सलाह

CeCe Olisa ने सोशल मीडिया प्रभावकार बनने की योजना नहीं बनाई, लेकिन उसकी धैर्य और महत्वाकांक्षा ने उसे एक साइड-प्रोजेक्ट ब्लॉग बनाने और एक पूर्णकालिक नौकरी में बदल दिया।

जो कुछ भी उनकी बुरी आदतें हैं, कुछ कष्टप्रद सह-कार्यकर्ता वे सभी आत्म-जागरूक नहीं हैं। तो आप यह कैसे सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपकी प्रतिक्रिया सकारात्मक रूप से एक गैर-स्व-परिचित सहकर्मी द्वारा प्राप्त की जाए और उनके व्यवहार में कुछ बदलाव लाए? यहां कुछ नियमों का पालन करना है।

तो आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं। अपने रिज्यूमे के साथ अब आपको क्या करना चाहिए कि आपके पास अधिक अनुभव हो, लेकिन साथ काम करने के लिए कागज की एक ही जाम-पैक शीट? पुराने को ट्रिम करने और नए के लिए जगह बनाने के लिए कुछ स्मार्ट रणनीतियों की जाँच करें।

सही उत्तर नहीं मिल रहे हैं? इस सरल फिक्स के साथ अपने प्रश्नों को रीफ़्रैश करने का प्रयास करें।

लगता है कि आप हर दिन कुछ नया नहीं बना सकते हैं? फिर से विचार करना।

दुर्भाग्य से, इसका उत्तर "केवल यह नहीं है कि आपको मुझे तुरंत नौकरी देनी चाहिए!"

यह अतीत के मालिकों के बारे में शिकायत करने का समय नहीं है - बल्कि, आप सकारात्मक बने रहना चाहते हैं और विशिष्ट उदाहरण देना चाहते हैं।

आमतौर पर पूछे जाने वाले साक्षात्कार प्रश्न, हम आपको बताते हैं कि मुझे अपने बारे में बताने के व्यापक प्रश्न का उत्तर कैसे देना है।

आपके फिर से शुरू का शिक्षा अनुभाग थोड़ा मुश्किल हो सकता है: इसे कहां जाना चाहिए? क्या आपको अपना GPA सूचीबद्ध करना चाहिए? आपके द्वारा भाग लिए गए सभी स्कूलों, या सिर्फ सबसे हाल ही में? हमारे मित्र जॉब जेनी सलाह देते हैं कि अपने रिज्यूम के इस सेक्शन को बेहतरीन तरीके से कैसे प्रबंधित करें।

हर कोई जानता है कि आप इसे बार-बार पूछेंगे। साथ ही इसके लिए तैयार रहें।

कुछ साक्षात्कार परिदृश्य तंत्रिका-रैकिंग के रूप में होते हैं जब आपका साक्षात्कारकर्ता कहता है, "मुझे इस पेन को बेचो।" यहां आत्मविश्वास के साथ उस संकेत का जवाब देने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं।

क्या आपने अपने नौकरी के लिए साक्षात्कार में एक कहानी बताने के लिए कहा था? यहां शुरू से अंत तक व्यवहार संबंधी साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने का तरीका बताया गया है।

जब आपसे सवाल पूछा जाता है, तो मत जमाइए, "आपको क्या खास लगता है?" इसके बजाए, सही प्रतिक्रिया देने के लिए इन चरणों और नमूना उत्तरों का पालन करें, चाहे वह साक्षात्कार में हो या आवेदन में।

आपको कंपनी के उत्पाद में सुधार कैसे होगा, इसके लिए एक नौकरी के साक्षात्कार में सुझाव देने की आवश्यकता है? यहां बताया गया है कि बिना कठोर या अति आलोचना किए ऐसा कैसे किया जाए।

हमने उन शीर्ष प्रश्नों की एक सूची तैयार की है जो आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान पूछे जा सकते हैं। ये प्रश्न और उत्तर आपको किसी भी नौकरी के साक्षात्कार के लिए तैयार करने होंगे।

आपकी टीम पर किसी ने शिकंजा कसा है और अब आपको यह पता लगाने की जरूरत है कि किसी ग्राहक से माफी कैसे मांगी जाए। आप चीजों को सही कैसे बना सकते हैं और अभी भी एक अच्छा रिश्ता बनाए रख सकते हैं?

आप एक प्रबंधक के रूप में गलतियाँ करने जा रहे हैं - इसलिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि अपने कर्मचारियों (सही तरीके) से कैसे माफी माँगें। यहां किसी भी स्थिति के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं जो आप स्वयं में पाते हैं

यह एक पेचीदा सवाल है, तो यहाँ यह कैसे सही है जब आपका बॉस आपसे पूछता है, आप कैसे विकास करना चाहते हैं? आखिरकार, यह आपके लिए संसाधन प्राप्त करने का मौका हो सकता है।

जवाब नहीं है, बस यह एक है।

चाहे आप एक प्रशिक्षु हों या एक वरिष्ठ स्तर के निदेशक, इन दिनों, यह आपके लिए अयोग्य घोषित की गई नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए असामान्य नहीं है।

आखिरकार! इस मुश्किल साक्षात्कार प्रश्न का उत्तर देने के लिए कुछ अलग रणनीतियाँ, आसानी से - उम की बजाय, मेरी शैली एक अच्छी बॉस बनने की है।

आप पाँच सालों में अपने आप को कहां देखते हैं? एक कठिन वीडियो में इस कठिन साक्षात्कार के सवाल का जवाब देने के लिए सरस्वती के सीईओ कैथरीन मिंस्यू ने शेयर किया है।

आप करियर बदलना चाहते हैं, लेकिन आप चिंतित हैं कि आपके पास कोई प्रासंगिक अनुभव नहीं है। यहां बताया गया है कि आपको किस कौशल की आवश्यकता है और यह निर्धारित करें कि आपके पास कौन से कौशल हैं।

क्या आपको लगता है कि कम नौकरियों के लिए आवेदन करना, लेकिन अधिक साक्षात्कारों को उतारना बहुत अच्छा लगता है? आपके और आपके समय के लिए अच्छी खबर है, यह नहीं है!

क्योंकि यह बहुत आसान है अगर आप कंपनी में हैं।

यदि आप वास्तव में अपने सपने को टमटम में उतारना चाहते हैं, तो अपनी खोज को नौकरी बोर्डों तक सीमित न करें।

तो, आप वास्तव में अपने बॉस से अलग महसूस कर रहे हैं। आप उन्हें पसंद करते हैं, लेकिन आप कभी भी एक ही पृष्ठ पर नहीं आते हैं। यहां बताया गया है कि कैसे उन्हें (अच्छी तरह से) ईमेल या व्यक्तिगत रूप से आपके साथ नियमित चेक-इन शेड्यूल करने के लिए कहा जाए और आपके जीवन को आसान बना दिया जाए।

जब यह बात आती है कि आप अपने अगले नियोक्ता की तलाश में हैं, तो आपकी सूची में लचीले शेड्यूल अधिक हैं। लेकिन, आप बिना किसी अनुमान या आलसी के नौकरी के साक्षात्कार में उस विषय को कैसे देख सकते हैं? यह सुनिश्चित करने के लिए यहां कुछ सलाह दी गई हैं कि आप एक ही पृष्ठ पर हैं - जबकि अभी भी सकारात्मक प्रभाव बना रहे हैं।

एक साक्षात्कारकर्ता से नौकरी के साक्षात्कार के दौरान एक सवाल दोहराने के लिए कहने से डरते हैं? यहाँ तीन तरीके हैं जो आपको अजीब लग रहा है या आपके साक्षात्कारकर्ता को असहज महसूस कर रहा है।

इसलिए, आपने यह रेखांकित किया कि नई परियोजना को वास्तव में कितना समय लगेगा और अब समय सीमा बहुत तेजी से आ रही है? अपनी प्रतिष्ठा को बचाने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके बॉस, सहकर्मी, या यहां तक ​​कि क्लाइंट आपको लंबे समय में कैसे देखते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए अब यहां क्या करना है।