क्विटर्स कभी नहीं जीतते। कम से कम, कि हम में से कई को बताया गया है। इसके माध्यम से चिपके हुए, अपने आंतरिक लिटिल इंजन को चैनल करना - यह सामान विजेताओं के बने होते हैं; यह है कि आपने सफलता की नींव कैसे रखी।
लेकिन जब यह आपके कैरियर की बात आती है, तो कभी-कभी इसके माध्यम से चिपके रहने का मतलब है कि आप बस फंस गए हैं। यदि आप काम में नाखुश हैं, तो यह दिखाने जा रहा है: आपकी ऊर्जा में, आपके आउटपुट में और आपके समग्र मनोबल और उत्साह में। यहां तक कि हम में से सबसे अच्छे पोकर चेहरे किसी को भी बेवकूफ नहीं बना सकते, कम से कम खुद को।
तो, आप कैसे जानते हैं कि जब आप एक अस्थायी रुट में होते हैं, या जब छोड़ने के लिए वास्तव में सबसे अच्छा विकल्प होता है? यहाँ कुछ गप्पी संकेत दिए गए हैं जो आपको वास्तव में पैक करने और जाने के लिए चाहिए।
1. आप नौकरी पर अधिक लंबे समय तक सीखने वाले नहीं हैं
किसी ने एक बार मुझसे कहा था कि सबसे अच्छा करियर सीखने की अवस्था का पीछा करने से बनाया गया है, और मुझे लगता है कि यह बिल्कुल सच है। नए कौशल चुनना, विभिन्न लोगों के साथ संबंध बनाना, एक अलग उद्योग के बारे में सीखना: ये चीजें आपको नौकरी पर तरोताजा रखती हैं और हर दिन को एक साहसिक बना सकती हैं। यहां तक कि उन विषयों के बारे में जिन्हें आप विशेष रूप से सीखना पसंद नहीं करते हैं (एक्सेल 101, कोई भी?), आपको नए और अधिक रोमांचक परियोजनाओं पर काम करने के लिए रैंप और खुले अवसर प्रदान करने में मदद कर सकता है। (जिस दिन मैंने एक्सेल फॉर्मूले की खोज की, वह वास्तव में एक बहुत बड़ा दिन था।) लेकिन जब इस प्रकार के सीखने के अवसर गायब हो जाते हैं, तो चीजें बहुत सुस्त हो सकती हैं और बहुत करियर-स्टंटिंग-फास्ट हो सकता है।
यदि आप काम में ऊब गए हैं और अब नहीं सीख रहे हैं, तो अपने आप से पूछें कि क्यों। क्या ऐसा इसलिए है क्योंकि आपने ऐसे अवसरों की तलाश नहीं की है जो आपको नई ज़िम्मेदारियाँ लेने और अपने कौशल सेट का विस्तार करने के लिए प्रेरित करेंगे या, क्या यह संभव है कि आपने अपनी वर्तमान भूमिका में जो कुछ भी सीखा है, बस उसी के बारे में सीखा हो? यदि आप केवल अपने वर्तमान कौशल को बिना विस्तारित किए इसे परिष्कृत कर रहे हैं (जो वास्तव में यह कहने का एक अच्छा तरीका है कि आप हर दिन एक ही काम कर रहे हैं), तो यह संभावना है कि आप काम पर ज्यादा नहीं सीख रहे हैं।
2. आपके विकास के अवसर बढ़े हुए हैं
जबकि यह # 1 से संबंधित है, यह देखने के लिए एक अलग मुद्दा है। कभी-कभी यह पूरी तरह से अलग अवरोधक होता है जो आपके और अधिक अवसरों के बीच खड़ा होता है: आंतरिक राजनीति और नीतियां। यदि आपके पास उच्च-अप के साथ झगड़े हैं, तो पक्षपात का अनुचित वातावरण समझें, या अन्यथा काम की नीतियों से प्रेरित हैं जो आपको अधिक जिम्मेदारियों को लेने से रोक रहे हैं, तो आप अपने कैरियर के अगले चरण को कहीं और खर्च करने के लिए बेहतर अनुकूल हैं ।
उदाहरण के लिए, यदि ऐसा लगता है कि आपकी वर्तमान कंपनी आंतरिक रूप से बढ़ावा देने के बजाय बाहर की प्रतिभा को किराए पर लेती है, तो इस बारे में यथार्थवादी बनें कि आपकी वर्तमान कंपनी आपके लिए अपवाद बना सकती है या नहीं। इस बारे में सोचें कि आपकी कंपनी ने व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास में किस तरह से निवेश किया है। क्या लोग नियमित रूप से विभागों को स्विच करते हैं? क्या आपने कोई महत्वपूर्ण पदोन्नति देखी है, किसी पर भी आप अपना करियर प्रक्षेपवक्र बना सकते हैं? यदि दृष्टि में कोई स्पष्ट रास्ता नहीं है और आप वहां पहुंचने के लिए समर्थन नहीं देखते हैं, तो ज्वार के खिलाफ लड़ाई में समय बर्बाद न करें। अब आपको भविष्य में किसी भी पद के लिए एक और शर्त मिल गई है। (ये अच्छी बात है!)
3. दृष्टि में एक स्पष्ट तेज़ मार्ग है
शायद जो आप याद कर रहे हैं वह आपके कैरियर में अगले स्तर तक पहुंचने के लिए एक विशिष्ट कौशल है, या एक और डिग्री भी है। आप अपने गिग को छोड़ने के बिना निश्चित रूप से इन चीजों को प्राप्त कर सकते हैं - कई कौशल आज आपके लंच ब्रेक पर या काम के बाद ऑनलाइन सीखे जा सकते हैं- लेकिन आपको अपने लक्ष्य तक पहुंचने में अधिक समय लगेगा। यदि आपको वास्तव में कुछ सीखने को मिला है, तो स्कूल में पूरा समय वापस जाना हो सकता है।
अपनी समयरेखा, उन कौशलों पर विचार करें, जिन्हें आप प्राप्त करना चाहते हैं, एक नया मुकाम पाने के लिए आपके लक्ष्य और अवसर पर दांव। यदि आप समय के लिए दबाए जाते हैं और पूर्णकालिक कार्यक्रम एक विकल्प है, तो इसके लिए विचार करें। आपका कैरियर एक दीर्घकालिक निवेश है - याद रखें कि चीजों की भव्य योजना में, एक साल का मास्टर प्रोग्राम वास्तव में काफी छोटा है!
4. सिचुएशन टॉक्सिक है
कभी-कभी विकास के लिए बहुत सारे अवसर होते हैं और आप हर दिन कुछ नया सीखते हैं, लेकिन काम का माहौल भावनात्मक रूप से सूखा और पूरी तरह से उदासीन होता है। हो सकता है कि आप अपने बॉस से प्यार करते हों, लेकिन जिस प्रोडक्ट की मार्केटिंग कर रहे हों, उससे नफरत करें। या आप अपने आप को दो घंटे के हंगामे को भांप लेते हैं और मिनटों की गिनती करते हैं जब तक कि घर जाने का समय न हो।
अग्रिम में यह जानना मुश्किल हो सकता है कि आपके गैर-वार्ताकार काम के लिए क्या हैं, विशेष रूप से आपके करियर में। लेकिन, जब आप उन्हें देखेंगे तो लड़का उन्हें जान पाएगा। ऑफिस कल्चर, टीम कल्चर, कम्यूट टाइम, कंपनी का आकार, संगठनात्मक संरचना: आपको पता होगा कि इनमें से प्रत्येक कारक आपके लिए कितना महत्वपूर्ण है, जब आप गलत शिविर में कुछ बार गिर चुके होते हैं। यदि आप पाते हैं कि आपके जीवन की गुणवत्ता आपके कार्यस्थल पर गंभीर रूप से नकारात्मक रूप से प्रभावित होती है, तो यह कहीं और देखना शुरू करने का समय है।
5. आप कुछ और करना चाहते हैं
अपने मालिक की नौकरी आकर्षक नहीं लगती? साइड प्रोजेक्ट आपको रात में बनाए रखता है? यदि आप पाते हैं कि आप वास्तव में अपने सामने निर्धारित कैरियर मार्ग को पसंद नहीं करते हैं, तो अपनी सहजता को सुनें, स्वीकार करें कि आप कुछ और खोज रहे हैं, और उस नए मार्ग पर जाने का विचार करें।
यदि आप पाते हैं कि आप उद्योगों को पूरी तरह से बदलना चाहते हैं, तो आपको अपने वर्तमान टमटम से बाहर निकलने के लिए कुछ विकल्प मिलेंगे। यदि आप अपनी वर्तमान नौकरी में रह सकते हैं और उन परियोजनाओं पर ले जा सकते हैं जो एक नए अवसर के आने तक, जो आप करना चाहते हैं, उसके अनुरूप हैं। लेकिन इस बारे में यथार्थवादी रहें कि यह संभव है या नहीं - आप एक पत्थर से रक्त नहीं ले सकते। आप अपनी वर्तमान नौकरी को ध्यान में रखते हुए अपने नए उद्योग में कनेक्शन स्थापित कर सकते हैं, लेकिन अगर यह वास्तव में अलग उद्योग या भूमिका है जिसके लिए आप बंदूक उठा रहे हैं, तो आपको बस विश्वास की छलांग और छोड़ना पड़ सकता है। एक नए उद्योग में एक नेटवर्क का निर्माण करना, आखिरकार, एक पूर्णकालिक नौकरी हो सकती है।
इसे कॉल करना आसान नहीं है, और हाँ, कभी-कभी जीवन में आपको इसे मुस्कराना और सहन करना पड़ता है। लेकिन याद रखें: कभी-कभी यह केवल छोड़ने के माध्यम से होता है जो आपको अगली बड़ी जीत के लिए मिल सकता है।
