विज्ञान के पास उत्पादकता का एक रहस्य है। यह पता लगाने के लिए कि यह क्या है और जितना संभव हो उतना उत्पादक होने के लिए अधिक युक्तियां सीखें, इस AsapSCIENCE वीडियो को देखें।
कार्यस्थल में विविधता एक बॉक्स की जांच करने से बहुत अधिक है। इसे सही तरीके से हैंडल करने से आप एक बेहतर लीडर बन सकते हैं और अपनी टीम के गतिशील में सुधार कर सकते हैं।
अपने सहकर्मियों को धन्यवाद देकर प्रशंसा दिखाना न केवल एक अच्छा इशारा है - सही किया, यह आपके करियर को लाभ दे सकता है। यहां बताया गया है कि आप कैसे आसानी से आभार दिखा सकते हैं।
यह उद्यमी इन्फोग्राफिक बताता है कि पांच सामान्य शौक, जैसे कि वीडियो गेम खेलना, वास्तव में आपके मस्तिष्क को उत्तेजित कर सकते हैं और आपको स्मार्ट बना सकते हैं।
कैरियर कोच के साथ काम करने का क्या मतलब है, इसकी समझ रखने के लिए - इसमें वे क्या कर सकते हैं और क्या नहीं कर सकते हैं - आपको एक पेशेवर संरक्षक से सबसे अधिक मदद मिल सकती है।
तथ्य: लोग अपनी टीम के सबसे सक्षम सदस्य को नहीं चुनेंगे अगर वह व्यक्ति एक झटका है। इसे ध्यान में रखते हुए, यहां बताया गया है कि आपके द्वारा चुनी गई बाधाओं को कैसे बढ़ाया जाए।
स्पीड रीडिंग प्रभावी नहीं है। वास्तव में, यह वास्तव में आपको कम उत्पादक बनाता है और कम सीखता है। तो, वास्तव में चीजों को पढ़ने के लिए समय निकालें - यह आपको अधिक स्मार्ट बना देगा।
छुट्टियां बहुत अच्छी हैं, लेकिन एक के बाद एक काम करने के लिए वापस जाना मुश्किल हो सकता है। अपने अगले अवकाश को अधिकतम करने के लिए न्यूयॉर्क पत्रिका का यह वीडियो देखें।
जबकि आप सोच सकते हैं कि प्रत्येक सप्ताह के अंत में 3-दिन सप्ताहांत होने या एक दिन में कम काम के घंटे आपको खुश कर देंगे, सच्चाई दूसरों के रूप में खाली समय साझा कर रही है।
योग्य नौकरी के आवेदकों के बीच खड़े रहना मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह दृश्य फिर से शुरू और कवर पत्र स्वचालित रूप से आपको एक भर्तीकर्ता का ध्यान खींचने में मदद कर सकता है।