मैंने लगभग 10 साल पहले गैर-लाभकारी संस्थाओं में काम करना शुरू कर दिया था। और शुरुआत में, मेरे कैरियर की पसंद में अक्सर मुझे कॉकटेल पार्टियों में दया आती थी (और कुछ थोड़े घृणित दिखते हैं): "यह होना चाहिए, उम, पुरस्कृत?"
फिर, लगभग पांच साल पहले, परिप्रेक्ष्य बदल गया। इस समय तक, गैर-लाभकारी संस्थाओं की संख्या लगभग 25% बढ़ गई थी, और मिलेनियल्स, जो 9/11 की छाया में कार्यबल में प्रवेश कर रहे थे, अपने समुदायों को वापस देने में अधिक रुचि रखते थे।
अचानक, वही कॉकटेल पार्टी में उपस्थित लोग मेरे बारे में बात करने के लिए उत्साहित थे कि मैं क्या करता हूं। उन्होंने स्वास्थ्य, शिक्षा और लोकतंत्र में विशेषज्ञों की TED वार्ता या क्लिंटन ग्लोबल इनिशिएटिव वीडियो देखी थी और अंत में यह समझ में आया कि किसी को दुनिया को बदलने में दिलचस्पी क्यों होगी। "ओह!" वे कहेंगे। "यह इतना फायदेमंद होना चाहिए!"
एक गैर-लाभकारी कैरियर के शुरुआती दत्तक के रूप में, मुझे इस वृद्धि के साथ खिलवाड़ करने के लिए लुभाया जाता है - लेकिन एक धनराशि और कभी-कभार काम पर रखने वाले प्रबंधक के रूप में, मैं इसका लाभ उठाना चाहूंगा। तथ्य यह है कि, गैर-लाभकारी व्यक्ति उन लोगों के लिए शानदार अवसर प्रदान कर सकते हैं जो दुनिया को बेहतर जगह बनाने के लिए कड़ी मेहनत करने के इच्छुक हैं।
आपके द्वारा देखभाल की जाने वाली किसी चीज के लिए परिवर्तन को प्रभावित करने के स्पष्ट कारण के अलावा, यहां तीन और कारण हैं जिन्हें आपको गैर-लाभकारी के लिए काम करने पर विचार करना चाहिए।
आप अपने क्षेत्र के दरवाजे में एक पैर मिल जाएगा
एक गैर-लाभकारी के लिए काम करने के बारे में सबसे अच्छी चीजों में से एक है कि शुरुआत करना कितना आसान है, कोई बात नहीं आपकी पृष्ठभूमि। यह सरल है: स्वयंसेवक।
उदाहरण के लिए, मान लें कि आप एक ऐसे उद्योग में रुचि रखते हैं, जिसमें आपके पास विपणन की तरह कोई शिक्षा या अनुभव नहीं है। सही पृष्ठभूमि के बिना, पूर्णकालिक, भुगतान किए गए टमटम को उतारने के लिए दरवाजे में पैर रखना असंभव लग सकता है। लेकिन, यह जरूरी नहीं कि एक स्वयंसेवक के लिए एक बाधा है। यदि आप किसी संगठन से संपर्क करते हैं और डिज़ाइन मार्केटिंग सामग्रियों की मदद करने की पेशकश करते हैं - तो मुफ्त में - कई गैर-लाभकारी कंपनियां आपको बोर्ड पर लाकर खुश होंगी। और, आवाज! आप अपने "में"
गैर-लाभकारी दुनिया भी आपके विचार से छोटी है - और कनेक्शन बनाने के लिए स्वयंसेवा एक आसान तरीका है। वास्तव में, मैंने अपने करियर की शुरुआत स्थानीय हिंसा विरोधी संगठनों के स्वयंसेवक के रूप में की। हालाँकि मैंने उस संगठन में पूर्णकालिक नौकरी नहीं की जहाँ मैंने स्वेच्छा से काम किया था, वहाँ मेरे पर्यवेक्षक को एक अन्य गैर-लाभकारी संस्था में एक प्रबंधक पता था, जहाँ मुझे अंततः काम पर रखा गया था।
आप टन पहनेंगे
हर गैर-लाभकारी को समझा जाता है। यहां तक कि यूनिसेफ और रेड क्रॉस जैसे बड़े बहुराष्ट्रीय संगठनों को अधिक लोगों की आवश्यकता है। और जबकि यह स्पष्ट रूप से संगठन के लिए एक नुकसान है, यह वास्तव में आपको लाभ दे सकता है। एक नवागंतुक के रूप में, आप केवल अपनी भूमिका नहीं सीखेंगे-आपके पास यह जानने के अवसर होंगे कि आपका बॉस क्या करता है, उसके मालिक क्या करते हैं, और मूल रूप से, संगठन में बाकी सभी क्या करते हैं।
तो, आप एक कार्यक्रम सहायक हो सकते हैं जो अनुदान के साथ मदद भी करता है, एक वित्तीय प्रबंधक जो वार्षिक गाला का आयोजन करता है, या एक अनुदान लेखक जो कार्यक्रम के लक्ष्यों को प्रभावित और आकार देता है। संक्षेप में, आप एक नौकरी समारोह में बंद नहीं हैं - आप लगभग हर विभाग में अनुभव प्राप्त करेंगे। यकीन है, इसका मतलब यह भी है कि आप शायद अपना कुछ समय प्रतियां बनाने और कामों को चलाने में बिताएंगे - लेकिन कार्यकारी निदेशक संभवतः आपके साथ वहीं होगा।
और यह पता चला है, इस तरह के अनुभव की एक विस्तृत श्रृंखला आपको उन तरीकों से आगे बढ़ने में मदद कर सकती है, जिनकी आप उम्मीद नहीं कर सकते हैं। केटी मर्फी एक प्रमुख उदाहरण है - उसने उबंटू शिक्षा कोष में एक प्रशिक्षु के रूप में शुरुआत की, लेकिन जल्द ही एक कार्यकारी सहायक के रूप में पूर्णकालिक रूप से काम पर रखा गया। और अंत में - क्योंकि वह इतने सारे विभागों में अनुभव प्राप्त करने में सक्षम थी - उसने अपने वर्तमान पद तक कार्यक्रम समन्वयक के रूप में काम किया। अब, वह ग्राहक डेटा का विश्लेषण करने, कार्यक्रम की जरूरतों का आकलन करने और नियमित रूप से दक्षिण अफ्रीका में उबंटू के मुख्यालय का दौरा करने के लिए जिम्मेदार है।
वह शायद नहीं जानती कि वह अंत में जब वह एक प्रशिक्षु के रूप में शुरू होती है, लेकिन गैर-लाभकारी संस्थाओं के लचीलेपन ने उसे वह अनूठा अवसर दिया।
आप अपने रचनात्मक मांसपेशियों फ्लेक्स करने के लिए मिल जाएगा
वे कहते हैं कि पागलपन फिर से वही काम कर रहा है और विभिन्न परिणामों की उम्मीद कर रहा है। और इसलिए, यह एक संगठन के लिए एक ही तरीके का उपयोग करने के लिए बहुत पागल हो जाएगा, अचानक एक नए परिणाम की उम्मीद कर रहा है।
चल रही रचनात्मकता की आवश्यकता कई कंपनियों में काम करने के सबसे रोमांचक पहलुओं में से एक है, लेकिन यह गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए विशेष रूप से सच है। क्योंकि इन संगठनों के पास बहुत कम पैसा और उच्च दांव है, आपको लगातार यह पता लगाने की चुनौती दी जाएगी कि कैसे अपने मिशन को जल्दी, सस्ता, और बेहतर तरीके से पूरा करें और नए, अभिनव तरीकों से लोगों तक पहुंचें।
उदाहरण के लिए, जब होलबैक! सड़क पर उत्पीड़न के पुराने नारीवादी मुद्दे को खारिज करने के लिए, संगठन ने एक ब्लॉग शुरू किया जो आक्रामकता के उदाहरणों को दर्ज करता है। यह कुछ ऐसा था जो पहले नहीं किया गया था, और इसने इस बात में दिलचस्पी को प्रज्वलित किया कि हम सामाजिक न्याय के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग कैसे कर सकते हैं। Hollaback! अब 62 शहरों और 25 देशों में है और इसका अपना मोबाइल ऐप है जो आपके अनुभव की रिपोर्ट करता है और मैप करता है (और अगर आप इसे लेने के लिए चुनते हैं तो पर्प की तस्वीर)।
उसी तरह, अगर (और कब) आप प्रभावी विचारों के साथ आ सकते हैं जो पहले नहीं किया गया है, तो आपकी रचनात्मकता बस लोगों की सहायता और सहायता की आवश्यकता हो सकती है।
मैं आपको यह नहीं बताऊंगा कि गैर-लाभकारी भूमिकाएं हमेशा दुनिया में सबसे खुशहाल या सबसे अधिक भुगतान वाली नौकरियां हैं। वास्तव में, यह अत्यधिक आवश्यकता और दिन-प्रतिदिन के ब्याज की अत्यधिक कमी को देखने के लिए अविश्वसनीय रूप से निराशाजनक हो सकता है। लेकिन, जैसे मैंने कॉकटेल पार्टी में उन लोगों को बहुत पहले जवाब दिया: यह वास्तव में पुरस्कृत है।
