Skip to main content

4 चीजें जो आपको अपनी नई नौकरी में सीखनी चाहिए - म्यूज

जादू टोना तंत्र मंत्र किया कराया काला जादू मुठकरनी समापत करने का प्रभावशाली टोटका (जून 2026)

जादू टोना तंत्र मंत्र किया कराया काला जादू मुठकरनी समापत करने का प्रभावशाली टोटका (जून 2026)
Anonim

पिछले महीने, मैंने अपनी पहली पोस्ट-ग्रेड स्कूल की नौकरी शुरू की। अब तक मैं वास्तव में इसका आनंद ले रहा हूं - काम दिलचस्प है, और लोग मिलनसार और सहायक हैं। यह निश्चित रूप से एक समायोजन रहा है; कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई कंपनी कितनी महान है, जब आप नए होते हैं तो जमीन के बिछाने का पता लगाते हैं।

बेशक, ऐसी कई मानक चीजें हैं जो आप तब करते हैं जब आप एक नई स्थिति में होते हैं: अपनी भूमिका के लिए अपेक्षाएं निर्धारित करें, अपने प्रबंधक के साथ संबंध बनाएं, और अपनी परियोजनाओं के लिए संदर्भ का पता लगाएं, बस एक नाम दें कुछ।

हालाँकि, मैंने यह भी पाया है कि सीखने के लिए कुछ महत्वपूर्ण चीजें हैं जो सीधे तौर पर आपकी नौकरी से संबंधित नहीं हैं- लेकिन आपकी सफलता के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है क्योंकि आप अपनी नई भूमिका शुरू करते हैं।

1. अन्य टीमों की प्राथमिकताएं

यह पता लगाने के अलावा कि आपकी अपनी टीम दैनिक आधार पर कैसे कार्य करती है, यह भी महत्वपूर्ण है कि अन्य टीम कैसे काम करती है। एक व्यवसाय में, वस्तुतः कोई भी निर्वात में काम नहीं करता है, इसलिए आपके लिए उन लोगों की प्राथमिकताओं को समझना महत्वपूर्ण है जिन्हें आप सहयोग कर रहे हैं। यह आपको बेहतर तरीके से समझने में मदद करेगा कि वे कहाँ से आ रहे हैं जब वे आपसे एक अनुरोध करते हैं, और यह भविष्य में संयुक्त परियोजनाओं को सफलतापूर्वक प्रस्तावित करने और निष्पादित करने में आपकी सहायता करने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर सकता है।

उदाहरण के लिए, मैं एक ग्राहक-सामना करने वाली टीम पर एक शिक्षा प्रौद्योगिकी कंपनी में काम करता हूं, और मुझे अक्सर उन तरीकों के बारे में प्रतिक्रिया मिलती है जो व्यवसाय अपने उत्पाद में सुधार कर सकते हैं। इस फ़ीडबैक पर सफलतापूर्वक कार्य करने के लिए, मुझे इंजीनियरिंग टीम की प्राथमिकताओं की एक बहुत स्पष्ट तस्वीर रखने की आवश्यकता है, इसलिए मैं उनके साथ जानकारी साझा कर सकता हूं जो उनके लिए काम कर रहे हैं।

2. मजेदार तथ्य

मुझे पता है कि आइसब्रेकर आस-पास की सबसे आकर्षक चीजें हैं। वे एक महत्वपूर्ण उद्देश्य की सेवा करते हैं, हालांकि: अपने नए सहकर्मियों के बारे में कुछ अनोखा और व्यक्तिगत सीखना उनके साथ अच्छे संबंध बनाने का सबसे अच्छा तरीका है।

इसलिए, लोगों से स्वयं के बारे में पूछकर और वे क्या करना पसंद करते हैं, जब वे काम पर नहीं होते हैं, तो बैठकें शुरू करने से डरो नहीं - यह आपको पूरे कार्यालय में लोगों को जानने में मदद करेगा, और यह ब्रेक लेने का एक मजेदार तरीका है एक नई नौकरी की शुरुआत में आपके द्वारा की गई सभी सूचना-भारी बातचीत से।

3. कंपनी का ऑर्ग चार्ट

यह एक छोटा और मीठा है: अपनी नई नौकरी के पहले सप्ताह के दौरान कभी-कभी अपनी कंपनी के संपूर्ण संगठनात्मक चार्ट पर सावधानीपूर्वक विचार करें। यह समझना कि टीम कैसे संरचित होती है और कौन रिपोर्ट करता है कि आप किसकी मदद करते हैं, यह जानने की कोशिश करते हैं कि आप संगठन में कैसे फिट होंगे। मैं भी एक बहुत ही दृश्य व्यक्ति हूं, इसलिए ऑर्ग चार्ट को देखने से वास्तव में मुझे याद रखने में मदद मिलती है कि कौन लोग हैं और वे क्या करते हैं।

यदि आपकी कंपनी का कोई ऑर्गन चार्ट नहीं है, तो मैं आपके द्वारा मिलने वाले लोगों पर नज़र रखने और संगठन के भीतर एक दूसरे से संबंधित कैसे हो, अपना स्वयं का निर्माण करने की सलाह देता हूं। प्रेज़ी इसके लिए एक महान उपकरण हो सकता है क्योंकि यह आपको एक अनंत संख्या में परतें बनाने देता है, इसलिए आपको हर बार जब आप एक नया समूह या टीम खोजते हैं, तो आपको खरोंच से शुरू नहीं करना पड़ता है।

4. दिन का पूर्ण दायरा

पसंद को देखते हुए, हर कोई कार्य दिवस के दौरान कुछ अलग घंटे काम करना पसंद करता है। इससे पहले कि आप अपनी दिनचर्या में शामिल हो जाएं, हालांकि, मैं कंपनी के घंटों के पूर्ण दायरे का अनुभव करने के लिए कार्यालय में एक (लंबा) दिन बिताने की सलाह देता हूं- जब पहला व्यक्ति आमतौर पर अंतिम व्यक्ति के अंदर जाने और रहने तक रहता है।

यह आपको एक पूरी तस्वीर देगा कि आपका नया संगठन कैसे दिन-प्रतिदिन बहता है, जो काम करने के लिए चुनने पर प्रभावित कर सकता है। उदाहरण के लिए, मैं आमतौर पर एक शुरुआती शुरुआत हूं, शुरुआती प्रकार के व्यक्ति को छोड़ देता हूं, लेकिन एक दिन देर से रहने के बाद, मैंने पाया कि अधिकांश उत्पाद और डेटा टीम बाद में शुरू होती हैं और बाद में छोड़ देती हैं। हर कोई आम तौर पर दिन के मध्य में बैठकों में व्यस्त रहता है, इसलिए मैंने सीखा कि अगर मुझे कभी कुछ लोगों के साथ निर्बाध समय चाहिए, तो मुझे शाम 6 बजे तक उनके डेस्क पर जाने का इंतजार करना चाहिए।

नया होने के बारे में अच्छी बात यह है कि आपके पास अपने सहकर्मियों से यह पूछने के लिए एक अंतर्निहित बहाना है कि वे कैसे काम करते हैं। इस का लाभ ले! हर कोई अपने बारे में बात करना पसंद करता है, इसलिए एक बार जब आप बातचीत कर रहे होते हैं, तो आप महान जानकारी प्राप्त करने के लिए बाध्य होते हैं - जो आपको अपनी नई भूमिका में सफल होने में मदद करेगा।