कभी-कभी आप बता सकते हैं कि आप एक साक्षात्कार के दौरान वास्तव में कितना अच्छा प्रभाव बना रहे हैं। लेकिन, चलो अहंकारी नहीं है। हम दोनों जानते हैं कि जैसे-जैसे आप आगे बढ़ रहे हैं, आत्मविश्वास से भरा हुआ है और इस प्रक्रिया में आगे बढ़ने के लिए उत्सुक हैं, तो आप नीले रंग से बाहर निकलकर किसी चीज से टकराएंगे, जैसे, "क्या आप हमें जानना चाहते हैं? "
"केवल इतना है कि आपको मुझे तुरंत नौकरी देनी चाहिए!", दुर्भाग्य से, आमतौर पर साक्षात्कारकर्ताओं की तलाश नहीं है। इसलिए, जब वे इस तरह से टॉस करते हैं, तो वे क्या चाहते हैं? कुछ बातें, वास्तव में।
वास्तव में - क्या कुछ भी नहीं है?
खुशखबरी! साक्षात्कारकर्ता वास्तव में आपको ट्रिक प्रश्नों के साथ प्राप्त करने के लिए नहीं हैं - या कम से कम उनमें से अधिकांश नहीं हैं। आमतौर पर, वे वास्तव में रुचि रखते हैं कि आपको क्या लगता है कि आपकी ताकत क्या है या आप विफलता को कैसे संभालते हैं। यह देखते हुए, आपका साक्षात्कारकर्ता बहुत संभावना है कि वह आपको कुछ भी उल्लेख करने का मौका देना चाहता है जो उसने आपसे पूछने के लिए उपेक्षित किया है। आखिरकार, अधिकांश काम पर रखने वाले प्रबंधक विशेषज्ञ साक्षात्कारकर्ता नहीं हैं। वे विशेषज्ञ हैं जो उनकी वास्तविक नौकरी है।
इसका मतलब यह है कि आपको इस प्रश्न को एक प्रासंगिक के रूप में उल्लेख करने के लिए आमंत्रित करना चाहिए जो आपको मौका नहीं मिला। के साथ शुरू करने की कोशिश करें, "हमने निश्चित रूप से पहले से ही बहुत कुछ कवर किया है, लेकिन मैं अपने अनुभव का उल्लेख करना चाहता हूं …" यह आखिरी चीज एक प्रासंगिक अनुभव हो सकती है जो थोड़ा पुराना हो या एक कौशल जिसे आपने सम्मानित किया है जिसे कभी नहीं लाया गया था। बातचीत में। यदि यह लंबी चर्चा में चला जाता है, तो यह बहुत अच्छा है। यदि नहीं, तो कुछ के साथ निष्कर्ष निकालें, "और, निश्चित रूप से, मैं सिर्फ इस बात को दोहराना चाहता हूं कि मैं स्थिति के बारे में कितना उत्साहित हूं।"
क्या आप मेरे लिए अपनी योग्यता को सारांशित कर सकते हैं?
ठीक है, हो सकता है कि आपके साक्षात्कारकर्ता सचेत रूप से यह नहीं सोच रहे हों जब वे आपसे पूछें कि क्या कुछ और है जिसे आप साझा करना चाहते हैं, लेकिन वे निश्चित रूप से इसकी सराहना करेंगे। इसके अलावा, अपने साक्षात्कारकर्ता के लिए अपनी योग्यता को सारांशित करने का मतलब है कि आपको वह व्यक्ति नहीं होना चाहिए जो कहता है, "नहीं, यह जानने के लिए और कुछ नहीं है।"
अपनी प्रतिक्रिया के साथ शुरू करें, "मुझे लगता है कि हमने इसे सबसे अधिक कवर किया है, लेकिन सिर्फ संक्षेप में कहने के लिए, ऐसा लगता है कि आप किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो वास्तव में जमीन पर चल रहा हो। और मेरे पिछले अनुभव के साथ, मुझे लगता है कि मैं एक महान फिट हो जाऊंगा। ”यहाँ कुंजी यह है कि बहुत विस्तार से न जाना जाए, आदर्श रूप से, आपने इसे पहले ही कवर कर लिया है। आपके द्वारा एक अच्छा फिट होने के लिए अपना मामला किए जाने के बाद, कंपनी के लिए अपने उत्साह को इंगित करके समाप्त करें - यह एक साक्षात्कार को लपेटने का एक शानदार तरीका है, और यह बस कभी नहीं दर्द होता है।
आपके पास लाने के लिए कुछ और है या नहीं, "क्या आप हमें जानना चाहते हैं?" या तो अपने कौशल के बारे में अंतिम बिंदु बनाएं, या वास्तव में समझें कि आपके अनुभव आपको स्थिति के लिए एक उत्कृष्ट उम्मीदवार कैसे बनाते हैं। आप जो भी करते हैं, इस अवसर को व्यर्थ न जाने दें।
