ही क्या पूछना है।