एक नए साल की शुरुआत करने का एक तरीका है जो आपको लगता है कि आप क्या चाहते हैं, और वे विचार आपके अगले करियर की ओर आसानी से बढ़ सकते हैं।
नौकरी की तलाश में जाने के कई तरीके हैं, साथ ही बचने के लिए और प्रक्रियाओं का पालन करने के लिए नुकसान।
मैं उस बारे में कोई बात नहीं करने जा रहा हूं।
इसके बजाय, मैं दो प्रमुख परीक्षणों को साझा करना चाहता हूं जो स्पष्ट रूप से आपको बताएंगे कि क्या आप एक संभावित कैरियर कदम पर विचार करने पर कुछ विशेष पर हैं।
1. क्या मैं उत्साहित हूँ?
यदि नई नौकरी आपको उत्साहित नहीं करती है, तो आप इस पर विचार क्यों कर रहे हैं?
यह अधिक भुगतान कर सकता है या अधिक स्थिति के साथ आ सकता है। शायद यह वह कदम है जिसे आप महसूस करते हैं कि आपको बनाना चाहिए। या हो सकता है कि यह आपके साथी या साथियों को लगता है कि आपको करना चाहिए।
वे सभी सामान्य हैं (यदि कभी-कभी भ्रमित होते हैं) एक नई नौकरी पर विचार करने के लिए कारण। लेकिन अगर आपको एक सहज ज्ञान नहीं मिलता है कि यह अवसर आपको कुछ महान काम करने की अनुमति दे सकता है और आप इसे और अधिक जानने के लिए उत्सुक नहीं हैं, तो कुछ है।
नए अवसर रोमांचक होने वाले हैं। वे आपको यह समझ देने वाले हैं कि आप कुछ नया और नया करने जा रहे हैं। नहीं तो परेशान क्यों?
तो अगर वह उत्साह नहीं है, तो यह हो सकता है कि नौकरी या कंपनी केवल रोमांचक नहीं है। यदि ऐसा है, तो याद रखें कि आपके पास उत्साहित होने के अन्य तरीके हैं- उदाहरण के लिए, नए सहयोगियों से मिलना, एक नए स्थान पर जाना या मूल्य बनाने के तरीके की तलाश करना।
या शायद वह उत्तेजना डर से शांत हो गई हो। अगर ऐसा है, तो अगले परीक्षण को जारी रखें।
2. क्या मैं डरा हुआ हूँ?
अगर नई नौकरी आपको थोड़ा नहीं डराती है, तो क्या आप इसे बहुत सुरक्षित खेल रहे हैं?
जब अनिश्चितता होती है, तो डर उभरता है, इसलिए किसी भी तरह का करियर बनाने के लिए आमतौर पर कुछ हद तक आशंका होती है। लेकिन जब आप किसी ऐसी चीज में जा रहे हैं जो आपको चुनौती देगी, तो आपको खिंचाव देगी, और परीक्षण करेगी कि आप किस चीज से बने हैं, तो डर 11 तक पहुंच जाता है।
इसलिए यदि आप अपनी अगली चाल के बारे में डर नहीं महसूस करते हैं, तो आप या तो जानते हैं कि भय की आवाज़ को कैसे प्रबंधित करें और सामान्य करें (अच्छी तरह से किया गया), या आप एक ऐसी नौकरी पर विचार कर रहे हैं जो आपकी सीमाओं को धक्का नहीं देती (इतना अच्छा नहीं)।
एक नई नौकरी में जाना नई चुनौतियों में झुकाव, नए अवसरों में बढ़ने और नए लोगों से सीखने के बारे में होना चाहिए। एकमात्र कारण यह है कि आप उन चीजों की पेशकश नहीं करते हैं, जब आप विकास और अवसर पर सुरक्षा और निश्चितता को प्राथमिकता देना चाहते हैं; एक विकल्प जो सभी शॉट्स को डरने की अनुमति देता है।
तो, एक अच्छा कैरियर कदम के लिए लिटमस टेस्ट यह है - क्या आप डर गए हैं और उत्साहित हैं?
एक साथ उन दो भावनाओं को आश्चर्यजनक रूप से शक्तिशाली-शक्तिशाली संकेतक हैं, जो उस अवसर के प्रकार के शक्तिशाली संकेतक हैं, जो एक नई भूमिका में प्रवेश करने के शक्तिशाली तरीके, और शक्तिशाली सुराग जो आपको बस कुछ विशेष पर हो सकते हैं।
