सलाह

यहां पर रिक्रूटर वास्तव में क्या कर रहे हैं जब आप वापस सुनने का इंतजार कर रहे हैं।

ये सामान्य कारण बताते हैं कि आपको अपने बॉस से कोई ऐसा क्यों नहीं मिला, जो आप चाहते थे। काम पर अपने बॉस से हाँ कैसे प्राप्त करें, इसके लिए पढ़ें।

शायद यह इसलिए था क्योंकि मैं हमेशा के लिए अपने माता-पिता के साथ नहीं रहना चाहती थी, लेकिन मैंने स्कूल के बाद एक ऐसी जगह पर काम करना शुरू कर दिया, जो मुझे पसंद नहीं थी। यहां बताया गया है कि जो कुछ भी आपको मिल सकता है, वह वास्तव में खराब नौकरी की सलाह है, और आपको बस इसलिए नहीं निपटाना चाहिए क्योंकि आपको हटा दिया गया है या बस शुरू हो रहा है।

आपका फिर से शुरू सही है और अपने अगले सपने की नौकरी के लिए रवाना होने के लिए तैयार है! लेकिन, क्या कुछ संभावित लाल झंडे हैं जो प्रबंधकों को काम पर रख सकते हैं?

कभी-कभी आप अपनी कंपनी से नफरत करते हैं। लेकिन अगर आप इस पर नफरत करने में बहुत अधिक समय बिताते हैं, तो इन तीन चीजों में से एक (या अधिक) हो सकता है।

करियर कोचिंग से विचार परिवर्तित होते हैं।

इन न्यूयॉर्क कंपनियों में नौकरियों की जाँच करें।

यहां आपको एक रिज्यूमे भेजने से डरना नहीं चाहिए क्योंकि एक काम पर रखने वाले प्रबंधक ने वास्तव में नहीं पूछा।

बातचीत करने के अपने डर पर काबू पाएं - यह निश्चित रूप से इसके लायक होगा।

अपने भविष्य की योजनाओं के बारे में जानकर थोड़ा (या बहुत) खो गया है? बुरी खबर यह है कि हममें से ज्यादातर लोगों के पास किसी न किसी तरह का क्वार्टर-लाइफ संकट है। अच्छा? यह पूरी तरह से सामान्य है और ठीक है। यहां कुछ कारणों (और तरीकों) से हमें तिमाही जीवन यात्रा को गले लगाना चाहिए।

हमने आपको तीन सबसे आम भर्ती ईमेल के साथ कवर किया है - साक्षात्कार आमंत्रण भेजना, नौकरी के प्रस्ताव का विस्तार करना, और अच्छी तरह से उम्मीदवारों को ठुकरा देना।

एक गैर-लाभकारी के लिए काम करने से आपको एक अंतर बनाने का मौका मिलता है, लेकिन कुछ अन्य बड़े लाभ भी हैं।

नौकरी की तलाश के दौरान मदद मांगना निगलने के लिए एक कठिन गोली हो सकती है क्योंकि आप इसे अपने दम पर करना चाहते हैं - यहां तीन कारण हैं जो गलत हैं।

तीन मुख्य कारण हैं लोग बहुत अधिक काम करते हैं। यहां बताया गया है कि हर एक के खिलाफ कैसे लड़ें और बेहतर जीवन-संतुलन प्राप्त करें।

आपको लगता है कि आपका रिज्यूमे जाने के लिए तैयार है, लेकिन छोटी गलतियां जिन्हें आपने भी नहीं सोचा होगा महंगा हो सकता है। यहाँ क्या देखने के लिए (और आसान सुधार) है।

यहां तीन प्रयोग किए गए हैं जब आप अपने विचारों के लिए एक विचार-मंथन सत्र के दौरान पूछते हैं, और आप कुल रिक्त निकालते हैं।

एक पूर्व सहकर्मी के पास पहुंचना, जिसे आपने स्पर्श खो दिया है, अजीब लग सकता है, लेकिन यहां कुछ कारण बताए गए हैं जिनके लिए आपको जाना चाहिए।

यह आपके करियर की वकालत करने के लिए आपका वर्ष है।

आश्चर्य है कि आपके नेटवर्किंग ईमेल को कभी प्रतिक्रिया क्यों नहीं मिली? यदि आप गलत दृष्टिकोण पर आधारित हैं, तो लोग आपको अनदेखा कर देंगे, भले ही वह ठोस सलाह पर आधारित हो।

मुझे अच्छा लगता है जब बैठकें रद्द कर दी जाती हैं - आखिरकार, मैं उस मुफ्त घंटे का उपयोग अपनी टू-डू सूची के साथ कर सकता हूं। लेकिन मैं बैठकों के महत्व को पहचानता हूँ जब वे सही होते हैं। कहा जा रहा है कि, कभी-कभी आपकी बैठक को फिर से जारी करना आवश्यक है। यहाँ उन उदाहरणों में से तीन हैं।

क्योंकि किसी को पछतावा नहीं है।

इन प्रभावी फिर से शुरू करने वाले बयानों से कुछ प्रेरणा और सलाह इकट्ठा करें, और अपना खुद का लिखना काफी दर्दनाक नहीं होगा।

एक नेता होने के नाते आप के रूप में उम्मीद के रूप में सीधा नहीं है। वास्तव में, यहां तीन उचित रूप से स्मार्ट रणनीतियां हैं जो हमेशा बैकफायरिंग को समाप्त करती हैं।

कुछ हफ़्ते बीत गए, और आपको रिक्रूटर से रेडियो चुप्पी के अलावा कुछ नहीं मिला। क्या आपको उनका अनुसरण करना चाहिए? और कैसे?

एक ही बनाने के बजाय, नए साल के प्रस्तावों को विफल करने के लिए, अपने आप को उन संकल्पों को बनाकर सफलता के लिए स्थापित करने का प्रयास करें जिन्हें आप प्राप्त कर सकते हैं।

यह कहने के बारे में नहीं है कि "आप इसे करते हैं।"

लेट हो जाना वास्तव में डरावना हो सकता है, भले ही आप वित्तीय रूप से तैयार हों और बैंक में बचत हो। यहां आप महसूस करने की उम्मीद कर सकते हैं।

आपके द्वारा की गई गलतियों के बारे में बात करने से डरते हैं? यहां 3 ताज़ा तरीके हैं जिनसे आप एक साक्षात्कार के दौरान अपनी गलतियों के बारे में बात कर सकते हैं।

जब आपका घर भी एक कार्यालय है, तो नए नियम लागू होते हैं।

यह इस तरह से नहीं है।