जब आप काम में नाखुश महसूस कर रहे हों, तो बाहर निकलने के लिए जितनी जल्दी हो सके पानी का छींटा मारना लुभावना हो सकता है। ("मैं छोड़ दूं। बायसी।") आखिरकार, एक ऐसी नौकरी पर जब आप घृणा करते हैं, तो आप यातना की तरह महसूस कर सकते हैं।
लेकिन क्या यह संभव है कि आपको एक नई नौकरी की आवश्यकता नहीं है, बल्कि एक नए परिप्रेक्ष्य की आवश्यकता है?
मुझे पता है। यह वह सलाह नहीं हो सकती है जिसे आप सुनने की उम्मीद कर रहे हैं। और यकीन है, आपको अभी भी एक नई नौकरी की आवश्यकता हो सकती है। लेकिन यहां आपको कॉल करने से पहले ध्यान रखने वाली दो महत्वपूर्ण बातें हैं, खासकर यदि आपके पास पहले से लाइन में खड़ा एक और प्रस्ताव नहीं है।
एक नौकरी क्या होना चाहिए की आपकी उम्मीदें एक बालक अवास्तविक होना चाहिए
जब आप किसी के प्यार में पड़ जाते हैं, तो स्वाभाविक प्रवृत्ति उस व्यक्ति को आदर्श बनाने की होती है ("वह मेरी चट्टान, मेरा घर, मेरा सूरज, मेरा चाँद, मेरा सबसे अच्छा दोस्त, मेरा प्रेमी, मेरा विश्वासपात्र, मेरा सब कुछ!") और फिर उम्मीद करता है कि व्यक्ति आपकी सभी जरूरतों और इच्छाओं को पूरा करने के लिए, संयुक्त रूप से। समस्या यह है, कि सिर्फ एक व्यक्ति पर जगह बनाने के लिए बहुत अधिक दबाव और अपेक्षा है - कोई भी संभवतः आपकी सभी जरूरतों को पूरा कर सकता है, हर एक दिन, चाहे वे कितने भी शानदार हों!
हम में से कई अपने करियर के साथ इसी पैटर्न में आते हैं। हम अपनी "सपने की नौकरी" पाते हैं और तब निराश महसूस करते हैं जब यह हमारे आकाश-उच्च (पढ़ें: अनुचित) उम्मीदों के सभी के लिए नहीं रहता है।
यह निगलने के लिए एक कड़वी गोली हो सकती है, लेकिन अपने आप से पूछें, ईमानदारी से कहो, “क्या मैं अपनी नौकरी की उम्मीद कर रहा हूं कि मेरी सभी पेशेवर / रचनात्मक / सामाजिक / व्यक्तिगत इच्छाओं को पूरा करें और मुझे हर संभव तरीके से संतुष्ट करें? क्या वह उचित है? क्या यह उचित है? ”
यदि ऐसा है, तो सोचें कि आपकी वर्तमान नौकरी (उदाहरण के लिए, कलात्मक होने की आपकी इच्छा) से किस प्रकार की इच्छाओं की पूर्ति नहीं हो रही है, और यदि आवश्यक हो, तो कार्यालय के बाहर उन इच्छाओं को पूरा करने का एक तरीका खोजें। हो सकता है कि आप दिन-प्रतिदिन एक खाता प्रबंधक हों, लेकिन आप शहर के पार्कों में शानदार भित्ति चित्रों को चित्रित करते हैं या सप्ताहांत पर कला कक्षाएं सिखाते हैं!
अपनी नौकरी की उम्मीद करना बंद करें "आपका एक और केवल, आपका सब कुछ" और अधिक विस्तार से सोचने की कोशिश करें। यह बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यदि आप अवास्तविक उम्मीदों को बनाए रखते हुए नौकरी-शिकार करना जारी रखते हैं, तो आप कभी भी संतुष्ट महसूस नहीं करेंगे कि आपका अगला काम कितना अद्भुत हो सकता है।
कुछ "बेहतर" के लिए स्थायी रूप से स्कैन करने से आप हमेशा के लिए दुखी हो सकते हैं
क्या आपने कभी गौर किया है कि कुछ लोग अपने जीवन से असंतुष्ट लगते हैं चाहे वह कितना भी महान क्यों न हो? जबकि अन्य लोगों को यकीनन "औसत दर्जे" वाली नौकरियां (या घर या आय स्तर) पूरी तरह से सामग्री लगती हैं?
बहिष्कार करें, इसके लिए एक वैज्ञानिक कारण है।
बैरी श्वार्ट्ज, एक शोधकर्ता जो मानव व्यवहार और "निर्णय लेने" और "पसंद" जैसे विषयों का अध्ययन करता है, ने पाया है कि ज्यादातर लोग दो श्रेणियों में से एक में आते हैं: आप एक अधिकतम हैं या आप एक संतोषजनक हैं।
यदि आप एक अधिकतम हैं, तो आप संतुष्ट नहीं होंगे जब तक कि आप यह नहीं जानते कि आपको पूर्ण सर्वोत्तम विकल्प मिल रहा है ("मुझे पेरिस में सर्वश्रेष्ठ क्रोइसैन खोजने की आवश्यकता है और मैं तब तक खोजना बंद नहीं करूँगा जब तक मैं नहीं करूँगा!")। यदि आप एक संतोषजनक व्यक्ति हैं, तो आपके पास मानदंडों की एक आधार रेखा है जिसे पूरा करने की आवश्यकता है ("परतदार, मलाईदार, गर्म, यह बहुत ज्यादा है") और एक बार आपके मानदंड पूरा हो जाने के बाद, आप खोजना बंद कर देते हैं। आप संतुष्ट हैं। आपने जो भी खोजा है वह पर्याप्त है।
लगता है कि बैरी क्या मिला? सामान्यतया, अधिकतम व्यक्तित्व वाले लोग अधिक "सफल" होते हैं - इस अर्थ में कि उनके पास उच्च वेतन के साथ "बेहतर" नौकरियां हैं, "बेहतर" अपार्टमेंट, "बेहतर" कारें, और क्या नहीं - लेकिन वे भी अप्रभावित रहते हैं उनके आसान जा रहे संतोषजनक पियर्स।
सबक: यदि आपके पास अपने करियर की बात आती है, तो अधिकतम रुझान होता है, यह कोई बुरी बात नहीं है। आप उत्कृष्टता प्राप्त करने और उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रेरित हैं, और यह विशेषता आपको बहुत दूर तक ले जाएगी। लेकिन कभी-कभी, आपको अपने आप को ठंडा करने की आवश्यकता होगी। "बेहतर" नौकरी, मालिक, नियोक्ता, या तनख्वाह के लिए लगातार स्कैनिंग आपको परेशान कर सकती है, क्योंकि सर्वश्रेष्ठ की तलाश अंततः एक असंभव है।
देखिए, आप एक ऐसे करियर के लायक हैं जो रोमांचक, सार्थक और फायदेमंद है।
लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपके करियर के हर एक चैप्टर में से हर एक पेज नॉन-स्टॉप बबल ऑफ डिलाइट्स होने वाला है।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस तरह का करियर चुनते हैं, कठिन दौर, और सप्ताह चल रहे हैं, जब आपको काम पूरा करना है और काम पूरा करने के लिए कुछ “कठिन काम” करना है। बड़ा सवाल हमेशा नहीं होता है, "यह मज़ा क्यों नहीं है?" बल्कि, "क्या यह इसके लायक है?"
आपको हमेशा के लिए अपने बेकार काम पर नहीं रहना है, और आप निश्चित रूप से अपने अगले कदम की योजना बनाना शुरू कर सकते हैं, अब, जबकि आप अभी भी कार्यरत हैं। लेकिन कोशिश करें कि इसे कॉल करने में जल्दबाजी न की जाए। इसके बजाय, इन दो प्रश्नों के माध्यम से सोचें, अपनी वर्तमान स्थिति को अपनी सर्वोत्तम क्षमताओं के माध्यम से देखें, और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप आगे क्या करते हैं, आप अधिक अनुभवी, अनुभवी और महान कार्य करने के लिए तैयार होंगे।
