अपनी नौकरी खोज में ऑनलाइन कक्षाओं का उपयोग कैसे करें - म्यूज

ऑनलाइन कक्षाओं का मूल्य - विशेष रूप से, MOOCs- सिद्ध किया गया है। कौरसेरा द्वारा पिछले साल किए गए एक अध्ययन में जिन लोगों ने इसकी कक्षाएं ली हैं, उनमें से 72% ने सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं ने कैरियर के लाभों की सूचना दी, 43% रिपोर्टिंग में एक नई नौकरी के लिए उम्मीदवारी में सुधार हुआ और 26% वास्तव में एक नया टमटम उतर रहा है।

और यह समझ में आता है: नए कौशल सीखने में आपकी मदद करने के अलावा, आपने जो MOOCs लिया है वह तथ्य प्रबंधकों को आपके बारे में कुछ बताता है। “जब हर कोई अपने अगले काम को पूरा करने के लिए सभी समान पुरानी रणनीति का उपयोग कर रहा है, तो आपको कुछ अलग करना होगा। स्व-निर्देशित शिक्षण संभावित नियोक्ताओं को दिखाता है कि आप पहल करते हैं और आपके 9-टू -5 से आगे की चीजों के बारे में उत्सुक हैं, ”सरस्वती कैरियर के कोच मार्टिन मैकगवर्न शेयर करते हैं।

तो ऑनलाइन शिक्षा पर विचार करने वाले नौकरी चाहने वालों या करियर चेंजर्स के लिए यह सवाल नहीं होना चाहिए कि क्या यह काम करेगा, लेकिन यह आपके लिए सबसे अच्छा काम कैसे करेगा। आप अपने करियर के लक्ष्यों के आधार पर सही कक्षाएं कैसे चुन सकते हैं? आप कक्षा से सबसे अधिक कैसे प्राप्त कर सकते हैं - और फिर इसे अपने फिर से शुरू और नौकरी खोज सामग्री में शामिल करें?

यदि आपको इन सभी सवालों और अपने सिर के चारों ओर अधिक तैरने की अनुमति मिली है, तो अपने सपनों की नौकरी को पूरा करने में मदद करने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रमों का उपयोग करने के लिए अंतिम गाइड के लिए पढ़ें।

राइट क्लास चुनें

वहाँ बहुत सारे ऑनलाइन पाठ्यक्रम हैं - इसलिए सफलता की ओर पहला कदम उनके माध्यम से स्थानांतरित हो रहा है और आपके लिए सर्वश्रेष्ठ खोज रहा है।

उस उद्योग पर विचार करके शुरू करें, जिसमें आप कौशल हासिल करना चाहते हैं, और क्या MOOC सबसे अच्छा विकल्प होगा। “हमारे शिक्षार्थी हमें बताते हैं कि डेटा विज्ञान, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, डिजिटल मार्केटिंग और इंटरैक्शन डिज़ाइन जैसे अपेक्षाकृत तेज़ी से बढ़ते क्षेत्रों में कौशल सीखने और प्रदर्शन में दक्षता हासिल करने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रम विशेष रूप से उपयोगी हैं, जो महत्वपूर्ण रूप से बदल गए हैं या शायद तब भी मौजूद नहीं थे जब वे थे स्कूल में थे, ”कोर्टेरा के लिए बिजनेस डेवलपमेंट के निदेशक जूलिया स्टिग्लिट्ज़ को साझा करता है। वैकल्पिक रूप से, यदि आप दवा, कानून, या वित्त जैसे अधिक पारंपरिक क्षेत्र में पैर प्राप्त करना चाहते हैं, तो ऑनलाइन पाठ्यक्रम क्षेत्र में आपकी रुचि की पुष्टि करने के लिए बहुत अच्छे हो सकते हैं, लेकिन आपको अंततः अधिक पारंपरिक शिक्षा का पता लगाने की आवश्यकता होगी अपने क्रेडेंशियल्स को सत्यापित करने के लिए विकल्प।

अगला, अपने लक्ष्यों पर विचार करें। क्या कोई विशिष्ट कौशल है जिसे आप अपने मौजूदा ज्ञान के आधार को सीखना चाहते हैं, जैसे एसईओ या एक नई कोडिंग भाषा? इन पाठ्यक्रमों को खोजना बहुत आसान है, इसलिए देखें कि क्या प्रशिक्षक के पास कोई पृष्ठभूमि है जिससे आप सीख सकते हैं, क्या पाठ्यक्रम में उन विषयों को शामिल किया गया है जिनमें आप विशेष रूप से रुचि रखते हैं, और क्या कक्षा की अनुसूची आपकी उपलब्धता के साथ संरेखित होती है।

वैकल्पिक रूप से, यदि आप करियर बदलना चाहते हैं और अपने नए क्षेत्र में व्यापक ज्ञान प्राप्त करना चाहते हैं, तो यह थोड़ा भारी हो सकता है कि कहां से शुरू किया जाए। व्यक्तिगत कक्षाओं की खोज करने और उन्हें एक साथ टुकड़े करने की कोशिश करने के बजाय, उन संगठनों की तलाश करें जो आपको ट्रैक करने के लिए डिज़ाइन किए गए कक्षाओं के एक क्यूरेट सेट से युक्त लर्निंग ट्रैक प्रदान करते हैं। उदाहरण के लिए, कोर्टेरा स्पेशलाइजेशन कुछ सबसे अधिक मांग वाले करियर के लिए ट्रैक पेश करते हैं: डिजिटल मार्केटिंग, डेटा साइंस, मोबाइल डेवलपमेंट, वेब डेवलपमेंट, मशीन लर्निंग इंजीनियरिंग, वित्तीय विश्लेषण और प्रबंधन।

कोर्टवर्क से परे जाएं

एक बार जब आप अपने लिए सही कोर्स ढूंढ लेते हैं, तो अपने कॉलेज के उस स्वयं के दृष्टिकोण को न लें, जिससे आप नफरत करते थे, सिर्फ इतना करने के लिए कि आप अपने लिंक्डइन प्रोफाइल पर प्रमाणपत्र डाल सकते हैं। इन पाठ्यक्रमों में मूल्य, आखिरकार, नए कौशल की वास्तविक शिक्षा में है या खुद को एक नए उद्योग में एकीकृत करना है।

दूसरे शब्दों में, आप ऑनलाइन पाठ्यक्रम में भाग लेते समय ऊपर और बाहर जाना चाहेंगे। ऐसा करने के सबसे स्पष्ट तरीकों में से एक परियोजनाओं को पूरा करने के माध्यम से है जो आपको यह बताने के बजाय दिखाने की अनुमति देता है कि आपने नए कौशल प्राप्त किए हैं। "ऑनलाइन पाठ्यक्रम और कार्यक्रम तेजी से शिक्षार्थी को एक ठोस परियोजना के साथ छोड़ने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं जो कि एक पोर्टफोलियो या फिर से शुरू करने के लिए जोड़ा जा सकता है, " स्टिग्लिट्ज़ साझा करता है। "उदाहरण के लिए, प्रत्येक कोर्टेरा स्पेशलाइजेशन एक केपस्टोन प्रोजेक्ट के साथ समाप्त होता है, जो सीखने वाले के नए कौशल को इस तरह प्रदर्शित करता है, जिसे आसानी से नियोक्ताओं के साथ साझा किया जा सके।"

इसलिए यदि आपकी कक्षा में परियोजनाएं शामिल हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप अपने आप को उनके लिए समर्पित कर दें, अपना सर्वश्रेष्ठ काम करते हुए, जिसे आप अपने आवेदन सामग्री में शामिल करने में गर्व महसूस करेंगे। यदि आपकी कक्षा परियोजना आधारित नहीं है, तो यह काम करने के लायक हो सकता है या यहां तक ​​कि यह देखने के लिए भी कि कोई संगठन या परियोजना काम पर है या नहीं, आप अपने नए कौशल को मुफ्त में लागू कर सकते हैं।

दूसरे अक्सर भूल गए (और अविश्वसनीय रूप से मूल्यवान) संसाधन आपकी कक्षा के अन्य लोग हैं। "याद रखें कि आप इस क्लास को अगले किकस्टैब के रूप में कैसे ले रहे हैं?" “ठीक है, इसलिए कक्षा में हर कोई है। नेटवर्क, नेटवर्क, अपने साथी छात्रों और अपने प्रशिक्षक के साथ नेटवर्क! कक्षा में एक बंधन का निर्माण करके, आप भविष्य में एक-दूसरे की मदद करना जारी रख सकते हैं, एक नए उद्योग में अपने नेटवर्क का निर्माण शुरू कर सकते हैं और एक-दूसरे की नौकरी की रणनीतियों, चुनौतियों और सफलताओं से सीख सकते हैं। ”

भले ही आप कक्षा में एक साथ नहीं बैठे हों, फिर भी अपने साथ के लोगों को कक्षा में जोड़ने का प्रयास करें। अपने प्रोफेसर या अतिथि वक्ताओं को अतिरिक्त प्रश्न ईमेल करें, या उनके कैरियर पथों के बारे में अधिक जानने के लिए फोन कॉल सेट करें। पाठ्यक्रम में दूसरों के लिए एक फेसबुक समूह शुरू करें, या अपने शहर के छात्रों के लिए एक साथ काम करने के लिए एक साप्ताहिक मीटअप का आयोजन करें। बहुत कम से कम, एक समुदाय बनाने से आपको प्रेरित करने में मदद मिलेगी - सबसे अधिक, जिन लोगों से आप मिलते हैं, उनमें से एक आपकी अगली नौकरी को जन्म दे सकता है।

अपनी नौकरी खोज को लाभान्वित करने के लिए इसका उपयोग करें

अब जब आपने कक्षा पूरी कर ली है - बधाई हो, तो यह सुनिश्चित करने का समय है - संभावित नियोक्ताओं को इसके बारे में पता है।

निश्चित रूप से, आप इसे अपने फिर से शुरू के "शिक्षा" खंड के तहत सूचीबद्ध कर सकते हैं, लेकिन विशेष रूप से यदि आप इस वर्ग को करियर परिवर्तन के लिए उत्प्रेरक के रूप में उपयोग कर रहे हैं, तो और भी बेहतर विकल्प हैं। बेरेज़ोव्स्की कहते हैं, "अगर यह आपके लिए पेश किए जाने वाले सबसे प्रासंगिक अनुभवों में से एक है, तो सुनिश्चित करें कि आप इसे फिर से शुरू करने और अपने फिर से शुरू करने के केंद्र के रूप में मानते हैं।" उसका सुझाव? "कार्य अनुभव 'अनुभाग होने के बजाय, इसे' उद्योग का अनुभव 'अनुभाग कहें - इस तरह, आप अपने पाठ्यक्रम से बाहर आने वाले वर्ग, कार्य प्रयास और किसी भी परियोजना के काम को सूचीबद्ध कर सकते हैं।" अपनी नौकरी खोज प्रदर्शनों की वेबसाइट, जहाँ आप कक्षा में देखे गए परिणामों के बारे में अधिक गहराई में जा सकते हैं और परियोजनाओं के उदाहरण साझा कर सकते हैं।

अपने कवर लेटर में और इंटरव्यू के दौरान, अपने कैरियर के लक्ष्यों में कैसे फिट बैठता है, इसके बारे में एक अच्छी कहानी बताकर कक्षा में अपने अनुभव को उजागर करें। मैकगवर्न कहते हैं, "अगर आप यह नहीं समझा सकते हैं कि आपको ऑनलाइन क्लास में क्यों ले जाया गया, तो सर्टिफिकेट आपके रिज्यूमे पर अच्छा लगेगा, आप एक बेहतरीन कहानी बताने के मौके से चूक रहे हैं।" ।

अंत में, कहीं भी आप अपनी नौकरी खोज सामग्री में कक्षा के बारे में बात कर रहे हैं, परिणामों के साथ नेतृत्व करना सुनिश्चित करें! "क्या आप वास्तव में इस वर्ग से बाहर निकले?" Berezovky पूछता है। "उन नए कौशलों के बारे में बात करें और वे कैसे अनुवाद करते हैं जो आप अब अपने भविष्य के नियोक्ता को दे सकते हैं।" उस दिन अपने नए संभावित नियोक्ता को ले आओ।

एक स्पष्ट दृष्टि, समर्पण, और कुछ स्मार्ट नौकरी खोज रणनीतियों के साथ, ऑनलाइन पाठ्यक्रम आपके कैरियर के लिए सबसे अच्छी चीज हो सकती है। सीखने का समय!