कोने के चारों ओर स्नातक दिवस का अधिकार, जिसका अर्थ है कि विभिन्न सफल लोग शुरुआती भाषण देंगे। और जब उनके लक्षित दर्शक 22 साल के हो सकते हैं, तो वे अक्सर अपनी सबसे अच्छी सलाह दे रहे होते हैं - जो उनके करियर में किसी भी स्तर पर किसी की भी मदद कर सकता है।
क्या आप वास्तव में यह सुनिश्चित नहीं कर सकते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं या अपने लिए सफलता को परिभाषित करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, याद रखने के लिए यहां तीन शानदार सबक हैं:
1. आप फील्ड्स को बदलना चाह सकते हैं, इसलिए स्किल्स पर ध्यान दें
एलेवेस्ट के सीईओ और सह-संस्थापक सैली क्रॉचेक ने 22 को खुद को एक पत्र लिखा, जिसमें उन्होंने भीड़ का अनुसरण करने के बजाय अवसरों के लिए खुले रहने की सलाह दी:
आपके करियर के इस शुरुआती चरण में, काम के क्षेत्र में जाने के लिए एक वास्तविक प्रलोभन है क्योंकि आपके दोस्त हैं या क्योंकि यह 'हॉट' है। लेकिन वहाँ भी एक बड़ी संभावना है कि यह अभी भी 10, 20, 30, 40 साल से गर्म होगा। इसलिए, अपने आप को एक उद्योग में शादी करने के बजाय, अपना ध्यान अनुभवों को प्राप्त करने और जितना संभव हो उतना सीखने में स्थानांतरित करें, ताकि आप हस्तांतरणीय कौशल का निर्माण करें।
पहली नज़र में, यह सलाह डरावनी है: क्या यह आसान नहीं होगा यदि आप सिर्फ एक करियर चुन सकते हैं और यह जान सकते हैं कि आपके लिए क्या रास्ता होगा? जैसा कि हम कुछ और वर्षों के अनुभव के साथ जानते हैं, सभी नौकरियां ऐसी नहीं हैं जो वे दिखाई देते हैं। (और अगर वे हैं, तो आप पा सकते हैं कि वे आपके लिए सिर्फ सही फिट नहीं हैं।)
जब आप कौशल प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो आप अपने उद्योग में उन्नत अवसरों के लिए खुद को स्थापित कर रहे हैं - साथ ही साथ दूसरों को भी जो आपको सड़क पर अधिक से अधिक ब्याज मिल सकता है।
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2. यहां तक कि सफल लोग असफल (बड़ा)
हार्वर्ड विश्वविद्यालय में ओपरा विन्फ्रे के 2013 के शुरुआती संबोधन से उनके ओएनएन नेटवर्क की शुरुआती (भयानक) समीक्षाओं से प्रेरित थे। उसने कहा, "मैं संभवतः हार्वर्ड स्नातकों को दुनिया में सबसे सफल स्नातकों में से कुछ कह सकता हूं, जब मैंने सफल होना बंद कर दिया था?" और इसलिए, वह विफलता के विषय पर बस गए:
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितनी दूर तक बढ़ सकते हैं। कुछ बिंदु पर आप ठोकर खाने के लिए बाध्य होते हैं क्योंकि यदि आप लगातार वही कर रहे हैं जो हम करते हैं, बार उठाते हुए। यदि आप लगातार अपने आप को उच्चतर, उच्चतर, औसत के नियम पर जोर दे रहे हैं, तो मिथक ऑफ इकारस का उल्लेख नहीं है, यह भविष्यवाणी करता है कि आप कुछ बिंदु पर गिरेंगे। और जब आप मुझे यह जानना चाहते हैं, तो इसे याद रखें: विफलता जैसी कोई चीज नहीं है। असफलता हमें बस दूसरी दिशा में ले जाने का प्रयास कर रही है।
नीचे गिरने, खुद को ब्रश करने और फिर से कोशिश करने के बारे में बहुत सारी बातें हैं। आपने उन्हें युवा खेलों में सुना, और आप उन्हें जीवन भर सुनेंगे। लेकिन ओपरा की सलाह के बारे में दो बातें हैं जो विशेष रूप से ध्यान देने योग्य हैं - विफलता किसी भी समय, और किसी को भी हो सकती है।
पहला बिंदु महत्वपूर्ण है क्योंकि यदि आपने केवल स्क्रू-अप के साथ अपने करियर को बंद करने वाले लोगों के बारे में कहानियां पढ़ी हैं, तो आप चिंतित हो सकते हैं यदि आप एक मध्य-स्तर या वरिष्ठ पेशेवर के रूप में असफल होते हैं। लेकिन असफलताओं-साथ ही सीखने और उनसे उबरने के लिए-कभी भी हो सकता है।
दूसरा, मुझे सुपर अचीवर्स पर उसका जोर पसंद है। यदि आप गड़बड़ करते हैं, तो यह सोचना आसान है कि यदि आप केवल चालाक, अधिक उत्पादक या अधिक दूरदर्शी थे तो ऐसा नहीं हुआ होगा। लेकिन - इसे ओपरा से लें- बड़े समय के साथ खिलवाड़ करना यहां तक कि उन लोगों के लिए भी होता है जिनसे आप कम से कम उम्मीद करते हैं। तो, अपने आप पर बहुत मुश्किल मत बनो, और इसके बजाय अपनी ऊर्जा को पुनर्निर्देशित करने के तरीकों की तलाश शुरू करें।
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3. खुद के प्रति सच्चे रहें
स्टैनफोर्ड में अपने प्रसिद्ध शुरुआत संबोधन में, स्टीव जॉब्स ने छात्रों को खुद को सुनने की सलाह दी:
आपका समय सीमित है, इसलिए इसे किसी और की जिंदगी जीने में बर्बाद न करें। हठधर्मिता से मत फंसना - जो अन्य लोगों की सोच के परिणामों के साथ जी रहा है। दूसरों की राय के शोर को अपने भीतर की आवाज़ को बाहर मत आने दो। और सबसे महत्वपूर्ण, अपने दिल और अंतर्ज्ञान का पालन करने का साहस करना है। वे किसी तरह पहले से ही जानते हैं कि आप वास्तव में क्या बनना चाहते हैं।
बहुत सारे लोगों के पास आपके करियर के बारे में राय होगी - न कि आपकी स्नातक पार्टी में। हां, आपके माता-पिता और दोस्त और संरक्षक अच्छी तरह से इरादे (और कभी-कभी सुपर मूल्यवान) सलाह देते हैं।
लेकिन अंत में, यह आपका करियर है। शायद कोई भी यह नहीं समझता है कि आप अपनी स्थिर नौकरी क्यों छोड़ना चाहते हैं या आप बैक-अप योजना के बिना छोड़ने पर भी कैसे विचार कर सकते हैं। यदि आप एक कठिन बातचीत से पलट रहे हैं, तो याद रखें, स्टीव जॉब्स को लगता है कि आपको वही करना चाहिए जो आपको लगता है कि सबसे अच्छा है।
जब आपका सोशल मीडिया फीड अगले महीने के नवीनतम स्नातक भाषणों से भर जाता है, तो उन्हें अतीत में स्क्रॉल न करें या उन्हें अपने पुराने इंटर्न को अग्रेषित न करें। उनकी जांच करें: आपके कैरियर में आगे बढ़ने के लिए उन्हें अभी आपकी सलाह की आवश्यकता हो सकती है।
