सलाह

भोजन में काम करना चाहते हैं, लेकिन भाप से भरा रसोईघर में फंसना नहीं चाहते हैं? इन ऑफ-द-पीटन-पथ विकल्पों में से एक को आज़माएं जिसे आपने शायद कभी नहीं माना है।

यह रहस्य नहीं है कि तकनीक उद्योग ने लोकप्रियता में आसमान छू लिया है। जबकि वहाँ बाहर सम्मेलनों के टन कर रहे हैं, हम तकनीक क्षेत्र में महिलाओं के लिए शीर्ष 4 गोल।

जॉब सीच के दौरान हर कोई गलती करता है, और भले ही आप अपने आवेदन में इनमें से कोई एक त्रुटि करते हैं, फिर भी आप इंटरव्यू को इक्का दुक्का कर सकते हैं।

नॉर्वे में दुनिया में रहने के उच्चतम मानकों में से एक है, और लगातार 10 वर्षों तक रहने के लिए सबसे अच्छे देश को वोट दिया गया है। कुछ स्कैंडिनेवियाई छात्रों के साथ समय बिताने के बाद, हमारे यात्रा स्तंभकार ने कुछ चीजें साझा कीं जो हम नार्वे के लोगों से सीख सकते हैं।

यहां सामान्य ज्ञान जॉब फेयर टिप्स दिए गए हैं, जो आपके करियर के लिए और आपके नेटवर्क के लिए विशाल, और अक्सर भारी घटनाओं का कारण बनेंगे।

एक अच्छा काम करने के लिए एक अच्छा काम करने के लिए एक अच्छा कैरियर छोड़ने के लिए अपने आप से ये चार प्रश्न पूछें, जो आपके लिए अभी सही करियर है।

नौकरी पाना एक ऐसी चीज है जिसे आप अनुभव के साथ बेहतर बनाते हैं। इसलिए यदि आपने महीनों (या वर्षों) में नौकरी की तलाश नहीं की है, तो यहां आपको याद रखने की आवश्यकता है।

काम को कम तनावपूर्ण बनाने के लिए आपको खुद को थोड़ा झूठ बोलने के लिए लुभाया जा सकता है। लेकिन, अपने आप को उस साक्षात्कार के बारे में सच्चाई बताने से आपको मदद मिल सकती है।

स्मार्टगर्ल्स वे के संस्थापक जीन ब्रिटिंघम ने सैकड़ों महिला उद्यमियों के साथ मिलकर उनके व्यवसाय को विकसित करने और बनाए रखने के लिए काम किया है। सबसे महत्वपूर्ण सबक देखें जो उसने उनसे सीखा है, साथ ही साथ अपने स्वयं के अनुभव से भी।

नीले, गर्म, आरामदायक न्यूट्रल के शांत रंगों से, हम गिरावट के सबसे अच्छे संकेत नहीं पा सकते हैं।

यह जानना पर्याप्त नहीं है कि वेतन वार्ता के दौरान आप कितना पैसा देना चाहते हैं। आपको इस बात के लिए तैयार रहना होगा कि हायरिंग मैनेजर क्या कहेगा।

उम्मीदवार अक्सर इरादों के सर्वश्रेष्ठ के साथ इन नौकरी खोज गलतियों को बनाते हैं। एक साक्षात्कार प्राप्त करने के रास्ते में उनमें से एक को खड़ा न होने दें।

यहां बताया गया है कि चार सामान्य, लेकिन अपरंपरागत साक्षात्कार सेटिंग्स जो आपकी नौकरी की खोज में आ सकती हैं - खुश घंटे से दोपहर के भोजन तक पूरी टीम के निर्माण के दिन तक।

एक Noogler बनना चाहते हैं? निश्चित नहीं है कि एक Noogler क्या है? यहां बताया गया है कि कैसे बड़े तकनीकी दिग्गजों को नौकरी मिलनी चाहिए जो हर कोई प्यार करता है और उसकी प्रशंसा करता है- Google।

कॉलेज की स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद एक नई नौकरी नहीं है? यह ठीक है, आप अभी भी अपने नेटवर्क के साथ अपनी भविष्य की योजनाओं के बारे में बात करने का एक तरीका ढूंढ सकते हैं।

आगे निकलना चाहते हैं? रैंक के माध्यम से गुलाब वाले किसी व्यक्ति से ऊपर की गतिशीलता के सुझावों के लिए पढ़ें।

विज्ञापन सभी क्रोध हो सकते हैं, लेकिन यह सिफारिशें हैं जो आपकी नौकरी की खोज में आने पर सबसे अधिक पंच पैक करती हैं।

नया काम शुरू कर रहे हैं? जैसा कि आप अपनी भूमिका सीखते हैं, अपनी कंपनी में दूसरों पर ध्यान केंद्रित करना न भूलें।

जब बाहर गर्मी हो तो क्या पहनना चाहिए।

यहां 2016 लिंक्डइन अपडेट हैं जिनके बारे में आपको पता होना चाहिए कि क्या आप अपनी प्रोफ़ाइल में अधिक ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं, और अधिक भर्ती करना चाहते हैं।

यहाँ चार बातें हैं जो आप नहीं जानते हैं कि हायरिंग मैनेजर आपके जॉब इंटरव्यू के बारे में सोच रहा है - और हर एक को नौकरी पर रखने का तरीका।

इन भाग्यशाली लोगों ने खुलासा किया कि उन्होंने यह कैसे किया।

आश्चर्य है कि अगर कोड सीखने से आपको पेशेवर रूप से मदद मिलेगी? कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या करते हैं, कुछ प्रोग्रामिंग कौशल चोट नहीं पहुंचा सकते हैं।

नवीनतम और सबसे बड़ी लिंक्डइन सुविधाओं का एक राउंडअप।

सूचनात्मक साक्षात्कार आपकी नौकरी शिकार पर नेटवर्किंग का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। यहां चार पहलू हैं जो लोगों को उखाड़ फेंकते हैं, और हर एक को कैसे पा सकते हैं।

आप अकेले नहीं हैं - हर किसी के काम के पहले सप्ताह के दौरान एक ही पागल विचार है। बस इन्हें पढ़ने से आप कुछ ज्यादा ही सामान्य महसूस कर सकते हैं।

रिक्रूटर मानव हैं और इसलिए हमेशा एक साक्षात्कार से पहले सहज महसूस नहीं करते हैं। यहाँ कुछ चीजें हैं जो उन्हें असहज करती हैं।

आपका लिंक्डइन सारांश यह दिखाने के लिए सबसे अच्छी जगह है कि आप कौन हैं और आप नौकरी के लिए व्यक्ति क्यों हैं। यहां इसका अधिकतम लाभ उठाने का तरीका बताया गया है।

जगह में बिना बैक-अप योजना के साथ अपनी नौकरी छोड़ना डरावना हो सकता है। लेकिन, यह अविश्वसनीय रूप से ज्ञानवर्धक भी हो सकता है। यहाँ उस अनुभव से चार सबक सीखे गए हैं।

यह प्रबंधक उस समय घबरा गया जब उसने अपने से बड़े लोगों की देखरेख शुरू कर दी - और उसने इसे अपनी नेतृत्व शैली को प्रभावित करने दिया। यदि आप इस स्थिति में हैं, तो उसके अनुभव से सीखें, और आप गेट-गो से बहुत अधिक सफल बॉस होंगे।