क्या आप बहुत से लोगों में से एक हैं, जिन्होंने सोचा (काम करने की परवाह करने से ज्यादा), "जब मैं काम पर आता हूँ तो मैं कुछ और कर रहा होता हूँ"? मेरा मतलब है, जिसने किसी अन्य कंपनी के लिए काम करने के बारे में कल्पना नहीं की है, एक ईर्ष्या की थोड़ी सी हलचल महसूस की जब एक दोस्त को सुनकर समझाता है कि वह अपनी रोमांचक नई नौकरी पर क्या करती है, या रविवार के अपने निष्पक्ष हिस्से का अनुभव करती है पिछले कुछ वर्षों में?
लेकिन इसका क्या मतलब है जब ये विचार अधिक बार नहीं होते हैं? आप यह कैसे बता सकते हैं कि क्या आपको लगता है कि सामयिक कार्यदिवस ब्लूज़ के साथ कम है और इस तथ्य के साथ करने के लिए कि आप बस गलत काम में हैं?
हालांकि यह जंपिंग शिप के रूप में कभी भी कट और सूखा नहीं है, क्योंकि आप हर बार जब आप काम पर आते हैं, तो पर्वतारोहण से नहीं गाते हैं, यहां चार महत्वपूर्ण सवाल हैं जो खुद से पूछते हैं कि क्या आप सुनिश्चित नहीं हैं कि रहना है या जाना है।
1. क्या मैं सीख रहा हूं और बढ़ता जा रहा हूं?
यदि पिछली बार आपने काम पर कुछ नया सीखा था, जब छुट्टी-नीति को नए-नए उन्मुखीकरण के दौरान समझाया जा रहा था, तो यह दीवार पर लेखन को पढ़ने का समय है।
मैंने करियर सलाहकार और डिजिटल ब्रांड रणनीतिकार, किशीरा मोफेट के साथ बातचीत की, कि कैसे लोग इसे करियर बदलने का समय बता सकते हैं, और उनकी सलाह स्पष्ट है:
आपके द्वारा ली गई प्रत्येक भूमिका आपको नए कौशल विकसित करने और अपने ज्ञान के आधार को बढ़ाने में सक्षम होना चाहिए।
भले ही यह सच है कि किसी भी काम में आप सीखने से अधिक बार ऐसा करेंगे जो आप कर रहे हैं, नई अंतर्दृष्टि प्राप्त करना और अपने कौशल सेट का विस्तार करना काम में खुश रहने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है - और यह आमतौर पर हाथ में जाता है उत्पादन के साथ हाथ।
यदि आपने अपने तरीके से विकसित करने के लिए रचनात्मक तरीके आजमाए हैं, जैसे कि ऑनलाइन कक्षाओं पर शोध करना या आपकी किसी अलग टीम के किसी व्यक्ति के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार करना, लेकिन आपको अभी भी अटका हुआ लगता है, तो यह नौकरी अब आपके लिए नहीं हो सकती है।
2. क्या नौकरी अभी भी मेरी अपेक्षाओं को पूरा करती है?
याद है जब आप पहली बार अपनी नौकरी के लिए विवरण पढ़ते हैं और अंदर से सभी गर्म और फजी होते हैं? आप उस स्थिति के लिए आवेदन करने के लिए उत्साहित थे जिसे आप मानते थे कि आपके लिए दर्जी है। आज आप उसी नौकरी के बारे में कैसा महसूस करते हैं? क्या यह एक पूरी तरह से अलग भूमिका में बँधा हुआ है - आप में कोई दिलचस्पी नहीं है? या वर्षों में आपकी खुद की करियर प्राथमिकताएं बदल गई हैं?
हो सकता है कि जब आप पहली बार शुरुआत करते हैं, तो आप डेटा से भरी हुई एक्सेल फाइलों का विश्लेषण करने वाले दृश्यों के पीछे काम करने के लिए सुपर उत्साहित थे, लेकिन जैसे-जैसे समय आगे बढ़ रहा है, आप खुद को एक क्लाइंट-फेसिंग भूमिका पसंद करने लगते हैं, जहां आप लोगों से मिल रहे हैं और प्रमुख रिश्तों का प्रबंधन कर रहे हैं।
आपकी नौकरी को महसूस करने का कारण जो भी हो, अब एक महान मैच नहीं है, यह स्वीकार करना पूरी तरह से ठीक है कि आप अब खुश नहीं हैं कि आप कहाँ हैं। अपने आप के साथ ईमानदार होना बेहतर है और ऐसे काम की तलाश करें जो आपके हितों के अनुरूप अधिक महसूस करता हो, इसे एक नौकरी में रखने के बजाय जो आपको दिन-प्रतिदिन काम करने में मिला है जो आपको दुखी कर रहा है।
3. क्या मेरा काम बस बोरिंग है?
क्या आपके पास पिछले छह या 12 महीनों (या अधिक) के लिए एक ही सटीक दिनचर्या है और आपको लगता है कि आपके लिए अपनी रचनात्मकता को काम में लाने का कोई अवसर नहीं है? क्या एक ही बिना लाइसेंस वाले विषय पर एक और पावर पॉइंट प्रेजेंटेशन पर काम करने का विचार आपके कंप्यूटर को निकटतम विंडो से टॉस करना चाहता है?
हालाँकि, हर काम के ऐसे हिस्से हैं जो सबसे ज्यादा विद्युतीकृत नहीं हैं, अगर आपका प्रेरित करने की तुलना में अधिक सांसारिक है, और अगर यह आपको अपना सर्वश्रेष्ठ काम करने के लिए प्रेरित नहीं करता है, तो अपने आप से पूछें कि इसका क्या मतलब हो सकता है।
मोफेट कहते हैं, "यदि आपने अपने प्रबंधक से कई ऐसे कामों के बारे में बात करने की कोशिश की है जो आपके काम में नया उत्साह ला सकते हैं, जैसे कि नई परियोजनाएं, खिंचाव के काम की संभावना, या आंतरिक गतिशीलता के अवसर, और आप। रेडियो चुप्पी के साथ मुलाकात की गई है, यह आपके फिर से शुरू करने और अन्य विकल्पों का पीछा करने का समय हो सकता है। ”
4. क्या मैं सब कुछ कर रहा हूं लेकिन काम?
जब पिछली बार आपने कुछ ऐसा बनाया था जिस पर आपको गर्व था और जिसने आपके काम की पहली पंक्ति में होने के आपके कारणों को प्रबल किया? एक महीने पहले? एक साल पहले? कभी नहीँ?
ऐसा महसूस करना कि आप जो काम करते हैं, वह काम पर संतुष्ट होने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है और किसी भी नौकरी में जहां आप इतने विस्थापित हैं कि आप किसी भी व्याकुलता का मनोरंजन करेंगे जो आपके रास्ते में आती है - इसलिए आप वास्तविक काम करना बंद कर सकते हैं, क्योंकि आप आंकड़ा, कौन परवाह करता है, किसी का ध्यान नहीं जा रहा है - इसका मतलब हो सकता है कि यह नए टमटम का समय है।
हम सभी अपने कार्यदिवस का कुछ छोटा हिस्सा निजी कार्यों का ध्यान रखते हैं, जैसे कि बिल का भुगतान करना और डॉक्टर की नियुक्तियाँ करना। लेकिन जब काम करने से बचने के तरीके ढूंढना अपना खुद का पूर्णकालिक काम बन जाता है - और आप 100% सुनिश्चित हैं कि आप "मैं-सिर्फ-नहीं-कुछ-कुछ-आज-कल" के दौर से गुजर रहे हैं - यह मूल्यांकन करने का समय है वास्तव में क्या चल रहा है।
जब आप अपने आप को बोरियत या हताशा की कभी-कभार भावनाओं को स्वीकार नहीं करते हैं, तो इसका मतलब है कि आपको तुरंत अपनी नौकरी छोड़ने की आवश्यकता है, और आपको अलगाव में इनमें से किसी भी एक प्रश्न का वजन नहीं देना चाहिए, आपको निश्चित रूप से उस पर ध्यान देना चाहिए जो आप महसूस कर रहे हैं। और क्यों।
औसत व्यक्ति काम पर अपने जीवन का एक तिहाई से अधिक खर्च करता है, इसलिए यह लगातार महत्वपूर्ण है कि आपको क्या प्रेरित करता है और आपको अपना सर्वश्रेष्ठ काम करने की अनुमति देता है। अपने आप से यह पूछने के लिए समय निकालना कि आप पेशेवर रूप से क्या चाहते हैं, के गलत उद्देश्य को छोड़ दें, गलत काम को पीछे छोड़ने के लिए पहला कदम है और अंत में वह है जो आपके लिए है।
