सलाह

सिम्फनी के किम ट्रान ने हम सभी को एक तकनीकी कंपनी में काम पर रखने के तरीके के बारे में बताया।

मध्यम वर्ग की महिलाओं और निम्न वर्ग की महिलाओं को भेजे जाने वाले मातृत्व के बारे में सांस्कृतिक संदेश बहुत अलग हैं और सभी के लिए अनुचित हैं।

यह स्प्रिंग ब्रेक, इन आंतरिक शक्ति-निर्माण गतिविधियों से निपटने के लिए एक या दो दिन का समय लेते हैं।

व्यक्तिगत बैठकों में अलविदा कहें।

Upspeak नकारात्मक होना जरूरी नहीं है। यहां देखें कि यह आपके लिए कैसे काम कर सकता है।

अपनी गेंद के रूप में योग गेंद का उपयोग करने से आप बेहतर काम करते हैं- मैंने इसे एक सप्ताह के लिए आजमाया, और इससे मुझे ध्यान केंद्रित करने, रूकने में मदद करने और यहां तक ​​कि अधिक ब्रेक लेने में मदद मिली!

अब आपके पास लिंक्डइन फिर से शुरू हो सकता है, लेकिन वहां क्यों रुकें? नौकरी चाहने वालों के लिए लिंक्डइन प्रीमियम खाता विकल्प आपको एक साक्षात्कार और नौकरी को रोशन करने में मदद कर सकता है।

स्टार्टअप अक्सर अपने माता-पिता की छुट्टी के बारे में नहीं सोचते हैं, लेकिन यह अलग तरह से सोचना शुरू करने का समय है।

अंक खुद ही अपनी बात कर रहे हैं।

आपके करियर में लचीलापन महत्वपूर्ण है, हिलेरी क्लिंटन ने येल की 2018 की कक्षा के बारे में बताया। सभी को खटखटाया जाता है। क्या मायने रखता है कि क्या आप वापस उठते हैं और चलते रहते हैं, उसने कहा। आप जीवन में गलतियाँ करेंगे ... यह हम सभी के लिए होता है चाहे हम कितने भी योग्य या सक्षम क्यों न हों, इसे मुझसे लें। "

मिलेनियल्स अब गणना कर सकते हैं कि वे पिछली पीढ़ी की तुलना में कितना कम पैसा कमा रहे हैं — और वे इसके बारे में क्या कर सकते हैं।

शुरुआती स्तर के स्टार्ट-अप्स को किराए पर लेना कठिन है - आप बाजार वेतन का भुगतान नहीं कर सकते हैं या फैंसी पेक्स की पेशकश नहीं कर सकते हैं, और अधिकांश लोगों ने कभी भी आपके बारे में नहीं सुना है। तो आपको सही किराए कैसे मिलते हैं? एक उद्यमी अपने रहस्यों को साझा करता है।

सुनिश्चित नहीं है कि नौकरी के साक्षात्कार में अपने प्रमुख को कैसे बेचा जाए? विभिन्न क्षेत्रों में काम पर रखने वाले प्रबंधकों को समझाते हैं कि वे अंग्रेजी की बड़ी कंपनियों को क्यों नियुक्त करते हैं और वे उम्मीदवारों में क्या देखते हैं।

हम जानते हैं कि आपकी पहली नौकरी की खोज आसान नहीं है, इसलिए हमने आपको एक नया गुप्त हथियार लाने के लिए शिक्षा कंपनी Chegg के साथ भागीदारी की है।

हमने अपने कुछ भर्ती प्रबंधक मित्रों से उनके उम्मीदवार के बारे में पूछा जो उनके दिमाग में हैं। इससे पहले कि आप अपनी अगली नौकरी के लिए आवेदन करें, इन रणनीतियों पर विचार करें।

किसी पद के लिए सही उम्मीदवारों की पहचान करने के लिए, भर्ती और काम पर रखने वाले प्रबंधक को एक ही पृष्ठ पर होना चाहिए। यह सुनिश्चित करने के लिए यहां पांच तरीके दिए गए हैं।

अपने पैसे का प्रबंधन करने वाले व्यक्ति को चुनना कोई ऐसी बात नहीं है जिसे हल्के में लिया जाना चाहिए - आप चाहते हैं कि कोई ऐसा व्यक्ति जिस पर आप पूरी तरह से भरोसा कर सकें। जब आप एक नए वित्तीय योजनाकार की तलाश कर रहे हों, तो यहां देखने के लिए पांच चीजें हैं।

आज समान वेतन दिवस है, हम सभी को यह जानने के लिए एक महान अनुस्मारक है कि हम क्या लायक हैं और इसके लिए पूछें। और अगर आपको कुछ प्रोत्साहन की आवश्यकता है? ठीक है, हमारे दोस्त रयान गोसलिंग यहां आपको सिर्फ आपकी जरूरत का धक्का देने के लिए हैं।

यदि आप पीआर में काम करते हैं, तो आप कंपनी के मीडिया संबंधों को आगे बढ़ाने का सपना देख सकते हैं। लेकिन क्या गिग वास्तव में पसंद है? NASDAQ OMX के जो क्रिस्टिनैट से सुनें।

हायरिंग मैनेजर आपको नौकरी देने से पहले आपको बताएंगे - यहाँ बताया गया है कि आपकी ऑनलाइन उपस्थिति कैसे सुनिश्चित करती है कि आप किसी ऐसे व्यक्ति को अपना सर्वश्रेष्ठ बना सकते हैं, जो आपको देख सकता है।

सुनिश्चित करें कि आप अपने इंटर्न से लाभान्वित हो रहे हैं - और इन पाँच चरणों के साथ-साथ उन्हें संभव सबसे अच्छा अनुभव दे रहे हैं।

नए ग्रेड को किराए पर लेना दूसरों को काम पर रखने से थोड़ा अलग है- मुख्यतः क्योंकि उन्होंने ऐसा पहले कभी नहीं किया है। इसलिए, जैसा कि आप साक्षात्कार प्रक्रिया से गुजर रहे हैं, इन तीन नियमों का पालन करें ताकि आप यह जान सकें कि आपको वास्तव में कर्मचारी चाहिए।

कामकाजी दुनिया में शुरू, आप कभी-कभी गड़बड़ करने जा रहे हैं। यह स्वीकार करें कि कार्य स्थल में अधिकांश आलोचना व्यक्तिगत नहीं है - लेकिन आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि आप इससे जल्दी सीख लें।

वेलेस्ली के राष्ट्रपति अक्सर अपनी बेटियों और छात्रों को इस बात पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कहते हैं कि वास्तव में उनके लिए क्या मायने रखता है। लेकिन, वह यह भी जानती है कि यह उतना आसान नहीं है जितना लगता है। उसकी प्रेरक कहानी के लिए आगे पढ़ें।

हॉलिडे की सभाएँ अपने मेजबान और सीजन के लिए एक टोस्ट का प्रस्ताव करने का सही समय है। लेकिन, जब तक आप एक कुशल सार्वजनिक वक्ता नहीं होते हैं, तब तक शायद ही कभी "चीयर्स!" दुर्घटना से होता है। यहां वह सब कुछ है जो आपको अपना गिलास उठाने से पहले जानना होगा।

जैपोस में, होलास्रेसी नामक स्व-प्रबंधन शैली हर कर्मचारी को चमकने की अनुमति देती है।

हॉस्टल लंबे समय से बैकपैकिंग किशोरों और कॉलेज के छात्रों के पसंदीदा रहे हैं, लेकिन वे अन्य बजट के प्रति जागरूक ट्रेकर्स के लिए भी एक आम पसंद बन रहे हैं। यहां बताया गया है कि कैसे आप के लिए सही पता लगाएं।

यदि आप इस छुट्टियों के मौसम में दुखी या अकेले महसूस कर रहे हैं, तो ज्ञान में थोड़ा आराम करें कि आप अच्छी कंपनी में हैं। फिर, अपने दिसंबर की उदासी को शांत करने के लिए निम्न सलाहों पर विचार करें।

एक ईमेल भेजना जो गलत व्यक्ति को संबोधित है या एक कवर पत्र संलग्न करना है जो किसी अन्य कंपनी को संदर्भित करता है समस्याग्रस्त है।

विदेश में एक अद्भुत अनुभव के बाद, अपने देश को फिर से समायोजित करने का तरीका सीखना अभ्यास और समय की आश्चर्यजनक मात्रा ले सकता है। जब आप घर वापस आते हैं और इसे पूरी तरह से अलग आंखों से देखते हैं, तो क्या करना है (और कैसे सामना करें) यहां देखें