आप मंज़िल और ग़ुलाम को देखते हैं, अपने दिमाग़ को उस सवाल के सही जवाब के लिए खोजते हैं जिसे आपके बॉस ने आप पर फेंका है।
आप कैसे बढ़ना चाहते हैं?
जल्दी से कुछ सोचो। बस आप बेहतर बनना चाहते हैं। यह सही रहेगा। या क्या होगा अगर यह एक चाल का सवाल है? ओह गीज़, वह मुझे क्या कहना चाहता है?
बॉस (या संभावित बॉस) कभी-कभी आपके ऊपर क्यूरबॉल प्रश्न फेंकते हैं, ऐसे प्रश्न जिन्हें आपको अपने गेम से दूर नहीं करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, लेकिन क्या आपने सोचा है कि आप किस खेल में खेल रहे हैं और आप किस खेल को खेलना पसंद करेंगे।
पहली चीजें पहले, सवाल डरने के लिए कुछ नहीं है, और इसके खिलाफ लड़ने या संघर्ष करने के लिए दुश्मन नहीं है। यह केवल एक सवाल है। अगर आपको पूछा जाता है कि आपका पसंदीदा पनीर क्या है या आप किस आकार का जूता पहनते हैं, तो आपको उसी तरह का दबाव महसूस नहीं होगा, इसलिए अपने आप पर थोड़ा दबाव डालें। कोई सही जवाब नहीं है, बस आपका जवाब है।
अपने आप को स्वाभाविक रूप से और दूसरे-अनुमान के बिना जवाब देने का अवसर दिया गया है, यहां कुछ संकेत दिए गए हैं कि आप अपनी प्रतिक्रिया कैसे दे सकते हैं।
आकर महत्त्व रखता है
“मैं वास्तव में अपने पेन को और व्यवस्थित रखना चाहता हूं। तुम्हें पता है, मरे हुए लोगों को बाहर फेंक दो, शार्प को बॉल पॉइंट से दूर रखो। मैं पेंसिल के साथ कुछ पता लगाऊंगा। ”
आप पाँच मिनट के फ्लैट में कील लगा सकते हैं, या आप अपनी भूमिका और मूर्त मूल्य की पेशकश करने की अपनी क्षमता की एक गलतफहमी दिखा रहे हैं। इसी तरह, "मैं हमेशा ठंड संलयन को हल करना चाहता था" के साथ उत्तर देना या तो जाने का सबसे अच्छा तरीका नहीं हो सकता है।
एक महान उत्तर उस जगह में निवास करेगा, जो आरामदायक है और जो नहीं है, के बीच है; आपके अनुभव के किनारे पर कुछ ऐसा है जो आपकी मदद करता है कि आप क्या करते हैं।
प्रासंगिक रहो
"हे भगवान, मैं एक परिपूर्ण अर्नोल्ड बेनेट आमलेट बनाने में सक्षम होना पसंद करूंगा" अपने बॉस को यह बताने का एक शानदार तरीका होगा कि आपका सिर नौकरी में नहीं है। हर तरह से, कोशिश करें और ऑमलेट को सही करें (और यदि आप ऐसा करते हैं तो कृपया मुझे आमंत्रित करें), लेकिन अपने जवाब को अपनी नौकरी, अपनी कौशल, अपनी प्रतिभा, अपनी आशाओं और अपनी महत्वाकांक्षाओं पर केंद्रित रखें क्योंकि वे आपके वर्तमान करियर पथ से संबंधित हैं। आप बातचीत में बेहतर होना चाहते हैं, एक महान कार्यशाला चलाना सीख सकते हैं, या एक टीम या एक परियोजना का नेतृत्व करने में सक्षम हो सकते हैं क्योंकि आपको लगता है कि आप वास्तव में उस स्तर पर खुद में आएंगे।
प्रासंगिकता भी आपके अनुभव की प्रकृति को बढ़ाती है जबकि नौकरी में, छोटी चीजों को आप पर जोर न देने या अपनी टीम के साथ मस्ती करने के साथ काम के दबाव को संतुलित करने में सक्षम होने जैसी चीजें। जब तक आपका जवाब बॉल पार्क में है, यह अच्छा है।
शॉर्ट-एंड लॉन्ग-टर्म सोचें
"आप कैसे विकसित करना चाहते हैं" का एक शानदार उत्तर होने की संभावना है कि इसके लिए कुछ बीट्स होंगे। पहली बीट कुछ शॉर्ट-टर्म होगी, कुछ ऐसा जिसमें आप सुधार करना पसंद करेंगे या बेहतर करेंगे क्योंकि यह अभी आपकी प्रभावशीलता में मदद करेगा। बैठकों में अधिक बोलना, अपने समय की योजना बनाना बेहतर होता है जब समय सीमा का सामना करना पड़ता है, या वास्तव में एक ऐसी तकनीक या प्रक्रिया का अनुभव होता है जो थोड़ा सा अनाड़ी लगता है, जो इस श्रेणी में आते हैं, और दिखाते हैं कि आपको इस बात की अच्छी समझ है कि चीजें अभी कैसी हैं।
दूसरा बीट तब होता है जब आप बड़े होते हैं। यह शायद विशिष्ट कौशल या सुधार के मौजूदा क्षेत्रों के बारे में नहीं है, लेकिन आप जो करना पसंद करेंगे उससे बात करते हैं, वह मूल्य जिसे आप जोड़ना पसंद करेंगे, और वह अंतर जो आप भविष्य में खुद को बनाते हुए देखते हैं। आप निश्चित रूप से निश्चित नहीं हो सकते हैं, लेकिन यह ठीक है अगर यहां विवरण थोड़ा अस्पष्ट है।
इस बारे में बात करें कि आप किसी ऐसे व्यक्ति से कैसे प्यार करेंगे जो दूसरों को प्रशिक्षित कर सकता है या दूसरों की मदद करने में बेहतर हो सकता है कि वे क्या करते हैं, आप कैसे आकार की रणनीति में मदद करना चाहते हैं क्योंकि आप बड़ी तस्वीर की खोज करना पसंद करते हैं और सबसे अच्छी चाल का पता लगाना चाहते हैं, या आप कैसे करना चाहते हैं। चुनौतियों से निपटने के तरीके में कंपनी को अधिक रचनात्मक बनाने में मदद करें। न केवल यह दर्शाता है कि आपके पास एक मजबूत समझ है कि आप मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं, लेकिन यह दर्शाता है कि आप क्षमता और आकांक्षा के ढेर के साथ एक व्यक्ति हैं।
और शायद यही कारण है कि इस सवाल का उद्देश्य किसी भी चीज से अधिक है, और कारण है कि आपके बॉस ने आपसे पहले स्थान पर पूछा है। वह जानता है कि आप अद्भुत चीजों में सक्षम हैं- और अब यह जानना चाहते हैं कि आप सही दिशा में इशारा कर रहे हैं।
तो, आप सवाल का जवाब कैसे देंगे?
