हम जानते हैं: नौकरी की खोज कठिन हो सकती है। चाहे आप महीनों से देख रहे हों या बस अपने अगले कदम के बारे में सोचना शुरू कर रहे हों, सही संस्कृति और आपके लिए नौकरी खोलने वाली कंपनी ढूंढना - और सही स्थान पर - कोई छोटी उपलब्धि नहीं है।
इसलिए हम आपको उन 24 कंपनियों के साथ थोड़ा बढ़ावा देना चाहते हैं जो अभी काम पर रख रही हैं, ठीक आपके पेटिंग मैदान में। उनके दफ्तरों के अंदर झांकें, नौकरी के उद्घाटन को ब्राउज़ करें, और देखें कि क्या आपकी सही "अगली चीज" बस आपकी गोद में है।
1. WeWork
हमारा कार्यालय
WeWork कार्यालय रिक्त स्थान का एक वैश्विक नेटवर्क है जो इमारतों को रचनात्मकता, फ़ोकस और कनेक्शन के लिए गतिशील वातावरण में परिवर्तित करता है। चाहे क्लाइंट को एक डेस्क, एक ऑफिस सूट या पूरे मुख्यालय की आवश्यकता होती है, कंपनी उत्पादकता और नवीनता बढ़ाने के लिए भौतिक और आभासी सेवाएं प्रदान करती है। नेटवर्किंग व्यवसाय का एक अविश्वसनीय उपोत्पाद भी है, और मजबूत समुदाय अक्सर साझा साइटों के आसपास बनते हैं जहां अनुभवी सीईओ हाल के स्नातकों या स्टार्टअप संस्थापकों के साथ बैठते हैं।
2. एचबीओ
हमारा कार्यालय
एचबीओ दुनिया भर के 150 से अधिक देशों में प्रीमियम प्रोग्रामिंग प्रदान करता है, और यह हमेशा शीर्ष प्रतिभा की तलाश कर रहा है। कंपनी न केवल प्रतिस्पर्धी वेतन और लाभ प्रदान करती है, बल्कि एक समावेशी वातावरण भी है जो विविधता का जश्न मनाती है। कार्यालय के बाहर काम और जीवन के बीच संतुलन के लिए एक वकील, एचबीओ सकारात्मक बदलाव बनाने और महत्वपूर्ण सामाजिक मुद्दों का समर्थन करने के बारे में भी गंभीर है जो अपने प्रशंसकों, उपभोक्ताओं और उम्मीदवारों के समुदाय को छूते हैं। कंपनी के पार, एचबीओ उन भावुक लोगों का स्वागत करता है जो गुणवत्ता वाली सामग्री बनाने और वितरित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
HBO में उनके ओपन जॉब्स देखें3. स्क्वैरेस्पास
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स्क्वरस्पेस लाखों लोगों को-व्यक्तियों और स्थानीय कलाकारों से लेकर दुनिया के सबसे प्रतिष्ठित व्यवसायों को आकार देने वाले उद्यमियों तक - अपनी कहानियों को साझा करने और एक प्रभावशाली, स्टाइलिश और आसानी से प्रबंधित ऑनलाइन उपस्थिति बनाने का अधिकार देता है। 800 से अधिक स्क्वैरेस्पेस की टीम का मुख्यालय न्यूयॉर्क शहर में है, जिसका कार्यालय डबलिन और पोर्टलैंड में है। स्क्वरस्पेस क्रिएटिव टीम से मिलने के लिए, यहां क्लिक करें।
स्क्वरस्पेस में उनके खुले नौकरियां देखें4. पाठ
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Yext प्रमुख डिजिटल ज्ञान प्रबंधन- या DKM- प्लेटफ़ॉर्म है। Yext का मिशन कंपनियों को उनके ब्रांड अनुभवों पर नक्शे, एप्लिकेशन, खोज इंजन, वॉयस असिस्टेंट, और अन्य बुद्धिमान सेवाएँ प्रदान करता है जो उपभोक्ता खोज, निर्णय और कार्रवाई को संचालित करती हैं। आज, Taco Bell, Rite Aid, और Steward Health Care जैसे ब्रांडों सहित हजारों व्यवसाय अपने डिजिटल ज्ञान को प्रबंधित करने के लिए ब्रांड एंगेजमेंट, ड्राइव फ़ुट ट्रैफ़िक और बिक्री बढ़ाने के लिए Yext नॉलेज इंजन ™ का उपयोग करते हैं।
Yext में उनके ओपन जॉब्स देखें5. डन एंड ब्रैडस्ट्रीट
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1841 से, डन एंड ब्रैडस्ट्रीट डन एंड ब्रैडस्ट्रीट डेटा क्लाउड और इसके समाधानों के माध्यम से कंपनियों को अपने डेटा और अंतर्दृष्टि के साथ व्यावसायिक प्रदर्शन को बेहतर बनाने में मदद कर रहा है। इन जानकारियों के साथ, 300 मिलियन से अधिक व्यावसायिक रिकॉर्ड से उत्पन्न, ग्राहक राजस्व में तेजी ला सकते हैं, लागत को कम कर सकते हैं, जोखिम का प्रबंधन कर सकते हैं और अपने व्यवसायों को बदल सकते हैं।
डन एंड ब्रैडस्ट्रीट में उनके ओपन जॉब्स देखें6. सबसे ऊंचा
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एलेवेस्ट महिलाओं के लिए एक नए डिजिटल निवेश और योजना मंच के साथ निवेश के अंतर को बंद करने के लिए मौजूद है। यह मिशन महिलाओं को सिर्फ मार्केटिंग से आगे बढ़ाता है - निवेश सलाह उपकरण को महिलाओं के साक्षात्कार और 500 विभिन्न आर्थिक परिदृश्यों के लगभग 200 घंटे के आकार का बनाया गया था। हर फैसले में शोध को फ्यूज करके, स्टार्टअप एक कंपनी को लॉन्ग-टर्म के लिए असेंबल कर रहा है - जिसमें प्लेटफॉर्म के इंटरफेस से लेकर उसके दैनिक परिचालन तक हर चीज पर विस्तार से ध्यान दिया गया है।
Ellevest में उनके ओपन जॉब्स देखें7. दीया और सह
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दीया एंड कंपनी एकमात्र खुदरा सेवा है जो प्लस साइज समुदाय की शैली की जरूरतों की पूरी श्रृंखला को पूरा करने के लिए समर्पित है। वे उन महिलाओं की सेवा करने के लिए डेटा और प्रौद्योगिकी का सबसे अच्छा उपयोग कर रहे हैं, जिन्हें बहुत लंबे समय से नजरअंदाज कर दिया गया है - वह खरीदारी के अनुभवों को विकसित करने से, जो वह हमेशा चाहती थी, सामुदायिक मंच बनाने के लिए जो उसे प्रेरित करती है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि वह अपने आसपास की दुनिया में खुद का प्रतिनिधित्व करती है। ।
दीया एंड कंपनी में उनके ओपन जॉब्स देखें8. मार्गदर्शक
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गाइडप्वाइंट विशेषज्ञता खोजने में विशेषज्ञ है। वे संस्थागत निवेशकों, कॉर्पोरेट ग्राहकों और बड़ी सलाहकार फर्मों को अपने सभी अनुसंधान आवश्यकताओं के लिए उद्योग के विशेषज्ञों के साथ जोड़ते हैं। कंपनी युवा पेशेवरों को तेज गति वाले वातावरण में अपने करियर को विकसित करने और अत्याधुनिक उद्योगों के बारे में जानने के लिए एक स्थान प्रदान करती है। गाईडपॉइंट अपने आप में एक रोमांचक विकास का अनुभव कर रहा है और अपने रैंक में शामिल होने के लिए नई प्रतिभा की तलाश कर रहा है - इसके प्रत्येक कार्यालय में टीमें चुस्त-दुरुस्त, सकारात्मक चालक दल हैं जो समान रूप से मेहनती नए पेशेवरों के साथ कंपनी को आगे बढ़ाने के लिए तत्पर हैं।
उनके ओपन जॉब्स गाइड पॉइंट पर देखें9. बेहतर बंधक
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हर दिन बेहतर घरों में अधिक परिवारों को प्राप्त करने के लिए लड़ता है जो वे होमबॉयरशिप को इतना सरल बनाकर प्यार करते हैं। इसके बैकर्स ने इतिहास में कुछ सबसे अधिक परिवर्तनकारी तकनीक और वित्त कंपनियों के निर्माण में मदद की है। क्लेनर पर्किन्स, गोल्डमैन सैक्स, आईए वेंचर्स, एली बैंक और अन्य ने पहले से ही गृहस्वामी को जादुई बनाने की दृष्टि से 85 मिलियन डॉलर से अधिक का निवेश किया है, जिससे यह अमेरिका में सबसे तेजी से बढ़ती गृहस्वामी कंपनियों में से एक है।
बेहतर बंधक पर उनके खुले नौकरियां देखें10. असामान्य स्कूल
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असामान्य स्कूलों के शिक्षक, नेता और कर्मचारी बदलते इतिहास की अग्रिम पंक्ति में हैं। असामान्य मिशन के लिए उत्कृष्ट शहरी पब्लिक स्कूलों को शुरू करना और प्रबंधित करना है जो उपलब्धि अंतर को बंद करते हैं और छात्रों को कॉलेज से प्रवेश करने, सफल होने और स्नातक करने के लिए तैयार करते हैं। 20 वर्षों के लिए, असामान्य, आनंदमय और प्रेम से भरी शिक्षा जो असामान्य प्रदान करती है, ने छात्रों को राष्ट्रीय स्तर पर कम आय वाले परिवारों से पांच गुना अधिक दर पर कॉलेज से स्नातक होने के लिए प्रेरित किया है।
असामान्य स्कूलों में उनके खुले नौकरियां देखें11. कोटि
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1904 में स्थापित, कोटी एक विश्व-अग्रणी सौंदर्य कंपनी है जो प्यारे कॉस्मेटिक, स्किनकेयर, खुशबू और बालों की देखभाल करने वाले ब्रांड बनाती है। हालांकि कंपनी एक सदी से अधिक पुरानी है, लेकिन इसका लक्ष्य लगातार सौंदर्य उद्योग को बाधित करना है। इसलिए कोटी टीम के सदस्यों को अकल्पनीय की कल्पना करने और मौलिक रूप से समावेशी होने के सर्वोत्तम तरीकों का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है और प्रत्येक व्यक्ति को अपनी सुंदरता, अपने तरीके से व्यक्त करने की अनुमति देता है। कोटी हर किसी की सुंदरता की विविधता को मनाने और मुक्त करने के लिए मौजूद है।
कोटी में उनके खुले नौकरियां देखें12. यजमान
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सीबीआरई के रहने वाले और जमींदार सेवा के प्रसाद के पूरक के लिए बनाया गया, होस्ट मिशन लोगों को नेतृत्व करने, प्रौद्योगिकी-सक्षम सेवाओं को बनाने और पैमाने पर करने के लिए है जो व्यक्तिगत कल्याण, व्यक्तिगत उत्पादकता और संगठनात्मक प्रभावशीलता को बढ़ाते हैं। सीधे शब्दों में कहें: लक्ष्य लोगों को होशियार और काम करने में मदद करना है। CBRE रचनात्मक, व्यस्त और उच्च-प्रेरित व्यक्तियों की एक विविध टीम है जो दुनिया के सबसे बड़े रियल एस्टेट सेवा संगठन के अंदर से अचल संपत्ति को बाधित करने के बारे में भावुक हैं।
मेजबान में उनके खुले नौकरियां देखें13. जीएलजी
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GLG अपने ग्राहकों को हर दिन दुनिया के सबसे स्मार्ट विशेषज्ञों से जोड़कर उन्हें बदलने में मदद कर रही है। 12 देशों में 22 कार्यालयों में वैश्विक उपस्थिति के साथ, और 2, 000 से अधिक प्रतिभाशाली, भावुक पेशेवरों में, जीएलजी एक ऐसी दुनिया के लिए बेहतर व्यवसाय कर रहा है जो बेहतर काम करता है।
GLG में उनके ओपन जॉब्स देखें14. फर्स्ट लुक मीडिया
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फ़र्स्ट लुक मीडिया मनोरंजन और पत्रकारिता का एक संयोजन है - विशिष्ट रूप से लाभकारी व्यावसायिक व्यवसाय और गैर-लाभकारी संचालन के रूप में विशिष्ट रूप से संरचित, दोनों परिणाम की कहानियों के माध्यम से संस्कृति और समाज को प्रभावित करने के साझा लक्ष्य के साथ।
फर्स्ट लुक मीडिया में उनकी खुली नौकरियां देखें15. संयोजक
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काम करने, मिलने और प्रेरक घटनाओं की मेजबानी करने के लिए प्रीमियम स्थानों को डिज़ाइन और सेवाओं को निर्धारित करें। प्रमुख वाणिज्यिक जमींदारों के साथ रणनीतिक साझेदारी के माध्यम से, संयोजक विश्व स्तर पर विस्तार करने की योजना के साथ, प्रमुख अमेरिकी शहरों में क्लास ए कार्यालय भवनों में आतिथ्य-संचालित स्थानों का एक नेटवर्क संचालित करता है। प्रीवेज़ ने आज तक इक्विटी फंडिंग में $ 260M की बढ़ोतरी की है, और फोर्ब्स द्वारा अमेरिका की 100 मोस्ट प्रॉमिसिंग कंपनियों में से एक और इंक और फॉर्च्यून पत्रिका द्वारा सर्वश्रेष्ठ वर्कप्लेस का नाम दिया गया है।
उनके खुले नौकरियों को देखें16. पीवीएच
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135 से अधिक वर्षों के इतिहास के साथ, पीवीएच दुनिया में सबसे प्रशंसित फैशन और जीवन शैली कंपनियों में से एक है। PVH पावर ब्रांड जो अच्छे के लिए फैशन को आगे बढ़ाते हैं, जिसमें प्रतिष्ठित CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, स्पीडो, वार्नर, ओल्गा और जियोफ्रे रेने ब्रांड शामिल हैं, साथ ही डिजिटल-केंद्रित ट्रू एंड कंपनी के ब्रांड को भी सूचित करता है। । 38, 000 से अधिक सहयोगियों के साथ, पीवीएच को एक समावेशी वातावरण प्रदान करने में गहराई से निवेश किया जाता है जहां हर व्यक्ति को मूल्यवान माना जाता है। मुख्य मूल्य-जुनून, अखंडता, व्यक्तित्व, साझेदारी, और जवाबदेही-जो एक कंपनी के रूप में PVH है, कंपनी के निर्णयों का मार्गदर्शन करते हैं, और PVH टीम के सदस्यों को प्रेरित करते हैं।
पीवीएच में उनके ओपन जॉब्स देखें17. अच्छा Apple डिजिटल
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गुड ऐपल डिजिटल एक फुर्तीला, बुटीक मीडिया एजेंसी है जो स्वतंत्र मीडिया बाज़ार में लक्षित डिजिटल मीडिया योजना और खरीद पर केंद्रित है। ग्राहकों के साथ गहरे प्रकाशक संबंध स्थापित करके, कंपनी उन अभिनव और कुशल अभियानों का निर्माण करने में सक्षम है जो एनालिटिक्स को एकीकृत करते हैं, परिणामों में सुधार करते हैं, और ग्राहक ब्रांडों के साथ जुड़ने की सबसे अधिक संभावना दर्शकों में आकर्षित करते हैं।
अच्छा Apple डिजिटल में उनके खुले नौकरियां देखें18. कॉमनबॉन्ड
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कॉमनबॉन्ड एनवाईसी की सबसे बड़ी फिनटेक कंपनियों में से एक है और यह स्कूल के लिए भुगतान करने और छात्र ऋण का भुगतान करने पर ध्यान केंद्रित करती है - जितना संभव हो उतना सस्ती, सरल और पारदर्शी। कंपनी वर्तमान छात्रों के लिए ऋण, स्नातकों के लिए पुनर्वित्त ऋण और नियोक्ताओं के लिए बिजनेस स्टूडेंट लोन लाभ मंच के लिए अपना कॉमनबॉन्ड प्रदान करती है। आज तक, कॉमनबॉन्ड ने अपने सदस्यों को अपने ऋणों के जीवन पर $ 500 मिलियन से अधिक बचाया है। इसके अलावा, यह एक मजबूत नेटवर्किंग समुदाय, पुरस्कार विजेता ग्राहक सेवा और एक तरह का सामाजिक वादा प्रदान करता है जो कि जरूरतमंद बच्चों के लिए शिक्षा प्रदान करता है।
राष्ट्रमंडल में उनके ओपन जॉब्स देखें19. मीडियारदर
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MediaRadar एक SaaS कंपनी है जिसका उद्देश्य वास्तविक समय की विज्ञापन अंतर्दृष्टि प्रदान करना, प्रतियोगिता को बाहर करने और बिक्री प्रक्रियाओं को कारगर बनाने के लिए उपकरण प्रदान करना है। कंपनी का अनुकूलन योग्य, आसान उपयोग वाला विज्ञापन ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर व्यवसायों को सम्मोहक बाज़ार विश्लेषण एकत्र करने की अनुमति देता है जिसका उपयोग लक्षित बिक्री पिच बनाने और लगातार नए खाते जीतने के लिए किया जा सकता है। MediaRadar वर्तमान में दो मिलियन से अधिक पत्रिका, वेबसाइट और ई-न्यूज़लेटर ब्रांड परोसता है।
MediaRadar पर उनकी खुली नौकरियां देखें20. फीडवाइजर
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2011 के बाद से, फीडविसर ने छोटे ऑनलाइन खुदरा विक्रेताओं को बिग डेटा और मशीन लर्निंग को विकसित करने और व्यापार-महत्वपूर्ण निर्णय लेने की शक्ति देने के लिए निर्धारित किया है। इसके क्लाउड-आधारित एल्गोरिथ्म रिप्रेजिंग और रेवेन्यू इंटेलिजेंस सॉल्यूशंस में प्राइसिंग स्ट्रैटेजी और प्रॉडक्ट रिप्लेसमेंट से लेकर इनवेंटरी मैनेज करने तक सबकुछ शामिल है- जो सभी विक्रेताओं को प्रतिस्पर्धी बढ़त बनाए रखने में मदद करते हुए खुश करने के लिए वापस आते हैं।
फीडवाइजर में उनके ओपन जॉब्स देखें21. फिनारा
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वित्तीय उद्योग नियामक प्राधिकरण- एफआईएनआरए- निवेशक सुरक्षा और बाजार की अखंडता के लिए समर्पित है। पेशेवरों की कंपनी की उच्च प्रशिक्षित टीम पूरे देश में 3, 700 से अधिक फर्मों और 634, 000 दलालों को संचालित करने वाले महत्वपूर्ण नियमों और विनियमों को लिखने और लागू करने से निवेशकों की रक्षा करती है। एफआईएनआरए का अंतिम लक्ष्य मजबूत, लेकिन उचित और व्यवस्थित रूप से बाजारों को बढ़ावा देना है, जिसमें निवेशक आत्मविश्वास महसूस कर सकते हैं।
उनके खुले नौकरियों को देखें22. ASCAP
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अमेरिकन सोसाइटी ऑफ कम्पोज़र्स, ऑथर्स एंड पब्लिशर्स एक प्रदर्शन अधिकार संगठन है, जिसकी स्थापना 1914 में की गई थी, जिसका मिशन यह सुनिश्चित करना है कि इसके संगीत निर्माता सदस्य अपने संगीत का उपयोग करने वाले व्यवसायों के साथ-साथ कामयाब हो सकें। संगठन संगीत के लिए एक जुनून के आसपास बनाया गया है, लेकिन टीम में हर क्षेत्र में पेशेवर-कानून, तकनीक, डेटा, मार्केटिंग और बहुत कुछ शामिल हैं।
ASCAP में उनके ओपन जॉब्स देखें23. शटरस्टॉक
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क्रिएटिव की जरूरतों को पूरा करना शटरस्टॉक गेम का नाम है। 200 मिलियन से अधिक फ़ोटो, वीडियो, चित्र और संगीत का एक आसान-से-खोज बाज़ार के साथ, शटरस्टॉक 150 से अधिक देशों और 20 भाषाओं में आसानी से संचालित करने में सक्षम है - पारंपरिक स्टॉक एजेंसी के लिए एक तकनीकी कंपनी की तेज गति समाधान जोड़ना आदर्श।
शटरस्टॉक पर उनके खुले नौकरियां देखें24. N26
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वैलेंटाइन स्टालफ और मैक्सिमिलियन टेएंथल द्वारा 2013 में स्थापित, N26 * के 24 देशों में 1000 से अधिक कर्मचारी और 2.5 मिलियन ग्राहक हैं। 2019 की शुरुआत में अमेरिकी बाजार में लॉन्च, N26 दुनिया की सबसे तेजी से बढ़ती फिनटेक कंपनियों में से एक है। N26 के पूरी तरह से डिजिटल बिजनेस मॉडल का मतलब कोई महंगा संगठनात्मक ढांचा, आईटी विरासत या शाखा स्थान नहीं है, इसलिए बचत सीधे ग्राहकों को दी जाती है। सबसे नवीन फिनटेक और पारंपरिक वित्तीय कंपनियों के साथ साझेदारी करके, N26 का उद्देश्य मोबाइल बैंकिंग को फिर से डिज़ाइन करना है, जिससे इसकी सेवाएं तेज, सरल और समकालीन हो जाती हैं।
N26 पर उनके ओपन जॉब्स देखेंयहाँ पर द म्यूज़र्स में, हम बहुत सारी बड़ी कंपनियों के साथ पार्टनरशिप करते हैं, ताकि आप इनसाइडर को अपने ऑफिस और शानदार जॉब लिस्ट में ला सकें। ये नियोक्ता हमें साइट पर दिखाए जाने के लिए भुगतान करते हैं, लेकिन इन संग्रहालय-योग्य ब्रांडों ने इस सूची को सिर्फ इसलिए नहीं बनाया क्योंकि वे इसमें शामिल होना चाहते हैं, बल्कि इसलिए कि उनकी संस्कृति, नीतियों और कर्मचारी प्रतिक्रिया ने हमें दिखाया कि वे इस योग्य हैं।
लगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
