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सलाह

4 sxsw के लिए ऐप होना चाहिए

दक्षिणपश्चिम से दक्षिण की ओर जा रहे हैं? इन चार ऐप्स को डाउनलोड किए बिना ऑस्टिन के लिए सिर मत उठाओ। सबसे अच्छे हैंगआउट खोजने से लेकर उन सभी तस्वीरों को साझा करने के लिए महान लोगों से मिलना, वे आपके सम्मेलन (और नेटवर्किंग, और पार्टी) को और भी बेहतर अनुभव देंगे।

4 मिथक खोजने और होने के बारे में मिथक - संग्रह

मुझे पता है कि आपने इसे सुना है - एक संरक्षक होने से आपके करियर के लिए अच्छा है। लेकिन किसी को अपने गुरु होने के लिए कहने का विचार डराने वाला हो सकता है। लेकिन वास्तव में, एक मेंटरशिप रिलेशनशिप का आसान तरीका आपको लगता है कि खेती करना आसान है - बस इन चार लोगों से पूछें।

कैसे एक पक्ष टमटम है और काम पर निकाल नहीं है - संग्रह

साइड गिग शुरू करने से पहले, अपने बॉस और अपनी कंपनी को एक सिर देना सबसे अच्छा है, भले ही आपको लगता है कि इसकी अनुमति है। सही काम करने से कभी दुख नहीं होता।

4 साइकोलॉजी-समर्थित तरीके अधिक होने योग्य हैं-म्यूज

यह स्मार्ट होने में मदद करता है और काम करने का कौशल रखता है, लेकिन अगर आप वास्तव में आगे बढ़ना चाहते हैं, तो आप जानना चाहेंगे कि ये चार महत्वपूर्ण सिद्धांत कैसे काम करते हैं।

जब आप छुट्टियों में काम पर अटक जाते हैं तो क्या करें - म्यूज

इस छुट्टी के मौसम में कार्यालय नहीं छोड़ सकते? यदि आप गैर-लाभकारी क्षेत्र में काम करते हैं तो इसका सबसे अधिक उपयोग कैसे करें।

सबसे अच्छा salespeople के 4 गुण - संग्रह

यदि आप सेल्सपर्सन को काम पर रख रहे हैं, तो इन महत्वपूर्ण गुणों और कौशलों की तलाश करें। यदि आप बिक्री नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास यह सब है।

4 अद्भुत सार्वजनिक वक्ताओं की योग्यता

एक महान वक्ता बनना चाहते हैं? इन चार आवश्यक गुणों को विकसित करें, और आप अपने दर्शकों पर प्रभाव डालने, प्रेरित करने और एक सार्थक प्रभाव बनाने में सक्षम होंगे।

4 सवाल जो आपको यह तय करने में मदद करेंगे कि क्या आपको नौकरी के लिए स्थानांतरित करना चाहिए - म्यूज

नौकरी के लिए कदम उठाना है या नहीं, यह तय करने से पहले खुद से ये सवाल पूछें।

4 पॉप प्लेलिस्ट अपनी उत्पादकता को बढ़ाने के लिए

उन 122 ईमेल के माध्यम से सॉर्ट करने के लिए कुछ पम्प-अप संगीत की आवश्यकता है? हमने आपका ध्यान रखा है।

4 उत्पादकता रणनीतियाँ जो किसी की मदद करेंगी - म्यूज़

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कौन हैं और आप कैसे काम करते हैं, ये चार उत्पादकता रणनीतियाँ किसी को भी अपने समय में अधिक समय लगाने और कम तनाव महसूस करने में मदद कर सकती हैं।

4 अजनबियों से पूछने के लिए महान नेटवर्किंग प्रश्न - द म्यूज

नए लोगों से पूछकर थक गए कि "आप क्या करते हैं?" इन चार, अधिक रोमांचक नेटवर्किंग प्रश्नों को अपने अगले कार्यक्रम में आज़माएँ यदि आप अधिक मजबूत संबंध बनाना चाहते हैं।

अपने लिखित कार्य में अधिक टाइपस कैसे पकड़ें - म्यूज

इन सरल और प्रभावी प्रूफरीडिंग ट्रिक्स के साथ अपने फिर से शुरू, कवर पत्र, या ईमेल पर दरार के माध्यम से टाइपोस पर्ची देना बंद करें।

एक गैर-लाभकारी के लिए एक घटना की योजना कैसे करें - म्यूज

यह महत्वपूर्ण है कि आपके ईवेंट आपके संगठन का अच्छी तरह से प्रतिनिधित्व करते हैं — यहाँ यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे क्या करते हैं।

4 सफल लोग अपने बॉस से परियोजनाओं के बारे में पूछते हैं - म्यूज

यदि आप काम में सफल होना चाहते हैं, तो आपको अपने बॉस से कार्य सौंपा जाने पर सभी विवरण प्राप्त करने की आवश्यकता है। यहाँ उन सवालों को पूछने का स्मार्ट तरीका है।

नौकरियां जो तकनीक की आवश्यकता होती हैं - म्यूज

कौन जानता था कि कोड सीखना आपको एक बेहतर लेखक बना सकता है?

4 नौकरी के साक्षात्कार में बचने के लिए प्रश्न - म्यूज

यदि आप नौकरी चाहते हैं, तो अपने साक्षात्कार के दौरान इन सवालों से निजात पाएं।

काम पर स्प्रेडशीट का उपयोग करने के 4 स्मार्ट तरीके - म्यूज

शब्द "स्प्रेडशीट" लोगों के आसपास कहें, और आप उन्हें थरथराएंगे। लेकिन ऐसे तरीके हैं जो इस उपकरण को व्यवस्थित करने और इससे भी अधिक उत्पादक होने में आपकी मदद कर सकते हैं।

निर्णय कैसे करें यदि आपको फ्रीलांस होना चाहिए - म्यूज

फ्रीलांस करियर बनाने के लिए अपनी नौकरी छोड़ने पर विचार? यहां आधिकारिक तौर पर जहाज कूदने से पहले आपको क्या सोचना चाहिए।

कार्य (वीडियो) में उत्पादकता के लिए 4 त्वरित ट्रिक - म्यूज

कभी-कभी उत्पादक होने के रहस्य वास्तव में सरल होते हैं। यह बिजनेस इनसाइडर वीडियो आपको एक दो ट्रिक के माध्यम से ले जाएगा ताकि आप अपने दिन का अधिकतम लाभ उठा सकें।

4 सवाल अच्छे नेताओं को खुद से पूछना चाहिए

महान नेताओं ने खुद को प्रेरित और लगे रहने के लिए ये महत्वपूर्ण प्रश्न पूछे। अगर आप अपने करियर में तरक्की करना चाहते हैं तो उनसे खुद से पूछना शुरू करें।

4 सवाल आपको अपने कर्मचारियों से पूछना चाहिए

निश्चित नहीं है कि अपनी टीम को कैसे प्रेरित करें और उन्हें अपने सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन में मदद करें? यहाँ एक सरल उपाय है: बस पूछो! अपने कर्मचारियों को आपको बताएं कि उन्हें क्या जरूरत है - इन चार आंखें खोलने वाले प्रश्न पूछकर।

सफल लोग खुद से क्या पूछते हैं - म्यूज

जबकि खुशी और सफलता की कभी गारंटी नहीं होती है, लेकिन दोनों को खोजने वाले लोग लगातार खुद से ये चार सवाल पूछ रहे हैं। शायद आपको भी चाहिए।

पूर्णकालिक नौकरी और फ्रीलांस नौकरी के बीच निर्णय लेना - म्यूज

फ्रीलांस नौकरी और पूर्णकालिक नौकरी की पेशकश के बीच चयन करने में परेशानी हो रही है? अपने करियर का रास्ता साफ करने के लिए यहां कुछ बातों पर विचार किया गया है।

कार्यालय गपशप से बचने के 4 यथार्थवादी तरीके - म्यूज

कुछ कार्यालय गपशप हानिरहित हैं और कोई बड़ी बात नहीं है, लेकिन कभी-कभी गपशप में उलझाने से नाटक हो सकता है जो आप नहीं चाहते हैं। इससे बचने के चार तरीके यहां दिए गए हैं।

4 संकेत आप गलत काम में हैं और छोड़ देना चाहिए - संग्रह

क्या ऐसा हो सकता है कि आप गलत काम में हैं? ये चार प्रश्न आपको स्पष्टता प्रदान करने में मदद करेंगे और आपको यह प्रतिबिंबित करने का मौका देंगे कि आप देर से क्यों नाखुश हैं।

कैसे पता करें कि आपको कब किसी को सही करना चाहिए - म्यूज

अपने आप से ये चार प्रश्न पूछें कि आपको किसी को कब सुधारना चाहिए और कब शांत रहना चाहिए।

अपने नए सहकर्मियों को आप जैसे कैसे बना - म्यूज

अपने जैसे नए सहयोगियों को सुनिश्चित करने के बारे में चिंतित हैं? ये चार प्रश्न आपके पहले सप्ताह के भीतर सबसे प्रिय टीम के सदस्य के रूप में आपके स्थान को सुरक्षित करेंगे।

4 प्रश्न आपको अपने स्टार्टअप साक्षात्कार में पूछना चाहिए

एक स्टार्टअप संस्थापक के साथ साक्षात्कार? इन चार प्रश्नों के उत्तर दिए बिना मीटिंग न छोड़ें।

कैसे अपने उबाऊ काम से बाहर निकलने के लिए - द म्यूज

कार्यालय में ऊब? एक काम रट में? अपने कार्यदिवस को बेहतर बनाने और बोरियत से बचने में मदद करने के लिए खुद से पूछे गए ये चार विचार-प्रश्न पूछें।