यदि आप कुछ महीनों से अधिक समय से कामकाजी दुनिया में हैं (और कम से कम थोड़ा ध्यान दे रहे हैं), तो यह बहुत संभावना है कि आप अपनी कंपनी में एक ऑफिस गॉसिप (या दो) में आए हों। चाहे आप व्यक्तिगत रूप से कंपनी की अनौपचारिक ड्रामा क्वीन के साथ एक रन-इन में शामिल हों, या आपने एचआर के साथ अकाउंटिंग के हालिया स्नैफू से मार्क के बारे में अंगूर के माध्यम से सुना है, मैं शर्त लगा सकता हूं कि आप एक उदाहरण के बारे में सोच सकते हैं। जब एक सहकर्मी का व्यक्तिगत व्यवसाय बातचीत का विषय था।
उन लोगों के साथ काम करना जिन्हें आप पसंद करते हैं और उनके साथ काम करने में आनंद लेते हैं - विशेष रूप से गैर-काम से संबंधित विषयों के बारे में - जो हममें से अधिकांश को हमारे काम में हर आठ घंटे में अधिक सुखद बनाते हैं। काम के बहुत सारे पहलू हैं जो थोड़े बहुत (या बहुत) परेशान कर सकते हैं। लंबे समय तक काम करने, अनियमित घंटे काम करने या एक कठिन बॉस के साथ काम करने जैसी चीजें केवल उन कई कारणों की सतह को खरोंचती हैं जिनसे लोग सोमवार को नफरत करते हैं।
यही कारण है कि यह ताजी हवा की एक सांस की तरह है जब आप एक ऐसी स्थिति में भाग लेते हैं जहां आपके सहकर्मी आसानी से जा रहे हैं, सामान्य मानव प्राणी - जिन लोगों के साथ आप न केवल एक कार्य परियोजना में सहयोग कर सकते हैं, बल्कि रविवार रात टीवी पर अपने विचारों पर बहस कर सकते हैं । शुक्रवार की टीम की बैठक में आपके बॉस ने जो सबसे कष्टप्रद बात कही है, उसके बारे में लोगों के साथ एक हफ़्ते का ड्रिंक या वेंट लेने के लिए।
लेकिन, आपको कैसे पता चलेगा कि आपने व्यक्तिगत निराशा और काम के बारे में टिप्पणियों को साझा करने के लगभग सूक्ष्म रेखा को पार कर लिया है?
यह पूरी तरह से हानिरहित (और सामान्य) है कि आपके अवलोकन के बारे में एक विश्वसनीय सहकर्मी के साथ बातचीत में संलग्न हो कि टॉमी की लिंक्डइन प्रोफ़ाइल हाल ही में अतिरिक्त सक्रिय हुई है और आपको लगता है कि वह कंपनी छोड़ने के लिए तैयार हो सकती है। लेकिन, जब ये बातचीत हर एक दिन होने लगती है, तो अफवाहों के लिए उत्प्रेरक बन जाते हैं, या दुर्भावनापूर्ण क्षेत्र में टीटर बन जाते हैं, आप सबसे अधिक संभावना बहुत दूर चले गए हैं। यदि आप सावधान नहीं हैं, तो आपको ऑफिस गॉसिप का लेबल लग सकता है - और यह गर्व की बात नहीं है।
बेशक, काम गपशप की अवधारणा एक नया नहीं है, और यह कुछ ऐसा है जो मानव संसाधन विभागों और प्रबंधकों के साथ काम कर रहा है क्योंकि क्यूबिकल का आविष्कार करने से पहले। इससे बचने की सबसे ज्यादा सलाह एक केंद्रीय विषय के इर्द-गिर्द घूमती है: अपराधी को चुप कराओ। इसमें ऐसी बातें शामिल हैं, जैसे "मैं एमिली के बारे में नकारात्मक बात करने में सहज नहीं हूं" या "मुझे नहीं लगता कि रयान हमें उसके व्यक्तिगत मामलों के बारे में बात करना चाहेंगे।" हां, इस दृष्टिकोण में अपना स्थान है और सफल हो सकता है, लेकिन जैसा कि। एक पूर्व कार्यालय गपशप रानी, मैं आपको बता सकता हूं कि यह विधि अक्सर सबसे यथार्थवादी नहीं है।
तो, आप क्या कर सकते हैं यदि आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप अपने सहयोगियों के बारे में किसी भी तरह की मनगढ़ंत बातचीत से बचें? या अगर आपको गलती से अपने आप को कार्यालय ब्लेबरमाउथ के साथ एक संदिग्ध बातचीत में मिल जाए तो आपको क्या करना चाहिए?
1. एवर वेंट (पर्सनल या प्रोफेशनल) किसी को आप 100% विश्वास नहीं करते हैं
एक सहकर्मी के साथ अनुचित बातचीत में चूसा जाने का सबसे आसान तरीका जो आपको इस तथ्य के बाद "चिंता" देता है कि आप किसी को अच्छी तरह से नहीं जानते हैं। जब आप कार्यालय में लोगों पर अपने विचारों को साझा करना शुरू करते हैं, तो आपके विभाग में किसी के बारे में सुनाई गई अफवाह, या आपकी हालिया नौकरी की खोज की स्थिति, आप एक साथी बन जाते हैं, जिससे आपके चैटिंग सहयोगी को आपको स्रोत या बदतर के रूप में उपयोग करने का अवसर मिलता है। कार्यालय के चारों ओर अपना निजी व्यवसाय फैलाएं।
इसके बजाय, अपने व्यक्तिगत विचारों को अपने आप को, अपने गैर-काम करने वाले दोस्तों को, या अपने बहुत करीबी ऑफिस पैलेस में रखें। यदि आप एक सहकर्मी से बात कर रहे हैं, तो आप यह नहीं जानते कि अच्छी तरह से, केवल गैर-विवादास्पद विषयों पर टिके रहें। यह बहुत ही चयनात्मक होना महत्वपूर्ण है कि आप किसके साथ कुछ भी साझा करते हैं, ताकि आप बोलने के लिए घड़ी पर हैं। गलत व्यक्ति को वेंट करने से अनावश्यक कार्यस्थल नाटक हो सकता है, और आपको इसकी आवश्यकता नहीं है।
2. ट्रिगर स्थितियों और विषयों को पहचानना सीखें
जब भी मैं कुछ ऐसी जानकारी साझा करने वाला था जिसका मेरे पास किसी और के लिए दोहराए जाने वाला कोई व्यवसाय नहीं था, तो मैं आमतौर पर कुछ ऐसा कहकर शुरू करता हूं, "मैं आपको कुछ बताने जा रहा हूं, लेकिन आप किसी को नहीं बता सकते।" जिस व्यक्ति के साथ मैं बोल रहा था, उसने मुझे ओके दिया, फ्लडगेट खोले और मेरे द्वारा पकड़े गए सभी रसदार विवरण जल्द ही सामने आ जाएंगे।
आपके लिए यह सुनना आपके कान को प्रशिक्षित करने के लिए बेहद फायदेमंद है कि गपशप आपके रास्ते में आने वाली है ताकि आप इससे बचने के लिए बेहतर तरीके से तैयार हो सकें, यदि आप पहले से ही लाइन में लगे हैं। इस वार्तालाप के अंत (प्राप्त करने या वितरित करने) पर किसी भी समय पर विचार करें, सामान्य परिचय रणनीति क्या थी? इनकी तलाश करें ताकि आप इसे मोड़ने के लिए तैयार हो सकें। यदि कोई सहकर्मी आपके साथ पुराने पर आता है, "मैं आपको कुछ बताने जा रहा हूं, लेकिन आप किसी और को नहीं बता सकते हैं" लाइन, जो कि कुछ के साथ जवाब देने के लिए आपका क्यू होना चाहिए "ठीक है, आपको शायद नहीं बताना चाहिए तब मैं रहस्य रखने में सर्वश्रेष्ठ नहीं हूं। "
3. सब्जेक्ट को स्मूथली चेंज करें
यदि आप मेरी तरह हैं, तो आप सहमत हैं कि अपने सहकर्मी को मध्य-वाक्य से काट देना और कार्यस्थल में गपशप के खतरों पर अपने पूर्वाभ्यास व्याख्यान में लॉन्च करना अप्राकृतिक (और बहुत अजीब) हो सकता है। अच्छी खबर यह है कि उसके पटरियों में उसे रोकने का एक और तरीका है। कुछ भी नहीं विषय का एक अच्छा पुराने जमाने का परिवर्तन धड़कता है।
सहकर्मी: “क्या आपने टॉड के बारे में सुना है? जाहिरा तौर पर वह कल रात छुट्टी पार्टी में पीने के लिए थोड़ा बहुत था और उसने अपने बॉस को बताया कि वह उसके बारे में क्या सोचता है। "
तुम: “हाँ, छुट्टी पार्टी में पेय वास्तव में मजबूत थे। मैं विश्वास नहीं कर सकता कि मैं आज काम करने के लिए समय पर जागने में सक्षम था! BTW, क्या आप उस बैंड का नाम जानते हैं जिसने प्रदर्शन किया था? वे जबरदस्त थे!"
ऑफिस गॉसिप्स की क्या ज़रूरत है (कुछ अच्छे, रसदार टिडबिट्स के अलावा) एक कैप्टिव ऑडियंस है। ऐसा न हो कि दर्शक आपको शामिल करें। हाथ में विषय के बावजूद, लगभग हमेशा सुरक्षित पानी के लिए बातचीत का नेतृत्व करने का एक तरीका है।
4. कभी भी किसी भी चीज को दोहराना नहीं चाहिए
यहां तक कि जब आप अपने सहकर्मियों, अपने बॉस या अपने बॉस के बॉस के बारे में गपशप में उलझने से बचने की पूरी कोशिश करते हैं, तो यह 100% मम होना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, और कभी-कभी, आप इसमें फंसने के बारे में कुछ भी नहीं कर सकते हैं। इस प्रकार के बकबक के बीच में।
लेकिन यहां तक कि अगर आप जानते हैं कि ट्रिगर शब्दों की पहचान कैसे करें और इस विषय को बदलने में वास्तव में अच्छा हो गया है, तो कई बार ऐसा भी हो सकता है जब आप अभी भी अपने आप को जानकारी के बारे में जानने के लिए अपने आप को निजी तौर पर ढूंढते हैं। विवादों के जाल में न फंसने का सबसे सरल, सबसे कारगर तरीका है कि आप अपना मुंह बंद रखें! अपने मानसिक सुरक्षित डिपॉजिट बॉक्स में जानकारी दर्ज करें और अपने दिन को आगे बढ़ाएं।
कोई कारण नहीं है कि इसे आगे जाने की ज़रूरत है - कम से कम आपकी घड़ी पर नहीं।
काम पर गपशप कम मनोबल, कम उत्पादकता और यहां तक कि अनुशासनात्मक कार्रवाई का परिणाम हो सकता है। मैं आपके बारे में नहीं जानता, लेकिन मेरे पास इसके लिए समय नहीं है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि यह अक्सर वह नहीं है जो आप कहते हैं, लेकिन आप इसे किससे कहते हैं। मैं स्पष्ट रूप से कार्यस्थल में इस तरह की बात की निंदा नहीं करता, लेकिन अगर मैं यथार्थवादी हो रहा हूं, तो यह कहना सुरक्षित है कि किसी और के व्यवसाय के बारे में कभी बात नहीं करना लगभग असंभव है। लेकिन ऑफिस की बकवास में फंसने से बचने का सबसे सुरक्षित तरीका - इसके अलावा इसे पूरी तरह से टालना, इस बात से बेहद सतर्क रहना है कि आप किसके साथ पहली बार में कुछ साझा करते हैं।
