यदि आप यह सुनिश्चित करने के बारे में भावुक हैं कि छात्रों को एक शानदार शिक्षा मिलती है, तो आप तुरंत शिक्षण या स्कूल प्रशासन में अपना कैरियर बनाने की सोच सकते हैं।
लेकिन वास्तव में, वहाँ बाहर अन्य संभावनाएं हैं, जिनमें से सभी आपको समान रूप से महत्वपूर्ण प्रभाव डालने की अनुमति देते हैं।
ये छह संगठन विभिन्न प्रकार से शिक्षा को बदल रहे हैं, प्रशिक्षण अधिकारियों से लेकर ऑनलाइन शिक्षण के लिए नए उपकरण बनाने तक। यदि आप शिक्षा के क्षेत्र में एक नया कैरियर मार्ग या टमटम ढूंढ रहे हैं, तो उनके दरवाजों के अंदर एक नज़र डालें।
1. TNTP
मुख्यालय: न्यूयॉर्क
TNTP अमेरिका के बच्चों को उनके लायक शिक्षा दिलाने में मदद करने की पूरी कोशिश कर रहा है: संगठन स्कूलों, जिलों और राज्यों की मदद करता है और महान शिक्षकों को नियुक्त करता है और ऐसी प्रणालियों का निर्माण करता है जो प्रभावी शिक्षण को प्राथमिकता देती हैं।
कैसे? टीएनटीपी के काम में प्रशिक्षण शिक्षकों से लेकर चल रहे अध्ययन तक सब कुछ शामिल है जो शिक्षक मूल्यांकन प्रणालियों के अग्रणी स्तर पर बड़े पैमाने पर सुधार को उत्प्रेरित करता है। इन विभिन्न प्रयासों को देखते हुए, "TNTP एक ऐसी जगह है जहाँ कोई भी आपकी पृष्ठभूमि की परवाह किए बिना कामयाब हो सकता है"
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2. अमेरिका के लिए सिखाओ
मुख्यालय: न्यूयॉर्क
टीच फॉर अमेरिका के प्रसिद्ध शिक्षण वाहिनी कार्यक्रम के अलावा, संगठन का एक राष्ट्रीय कार्यालय और 46 क्षेत्रीय कार्यालय हैं जो एक उत्कृष्ट शिक्षा के साथ हर बच्चे को प्रदान करने के अपने मिशन को पूरा करने में मदद करते हैं। "जब लोग टीएफए के बारे में सोचते हैं, तो वे कक्षा में हमारे मुख्य मिशन के बारे में सोचते हैं, " टीएफए के संचालन समन्वयक जेसी बर्नस्टीन बताते हैं। "लेकिन दूसरी तरफ, कर्मचारी पक्ष है, जो कोर सदस्यों का समर्थन करने के बारे में है।"
स्टाफ की भूमिकाओं में प्रशासन से लेकर वित्त पोषण से लेकर विपणन तक सभी शामिल हैं, लेकिन टीएफए के लिए काम करने वाले सभी में एक चीज समान है: एक प्रभाव बनाने के लिए एक ड्राइव। टीचर लीडरशिप डेवलपमेंट के प्रबंधक एमी बेज़ बताते हैं, “मुझे यहाँ हर किसी का जुनून पसंद है, अधिक से अधिक आंदोलन करने का जुनून। यहां हर कोई एक ही पेज पर है। ”
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3. चीकू
मुख्यालय: सिलिकॉन वैली, सीए
उच्च शिक्षा लागतों से जूझ रहे एक कॉलेज के छात्र द्वारा स्थापित, चेग एक ऑनलाइन शिक्षा हब है जो कॉलेज के छात्रों को पाठ्यपुस्तक किराए, ऑनलाइन होमवर्क सहायता, पाठ्यक्रम संगठन, छात्रवृत्ति उपकरण और अन्य संसाधनों के साथ प्रदान करता है।
टीम-सभी दूर-दूर के अतीत में छात्र रहे हैं - अपने उपयोगकर्ताओं के साथ सहानुभूति रखता है और छात्रों की मदद करने के लिए लगातार और अधिक तरीके खोज रहा है। सीनियर सॉफ्टवेयर इंजीनियर चेंग झांग कहते हैं, "अपने कर्मचारियों की मदद करने के बारे में कंपनी का जुनून:" चीग में, हमें निश्चित रूप से इस बात का ध्यान रखा जा रहा है कि हम खुश रहें, इसके लिए प्रबंधन काम करता है।
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4. शिक्षा पायनियर्स
मुख्यालय: ओकलैंड, CA
शिक्षा पायनियर्स का मानना है कि अमेरिकी शिक्षा प्रणाली को न केवल प्रभावी शिक्षण पर ध्यान देने की आवश्यकता है, बल्कि गुणवत्ता प्रबंधन और नेतृत्व पर भी ध्यान देना चाहिए। इसलिए, अपने फेलोशिप कार्यक्रमों के माध्यम से, ईपी शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित और तैयार करता है, उन्हें कक्षा के बाहर कार्यकारी पदों पर रखता है, और उन्हें उच्च-प्रभाव वाले नेतृत्व करियर में आगे बढ़ने के लिए समर्थन करता है।
विश्लेषक फेल विल केनी, "शिक्षा पायनियर्स शिक्षा में काम करने की इच्छा के बीच की खाई में पुल है, लेकिन यह नहीं जानते कि कैसे, और वास्तव में जा रहा है और कर रहा है।" समर्थन, और शिक्षा के बारे में समझदारी से बात करने के लिए ज्ञान, और वास्तव में प्रणाली में एक नेता बनने की क्षमता। "
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5. स्वर
मुख्यालय: न्यूयॉर्क
क्या भाषा आपके जुनून को सीख रही है? गैर-पारंपरिक पाठ्यक्रम से एप्स और मोबाइल प्रौद्योगिकी का उपयोग करने वाले और दैनिक जीवन में सीखने को एकीकृत करने के साथ, लोमड़ी सभी के लिए आसान और सुलभ भाषा सीखती है। "हम कुछ ऐसा निर्माण कर रहे हैं जो दुनिया को भाषाओं को सीखने के तरीके को बदल देगा, " कैटी नेल्सन, वीपी फॉर पेडोगॉजी और पाठ्यक्रम के बारे में बताते हैं।
आश्चर्य की बात नहीं है, Voxy में हर कोई सक्रिय रूप से एक नई भाषा सीखने की प्रक्रिया में है। पहले यह सोमवार रात मंडारिन था, अब यह मैक्सिकन रेस्तरां में स्पेनिश भाषी लंच है। मार्केटिंग मैनेजर सन्नी बर्ड कहती हैं, '' मैंने स्पेनिश बड़े समय में वापसी की है।
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6. विद्या
मुख्यालय: न्यूयॉर्क
जबकि ऑनलाइन कक्षाओं के कई लाभ हैं, वे अक्सर अलग-थलग हो सकते हैं। लेकिन स्टार्टअप कंपनी लोर (औपचारिक रूप से कोर्सकिट के रूप में जानी जाती है) जो सामाजिक बदलाव को डिजिटल लर्निंग में लाकर इसे बदलना चाहती है।
कंपनी एक अविश्वसनीय ऑनलाइन सीखने का माहौल बनाने के लिए उपकरण प्रदान करती है जो वीडियो, साझा किए गए फ़ाइलों, ब्लॉग पोस्ट, चैट और बहुत कुछ को एकीकृत करता है। सह-संस्थापक और सीटीओ डैन गेटेलमेन बताते हैं, '' हम इस समृद्ध अनुभव के निर्माण की कोशिश कर रहे हैं कि सीखने का अनुभव कैसा हो सकता है- लोग इंटरनेट के समान दिखने के लिए विवश न हों। “यहाँ हर कोई दुनिया को हिलाना चाहता है। यहां हर कोई वही करना चाहता है जो लोग कहते हैं कि वे नहीं कर सकते। "
