हम इंसानों की खरीद के फैसले कैसे लेते हैं? बड़े हिस्से में, हम उन्हें सामाजिक प्रमाण के आधार पर बनाते हैं।
इस उत्पाद या उस बारे में अन्य क्या कहते हैं? क्या हम किसी की प्रशंसा करते हैं और उस पर भरोसा करते हैं? येल्प के बारे में कुछ पल सोचें। Yelp.com पर कितनी बार आप गए हैं - कंपनी की वेबसाइटें नहीं - रेस्तरां, नए हेयर स्टाइलिस्ट, या फिर से शुरू करने वाले लेखक की कोशिश करने से पहले?
मेरा अनुमान काफी है। आप ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि आप यह देखना चाहते हैं कि दूसरे क्या कह रहे हैं, और आप अपने निर्णयों को आधार बनाने जा रहे हैं, कम से कम भाग में, इन समीक्षाओं पर।
हायरिंग के फैसलों के साथ भी यही बात चलती है। इस मामले में "उपभोक्ता" एक भर्ती प्रबंधक, भर्तीकर्ता या मानव संसाधन व्यक्ति है। केवल, वे येल्प को नहीं देख रहे हैं; वे लिंक्डइन पर खत्म हो गए हैं।
लिंक्डइन सिफारिशें आपको तीसरे पक्ष के समर्थन-या सामाजिक प्रतिभा को साझा करने का सही अवसर प्रदान करती हैं - खरीद (इस मामले में, काम पर रखने) के निर्णय लेने की कोशिश कर रहे लोगों के साथ।
इस अवसर पर न जाएँ।
इसके बजाय, कुछ अद्भुत, प्रासंगिक लिंक्डइन सिफारिशों को स्कोर करने के लिए इन युक्तियों का पालन करें।
1. "अनुशंसित रहने के लिए पूछें" पृष्ठ ढूंढें
मैं स्मार्ट एलेक नहीं हूं। यदि आपने किसी से लिंक्डइन अनुशंसा के लिए कभी नहीं पूछा है, तो आप यह भी नहीं जान सकते हैं कि पेज कैसे खोजना है।
यहां क्या करना है: अपनी प्रोफ़ाइल पर जाएं, "प्रोफ़ाइल के रूप में देखें" बटन देखें, फिर उस दाईं ओर स्थित तीर पर क्लिक करें। आप "पूछें जाने के लिए पूछें" देखेंगे - कि संकेतों का पालन करें।
2. लोगों को सोच समझकर चुनें
यह आपके अनुरोधों के साथ विली-नीली होने का समय नहीं है। आपका लक्ष्य शक्तिशाली सिफारिशों को सुरक्षित करना है जो आपके पेशेवर ब्रांड (उस पर अधिक) और उन कौशलों का समर्थन करते हैं जिन्हें आप हाइलाइट करना चाहते हैं। आदर्श रूप से, आप उन लोगों से संपर्क करना चाहते हैं जो आपके काम को अच्छी तरह से जानते हैं और उन क्षमताओं के लिए समझदारी से बात कर सकते हैं जो आपके भविष्य के नियोक्ता के लिए सबसे ज्यादा मायने रखती हैं।
3. विशिष्टता के साथ दृष्टिकोण
लिंक्डइन आपको एक अविश्वसनीय रूप से लंगड़ा और सामान्य अनुरोध संदेश के लिए डिफ़ॉल्ट करेगा यदि आप इसे अन्यथा निजीकृत नहीं करते हैं - और आपको इस वेनिला ब्लेबर को ज़ैप करना होगा और अपने स्वयं के संदेश को अनुकूलित करना होगा। इस संदेश में, आप उस व्यक्ति के साथ साझा करना चाहते हैं जिसे आप पसंद कर रहे हैं, और आप उसकी सबसे अच्छी मदद कैसे कर सकते हैं।
की तर्ज पर कुछ प्रयास करें:
तुम समझ गए। इस नोट पर अनुग्रह और आभारी होना सुनिश्चित करें और अंत में, इस व्यक्ति को यह बताने के लिए प्रोत्साहित करें कि क्या आप कभी एहसान वापस कर सकते हैं। पारस्परिकता एक बहुत बड़ी, अद्भुत चीज है।
4. एक बार में 10 लोगों से मत पूछो
एक भर्ती के रूप में, मैं हमेशा बता सकता हूं कि क्या कोई बाहर चला गया है और अपने नेटवर्क के आधे लोगों से उसे लिंक्ड सिफारिश देने के लिए कहा है। कैसे? वे तारीख पर मुहर लगा रहे हैं।
आप अपनी सिफारिशों को ऐसे दिखाना चाहते हैं जैसे वे आपके मजबूत-आघात या रिश्वत के परिणामस्वरूप व्यवस्थित रूप से आ रहे हैं। इस प्रकार, अपने अनुरोधों को थोड़ी जगह दें। रोम एक दिन में नहीं बनना है। सोच समझकर निर्माण करें, जल्दबाजी में नहीं।
लिंक्डइन इंडोर्समेंट इन दिनों सभी गुस्से में हो सकते हैं, लेकिन यह सिफारिशें हैं जो आपके पेशेवर ब्रांड का समर्थन करने और दुनिया को यह बताने के लिए सबसे अधिक पंच पैक करते हैं कि आपको सामान मिल गया है।
जाओ उन्हें अपने लाभ के लिए उपयोग करें।
