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मैंने अपने बॉस को काम में खोए हुए महसूस करने की बात कबूल की

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Anonim

जब आप जानते हैं कि आपको एक नई परियोजना के चारों ओर अपना सिर लपेटने में परेशानी हो रही है, तो इस तथ्य के साथ पकड़ में आना मुश्किल है कि आप काम पर सब कुछ नहीं जानते हैं।

मैं कुछ साल पहले इस घटना का प्रदर्शन ए था जब मैंने एक नौकरी स्वीकार कर ली थी जिसके लिए मुझे कुछ बहुत बढ़िया ज्ञान अंतराल थे। लेकिन जितना मुश्किल मैंने सभी को समझाने की कोशिश की कि मुझे पता था कि मैं क्या कर रहा था, मुझे अंततः इस तथ्य पर ध्यान देना था कि मैं पूरी तरह से खो गया था।

अच्छी खबर? मुझे निकाल नहीं दिया गया।

बेहतर खबर है?

मैंने स्वीकार किया है कि आपने काम के दौरान कुछ नहीं जाना है।

1. आपका बॉस शायद पहले से ही जानता है

जब मैंने उस टमटम को लिया, तो मैं सभी योग्यताओं को पूरा नहीं कर पाया। लेकिन मुझे लगा कि मुझे कंपनी को समझाने का एक तरीका मिल गया है कि मैं अभी भी सही उम्मीदवार हूं। इससे भी बदतर, मैंने यह मान लिया था कि कागज की तुलना में यह काम आसान होगा।

मैंने सब कुछ के बारे में गलत किया, और इससे पहले कि मैं यह जानता था, मैं अपनी रातों को उन रिपोर्टों को समझने की कोशिश कर रहा था जो ऐसा लग रहा था कि वे दूसरी भाषा में लिखे गए थे।

लेकिन एक महीने के आसपास बहने के बाद, मेरे बॉस ने मुझे मीटिंग में बुलाया। बिना शब्दों की मीनिंग के, उन्होंने कहा, "आप विशेष रूप से इस एक चीज़ पर बहुत अच्छे नहीं हैं।" मैं उनके दावे को अस्वीकार करना चाहता था, खासकर जब से यह लग रहा था कि मुझे निकाल दिया जाएगा।

लेकिन फिर उन्होंने कहा, "लेकिन मुझे लगा कि जब हमने आपको काम पर रखा था।" सच्चाई यह है कि काम पर रखने वाले प्रबंधकों के पास आमतौर पर साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान जो वे देख रहे हैं, उसका एक मजबूत आभास होता है - और कभी-कभी, इसका मतलब है कि एक मौका लेने का भी। किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जो नौकरी के लिए आदर्श व्यक्ति नहीं है।

2. आप केवल "इसे नकली कर सकते हैं" तिल आप इसे बनाते हैं "इतने लंबे समय के लिए।"

उसी नौकरी में कुछ हफ्तों के लिए, मैंने असाइनमेंट में सौंप दिया कि मुझे लगा कि यह काफी अच्छा होगा। उन्होंने दिखाया कि मुझे भूमिका में कम से कम कुछ योग्यता थी, और मुझे लगा कि अंतिम उत्पाद मेरे मालिक की मदद के लिए स्पष्ट रोएंगे। एकमात्र समस्या यह है कि अधूरे और गलत काम में हाथ डालकर, मैं अपने कई सहयोगियों का समय बर्बाद कर रहा हूं।

सबसे बड़ा सबक जो मैंने सीखा, वह यह था कि मुझे जल्द से जल्द मदद माँगनी थी। मैं शायद उन उत्तरों को प्राप्त कर लेता था जिन्हें मैं खोज रहा था - और आखिरकार, मैं बेहतर काम में, तेजी से बदल गया। उसके शीर्ष पर, मैं शायद अपने सभी साथियों को इतने कम विवरणों के बारे में नहीं बताऊंगा जिन्हें मुझे संभालने के लिए काम पर रखा गया था।

3. यह आपके लिए है कि आपको अधिक योग्य होने की आवश्यकता है या नहीं

नौकरी पर अपने पहले कुछ हफ्तों के बाद, मुझे लगा कि मुझे और अधिक प्रशिक्षण उपलब्ध होगा। बहुत कम से कम, मुझे लगा कि नौकरी और उद्योग की रस्सियों को सीखने के लिए मुझे अपने बॉस के साथ कुछ दिन चाहिए। लेकिन वास्तविकता यह थी कि उनकी प्लेट पर बहुत सारी चीजें थीं - और एक बड़ी हद तक, उन्होंने मुझे उन समस्याओं को संभालने के लिए काम पर रखा था जिन्हें मैं पता लगाने के लिए संघर्ष कर रहा था।

अंततः वह मेरे साथ कुंद था और कहा, “मुझे पता है कि तुम नहीं जानते कि यह कैसे करना है, और मुझे पता है कि तुम्हें मदद की ज़रूरत है। लेकिन इसमें से कुछ पर, आपको यह पहचानने की आवश्यकता है कि आप हर कुछ मिनटों में मेरे दरवाजे पर दस्तक दिए बिना आपको कैसे जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। ”

मुझे लगा कि यह उस समय कठोर था, लेकिन मुझे पता है कि वह सही था। मैं अपने ज्ञान अंतराल का उपयोग खराब काम के बहाने के रूप में कर रहा था, और यह दिखा रहा था। जबकि कंपनी के बारे में बहुत विशिष्ट चीजें थीं जिनके बारे में मुझे पूछने की ज़रूरत थी, ऑनलाइन संसाधन, किताबें, और यहां तक ​​कि पाठ्यक्रम भी थे जो मैं उन कुछ सामान्य चीजों के लिए भरोसा कर सकता था जिन्हें मैं जानने की कोशिश कर रहा था।

यदि आप इन जूतों में हैं, तो इसे मुझसे ले लें - अपने आप को उन चीजों की एक सूची बनाएं जो आप अच्छे नहीं हैं, और देखें कि आप अपने आप को कितना आंकते हैं। (और यदि आप संघर्ष कर रहे हैं, तो यहां खोए जाने से निपटने के पांच तरीके हैं जो आपको खराब नहीं दिखेंगे।)

जब आप हार जाते हैं तो आपके द्वारा सीखी गई कुछ चीजें आपके साथ शर्तों पर आने के लिए सबसे मजेदार नहीं होती हैं। लेकिन यहां तक ​​कि सबसे कठिन सबक मददगार हो सकते हैं, खासकर जब आप अपने आप को अपनी नौकरी में सुधार करने के लिए आवश्यक मदद से इनकार कर रहे हों।

और आप हमेशा अपने ज्ञान के अंतराल पर खुद को सुनते हुए पसंद नहीं करते, लेकिन आप अनुभव से बढ़ेंगे। तो लीप लें और अपने प्रबंधक को बताएं कि आप संघर्ष कर रहे हैं और मार्गदर्शन चाहते हैं। यह पहली बार में डरावना है, लेकिन आप अंततः ईमानदार और खुले रहेंगे। इसके अलावा, आप लगभग तुरंत बेहतर महसूस करेंगे जब आप ऐसा महसूस नहीं करेंगे कि आप इस बड़े रहस्य को छिपा रहे हैं।