आखिरी बार याद कीजिए आपके बॉस ने आपसे कहा था, "नहीं?"
हो सकता है कि यह आपके द्वारा उठाए जाने के अनुरोध के लिए एक प्रतिक्रिया थी, या शायद यह तब था जब आपसे पूछा गया था कि क्या आप एक पेशेवर विकास वर्ग खर्च कर सकते हैं। भले ही आपके पूछने को मंजूरी के साथ क्यों नहीं मिला, यह चूसा , सही? ठुकराया जाना न केवल निराशाजनक है, बल्कि यह एक व्यक्तिगत अस्वीकृति की तरह भी महसूस कर सकता है, जो वास्तव में स्टिंग कर सकता है।
हालांकि यह अपरिहार्य है कि आप कभी-कभार "नहीं" सुनेंगे, जब आप "हां", (या कम से कम "हो सकता है") की तलाश कर रहे हैं, तो ऐसी चीजें हैं जो आप कम कर सकते हैं कि आप इसे कितनी बार सुनते हैं।
देखें कि क्या आप में से कोई भी कारण सुनने के तरीके से मिल रहा है, "हां, बिल्कुल!"
1. आप कैलेंडर की जाँच करना भूल गए
आपको वास्तव में टाइमिंग की शक्ति को कम नहीं समझना चाहिए। हो सकता है कि जब आप अपने प्रबंधक के कार्यालय में इस घोषणा के साथ फट पड़े कि आप नवीनतम विपणन परियोजना में शामिल होना चाहते हैं, तो आपने उसे विशेष रूप से खराब समय पर पकड़ा। कार्यकारी टीम के साथ उसका तनावपूर्ण फोन कॉल योजना के अनुसार नहीं चला, और अब वह आपका प्रस्ताव सुनने के मूड में नहीं है।
या शायद आपने इस बात पर विचार नहीं किया कि दोपहर के भोजन से पहले उसका मूड पिछले एक घंटे में खराब हो गया है और खाना खत्म होने तक उसे लेने के लिए वास्तव में आदर्श नहीं है।
यह एक आसान तरीका है: अपने कार्यालय के समय-निर्धारण उपकरणों का उपयोग करें - चाहे वह Google कैलेंडर, आउटलुक, या कलम और कागज़ हो - एक ऐसा समय खोजने के लिए जब आपका बॉस स्लैम न हो। यहां तक कि अगर आप पूरी तरह से पंप कर रहे हैं कि आप क्या पूछ रहे हैं (और एएसएपी पूछना चाहते हैं), तो यह सोचने के लिए एक दूसरा समय लें कि बजट की बैठक की बैठक के बाद वास्तव में सबसे अच्छा होगा या नहीं। उस क्लास को एक्सपोज़ करने के बारे में पूछने का समय, जिस पर आपकी नज़र थी शायद ऩही।
यदि आप चाहते हैं कि अंगूठा ऊपर हो, तो आगे की योजना बनाएं (और धैर्य रखें!)।
2. आपने अपना होमवर्क नहीं किया
यदि आप अपने मामले का समर्थन करने में विफल रहते हैं तो फ्लैट "नहीं" पाने का एक और संभावित तरीका है। कहें कि आप सप्ताह में एक बार घर से काम करना चाहते हैं। ठीक है, आपको पाँच "डब्ल्यू (जो, क्या, कब, कहाँ, क्यों) का जवाब देने के लिए तैयार रहना चाहिए।
यदि आप तथ्यों के साथ तैयार हो जाते हैं - शायद यह दूरस्थ रूप से काम करने के बाद उत्पादकता बढ़ाने का अध्ययन करता है - और निष्पादन पर विवरण ("मैं कार्यालय समय के दौरान ऑनलाइन होगा और रात के लिए हस्ताक्षर करने से पहले एक दैनिक कार्य सूची प्रदान करेगा"), आप अपने विचार को स्वीकृत करना आसान बनाएं।
5 डब्ल्यू के जवाब देने के साथ, आपको संभावित आपत्तियों या प्रश्नों पर विचार-मंथन करने की आवश्यकता है और यह बताएं कि आप उनका उत्तर कैसे देंगे और आप किसी अनुमोदन से कैसे मना करेंगे। आपके द्वारा अपने प्रस्ताव के सभी बिंदुओं पर सहमति देने के लिए केवल आपके बॉस की आवश्यकता है, केवल आपको एक इंगित प्रश्न के साथ टाई करने के लिए (जैसे कि आप उत्तर देने के लिए तैयार नहीं हैं), "आपको अपनी मासिक विश्लेषिकी रिपोर्ट कैसे पूरी करनी होगी संवेदनशील डेटा जिसे कार्यालय से बाहर जाने की अनुमति नहीं है? "
हो सकता है कि यह उत्तर उतना ही सरल हो, जितना यह दिखाने के लिए कि आप अपनी ज़िम्मेदारियों के अनुरूप घर के कामों को कैसे करेंगे, यह बताने के लिए एक मॉक शेड्यूल तैयार करना आसान है, लेकिन बिंदु यह है कि आप अपनी योजना और किसी भी आपत्ति को शुरू करने से पहले किसी भी संभावित नुकसान को दूर करने के लिए तैयार रहें। बातचीत।
3. आपने अपना बुलबुला नहीं छोड़ा
आप सोच सकते हैं कि आपके अनुरोध को निजी रखना सबसे अच्छा अभ्यास है - और कुछ मामलों में आप बिल्कुल सही होंगे। लेकिन, कुछ चीजों के लिए, आपके पूछने से पहले अपने सहकर्मियों से बात करना फायदेमंद हो सकता है।
यदि आप सीधे अन्य टीमों के साथ काम नहीं करते हैं, तो आपको यह महसूस नहीं हो सकता है कि आप जिस मार्केटिंग प्रोजेक्ट पर काम करने की कोशिश कर रहे हैं, उसे दो दिन में कंपनी की विस्तृत बैठक में संबोधित किया जाएगा। स्टैन से बात करते हुए, जो इंजीनियरिंग टीम पर है (आपके पूछने के साथ आपके प्रबंधक के कार्यालय में मार्च करने के बजाय), आपको बहुत आवश्यक जानकारी दी होगी।
और कि आप के बाद बढ़ा रहे हैं? यदि आप अपनी पत्नी के कार्य में विश्वास करते हैं, तो आप अपने विभाग से संघर्ष कर रहे फ़्रीज और वित्तीय मुद्दों के बारे में जान सकते हैं।
अपने बुलबुले से बाहर निकलना और सह-कार्यकर्ताओं (या यहां तक कि दोस्तों और रिश्तेदारों) से बाहर के दृष्टिकोण को सुनना आपके प्लान को सूचित करने में मदद कर सकता है कि कैसे और कब- अपने बॉस से संपर्क करें और हाँ प्राप्त करें।
हो सकता है कि आपने ऊपर की सलाह का उपयोग करके अपने प्रबंधक से संपर्क करने की कोशिश की हो और फिर भी ठुकरा दिया गया हो। यह निराशाजनक है, लेकिन इससे पहले कि आप उसे पसंद न करने की नकारात्मक प्रतिक्रिया का श्रेय दें, या क्योंकि वह एक बुरा बॉस है, इस बारे में सोचें कि आप अस्वीकृति को कैसे संभाल सकते हैं।
अपने प्रबंधक को बताएं कि आप निराश हैं (ऐसा लगता है जैसे आप शिकायत कर रहे हैं), और उससे पूछें कि क्या ऐसा कुछ है जो आप आगे कर सकते हैं जो निर्णय को बदल देगा। कभी-कभी ऐसा कुछ भी नहीं होगा जो आप कर सकते हैं, लेकिन यह कभी पूछने के लिए दर्द नहीं करता है। और यह निश्चित रूप से पेशेवर और सम्मानित रहने के लिए चोट नहीं करता है जब आप इसे कर रहे हैं।
