सलाह

क्योंकि वे हर जगह हैं।

क्या आपका बॉस आपको अपना काम करने से रोक रहा है - या वह सिर्फ आपको प्रबंधित कर रहा है?

यहां यह जानने के लिए नौकरी के साक्षात्कार के दौरान दो शानदार सवाल पूछे गए हैं कि क्या कंपनी आपके और आपकी कार्यशैली के लिए अच्छी है।

यदि आप एक नया काम स्वीकार करने पर विचार कर रहे हैं, तो आपको दो सवाल पूछने की ज़रूरत है, जो आपको निर्णय लेने में और अधिक आसानी से मदद करेंगे।

यह थोड़ा-सा डबल-हॉकी स्टिक का समय है।

क्या आप कभी भी एक कार्य समारोह में नशे में धुत हो जाते हैं और बनाते हैं, ठीक है, एक दृश्य? यहां बताया गया है कि अपनी प्रतिष्ठा को कैसे पुनः प्राप्त करें और अपने बॉस और सहकर्मियों से माफी मांगें।

जब यह आपके बारे में अधिक जानने वाले एक रिक्रूटर को आता है, तो आपके Google परिणाम स्पार्कलिंग अनुशंसा या भयावहता के हॉल की तरह पढ़ सकते हैं। हम इस लेख में आपके SEO को साफ करने में आपकी मदद करेंगे!

यह स्वीकार करना कठिन है कि आपके पास अपनी स्थिति के लिए सभी नौकरी योग्यता नहीं है। यहाँ क्यों यह पूरी तरह से इसे खुद करने के लिए ठीक है।

काम के दौरान बस के नीचे फेंकना मज़ेदार नहीं है। लेकिन एक गहरी साँस लें और इन युक्तियों का उपयोग करके आपको किसी ऐसे व्यक्ति को जवाब देने में मदद करें जो आपको बलि का बकरा बनाना चाहता है।

नई चुनौतियों के लिए हां कहना हमेशा आसान नहीं होता है। यहां कुछ सबक दिए गए हैं जिन्हें आप पहले कभी नहीं किए गए प्रोजेक्ट पर लेने से सीखेंगे।

जब आप अपने करियर में अच्छा कर रहे हों, तो इंपोस्टर सिंड्रोम खत्म हो सकता है, लेकिन काम के बदले आपके डर से आगे बढ़ने के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं।

मेंटर्स होने से आपके करियर के लिए चमत्कार हो सकता है - लेकिन यह जानना कठिन है कि उन रिश्तों को कैसे बनाया जाए, और अधिक महत्वपूर्ण बात। इसलिए हमने आपके लिए आवश्यक सबसे महत्वपूर्ण आकाओं के लिए एक गाइड रखा है, साथ ही साथ उनसे कैसे संपर्क करें।

मैंने नियमित रूप से कम घंटे काम करने का फैसला किया- और परिणाम ने मुझे चौंका दिया। मैं अधिक उत्पादक था, और एक प्रबंधक के रूप में बेहतर सिर में था।

क्या आप अपना काम कर रहे हैं? यहां कुछ सबसे बड़ी संस्थागत बाधाओं से निपटने का तरीका बताया गया है।

एक सार्वजनिक संबंध गिग के बारे में सोच रही थी? आपको सच्चाई जानने की आवश्यकता होगी।

कार्यालय में अपने बॉस के साथ खुले तौर पर असहमत होने से पहले इन दो बातों पर विचार करें।

अपने मालिक से काम पर अपने असुरों को छिपाने के बजाय, यह आपके हित में हो सकता है कि आप उनके बारे में खोलें और देखें कि क्या वह आपको आत्मविश्वास बढ़ाएगा।

एक नौकरी चाहने वाले के रूप में, आपको बार-बार खुद को वहां से बाहर रखना होगा। आखिरी चीज जो आप चाहते हैं वह यह है कि एक बुरे अनुभव को आप अपने अंतिम लक्ष्य को पूरा करने से रोक दें।

जब आप अपनी नौकरी की खोज के दौरान मदद मांगना चाहते हैं, तो इन युक्तियों का उपयोग करके जान लें कि आपको किसके पास पहुंचना चाहिए और क्या नहीं।

कार्यालय में पीढ़ीगत तनाव के बारे में बात करना मुश्किल है, लेकिन वास्तव में उम्र की एक विस्तृत श्रृंखला होना बहुत अच्छी बात है। इसका लाभ उठाने का तरीका यहां बताया गया है।

किसी एक शब्द को बदलने से आप किसी भी सवाल का बेहतर जवाब दे सकते हैं।

अपने बॉस को आपके साथ पूरी तरह से खुश करना चाहते हैं? उसे या उसे ये ईमेल भेजना बंद करें।

करियर विभाग में थोड़ा मार्गदर्शन चाहिए? आपको सही दिशा में इंगित करने के लिए अपने व्यक्तित्व और कौशल का आकलन करने के लिए करियर टेस्ट या क्विज़ लें।

आक्रामक, मतलबी या दूसरों के प्रति दुर्भावनापूर्ण होने के बिना, आप अपने कैरियर में और कार्यालय में प्रतिस्पर्धी हो सकते हैं।

आप किस काम के लिए थे?

क्या आप बहुत जल्दी ईमेल का जवाब दे रहे हैं? यहां दो बार हैं जब आपको ईमेल वापस भेजने का इंतजार करना चाहिए। हम पर विश्वास करें: आप बहुत बेहतर प्रभाव डालेंगे।

यदि आप एक विचारशील सहकर्मी और अच्छे व्यक्ति के रूप में अपनी प्रतिष्ठा बनाए रखना चाहते हैं, तो आपको 24 घंटे में दो बार ईमेल का जवाब देना होगा।

इतिहास की सर्वश्रेष्ठ टीमों ने व्यवसाय की सफलता के लिए इन दो व्यक्तित्व प्रकारों को जोड़ा।

यह आसान व्यायाम एक साथ कई आसन मुद्दों को ठीक करता है।

आपको कुछ ही समय में सात घंटे मिलेंगे।