सलाह

सबसे आसान जॉब इंटरव्यू के सवाल भी सबसे कठिन हो सकते हैं। यहां कुछ तरीके बताए गए हैं, जो बताते हैं कि कैसे उन्हें नौकरी का अवसर मिला।

यदि आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं तो बहुत सी चीजें हैं जो आपको मददगार हैं, लेकिन इसमें तीन गलतियां भी हैं जिनसे आप केवल चोट खा सकते हैं।

अपने खुद के नकारात्मक विचारों को काम पर न आने दें। स्थिति की वास्तविकता को देखने का प्रयास करें, और आपको अधिक सफलता मिलेगी।

तो तुम क्या करते हो? जवाब देने के लिए एक आसान सवाल है - जब आप कार्यरत हैं। जब तुम नहीं हो? इन तरीकों की कोशिश करो।

दुर्भाग्य से, इस दुनिया में कुछ लोग सोचते हैं कि दूसरों को बस के नीचे फेंकना आगे बढ़ने के लिए आवश्यक है। लेकिन जब आप इन अप्रिय, अप्रत्याशित प्रकारों को नहीं बदल सकते हैं - आप एक गेम प्लान बना सकते हैं जो उन्हें उनके ट्रैक में रोक देगा।

यदि आप अपनी नई नौकरी से घृणा करते हैं, तो यह उससे दूर चलना आसान हो सकता है - लेकिन अपने करियर के लिए, पहले इन तीन रणनीतियों का परीक्षण करने का प्रयास करें।

आपकी कंपनी और टीम के लिए एक अद्वितीय, प्रतिष्ठित संपत्ति बनने के रहस्य।

एक सहयोगी होने का अर्थ है अपने एलजीबीटीक्यू सह-कार्यकर्ताओं को सक्रिय रूप से समर्थन करना। सभी के लिए काम को बेहतर बनाने के लिए अधिक समावेशी स्थान बनाने का तरीका जानें।

अपने व्यक्तिगत ब्रांड और विचार नेतृत्व को बढ़ावा देने के लिए इन चरणों का उपयोग करें।

निराश है कि आप अपनी नौकरी खोज के दौरान आज पर्याप्त नहीं मिले? रिज्यूमे भेजने के एक अनुत्पादक दिन के बाद ट्रैक पर बने रहने के लिए इन युक्तियों का उपयोग करें।

हम हमारे प्रसिद्ध सर्वश्रेष्ठ वेब न्यूज़लेटर को हमारे इनबॉक्स से और वेब पर-केवल आपके लिए ला रहे हैं।

इंजीनियर, यहां तीन रणनीतियां हैं जिन्हें आप आजमा सकते हैं यदि साक्षात्कारकर्ता आपके अगले कोडिंग साक्षात्कार में अधिक कुशल समाधान के लिए आपसे पूछता है।

चाहे आप इस साल या उससे आगे बिजनेस स्कूल में आवेदन कर रहे हों, आपके आवेदन को बढ़ावा देने में देर नहीं हुई है। यहाँ तीन चीजें हैं जो अब आप एमबीए प्रवेश अधिकारियों को अपनी क्षमता प्रदर्शित करने के लिए कर सकते हैं।

जब दो सहयोगियों ने इसे रसोई में बाहर करना शुरू किया, तो यह प्रयास करें।

नेटवर्किंग को निर्दिष्ट नेटवर्किंग घटनाओं तक सीमित नहीं होना चाहिए।

कभी सुना है आपकी टीम शिकायत करती है कि उनके पास कार्यभार संभालने की शक्ति नहीं है? या निर्णय लेने में अपने कर्मचारियों की अक्षमता से निराश महसूस करते हैं? अपनी टीम के भीतर एक स्वामित्व मानसिकता बनाना इन दोनों मुद्दों को हल करता है - और आप सभी को एक साथ बेहतर काम करने में मदद करता है।

जैसा कि किसी ने भी जो एक स्टार्ट-अप लॉन्च किया है, वह जानता है, यह वास्तव में है, वास्तव में उपयोगकर्ताओं को प्राप्त करना कठिन है। लेकिन, यह असंभव नहीं है - और आप लॉन्च करने से पहले ही शुरू कर सकते हैं! यहां बताया गया है कि शुरू से ही लोगों को कैसे उत्साहित किया जाए।

कभी-कभी सबसे बुरा होता है और आपकी कंपनी की छंटनी या बंद हो जाती है। जल्दी ठीक नहीं है, लेकिन सहकर्मी एक साथ बैंड कर सकते हैं। जो एक ही अनुभव से गुजर रहे हैं, उन पर झुकना और उन्हें आप पर दुबला होने देना- इस प्रक्रिया को कम और निश्चित रूप से कम अकेला करने में मदद कर सकता है।

जब आप किसी ऐसी नौकरी में फंसते हैं जिससे आप नफरत करते हैं, तो आप खुशी पैदा करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं - लेकिन आप अर्थ पा सकते हैं।

एक बुरे श्रोता से निपटना निराशाजनक है। लेकिन लगातार संचार की अपनी शैली को बदलने से आपको बेहतर अंक प्राप्त करने में मदद मिल सकती है।

सब कुछ आपको एक बेईमान सह-कार्यकर्ता से निपटने के बारे में जानना होगा जो कार्यालय में झूठ बोलना बंद नहीं करेगा- और अब आपके काम को प्रभावित कर रहा है।

आपके पास अपनी नई कंपनी के लिए जो कुछ भी करना चाहते हैं उसके लिए पर्याप्त पैसा नहीं है? इन युक्तियों का उपयोग बूटस्ट्रैप करने के लिए तब तक करें जब तक आप आटे में रेकिंग न कर लें।

मैं कुछ ही मिनटों में देर से हर बार एक बार में चकराता हूं। जीवन होता है, और कोई भी पूर्ण नहीं होता है। लेकिन बैठकों के लिए पुरानी अव्यवस्था, विशेष रूप से कार्यालय में? ठीक नहीं है।

एक प्रतिस्पर्धी सहकर्मी के साथ कैसे काम करें जो हमेशा आपको एक-अप करना पड़ता है।

आपके क्यूबेट की सहायक सलाह सुनने की बीमारी? इन स्मार्ट रणनीतियों के साथ वापस लड़ो।

यदि आप प्रत्येक सप्ताह के अंत में सप्ताहांत के दौरान काम करने से बचना चाहते हैं, तो आपको इन तीन परीक्षण किए गए और अनुमोदित समय प्रबंधन रणनीतियों का परीक्षण करना चाहिए।

क्योंकि आप एएम के माध्यम से अपना रास्ता ठीक नहीं कर सकते।

कभी कार्यालय छोड़ दिया और महसूस किया कि आपने पूरे दिन या सप्ताह में एक सकारात्मक टिप्पणी नहीं सुनी है? जब कार्यालय में गपशप, नाटक और नकारात्मकता बहुत अधिक हो जाती है, तो यहां तीन आसान तरीके हैं, जो राइफ-रफ से ऊपर उठकर खेल में अपना सिर रखें।

क्योंकि उस सीढ़ी पर चीर-फाड़ करने से आपको बहुत समय लगने वाला है।

रेत के बिना घर में धूप लाने के बहुत सारे (शोध समर्थित) तरीके हैं।