सलाह

शी टैकस ऑफ द वर्ल्ड के संस्थापक नताली मैकनील, अन्य महिलाओं को सफल उद्यमी बनने में मदद करने के बारे में भावुक हैं। इसलिए हम उसे सलाह का सबसे बड़ा टुकड़ा पाने के लिए उसके साथ बैठ गए: आज पहला कदम उठाएं।

नकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करना आसान नहीं है, लेकिन यह लगभग हमेशा महत्वपूर्ण है। अगली बार जब आप रचनात्मक आलोचना करते हैं, तो इन युक्तियों को अनुग्रह के साथ संभालने के लिए उपयोग करें।

यह लोकप्रिय शब्दावली प्रश्नोत्तरी आपके लिए अपने भाषा ज्ञान का परीक्षण करने का एक शानदार तरीका है, देखें कि आप कैसे रैंक करते हैं, और सुनिश्चित करें कि आप अभी भी सीख रहे हैं।

बदबूदार होना। क्या लगभग बदबू आ रही है अपने दोस्तों, परिवार और विस्तारित नेटवर्क को अपनी स्थिति की व्याख्या करना। आपके लिए भाग्यशाली, हमारे पास संदेश भेजने के लिए सही टेम्पलेट हैं जो कि अजीब नहीं हैं और भविष्य के नौकरी के अवसरों के लिए आपके संपर्कों का लाभ उठाएंगे।

रोना एक ऐसी चीज है जिसे हम सभी काम करने से बचने की कोशिश करते हैं, लेकिन दुर्भाग्य से, यह हम में से सबसे अच्छा होता है। एक परेशान कर्मचारी या सहकर्मी को संभालने पर इस प्रबंधक की अंतर्दृष्टि के लिए पढ़ें - इसमें शामिल सभी के लिए अजीब बनाने के बिना।

यह वीडियो सही परीक्षण है ताकि आपको यह पता लगाने में मदद मिल सके कि आप सही दिमाग वाले हैं या बाएं दिमाग वाले हैं - और इसे करने में एक मिनट से भी कम समय लगेगा।

छुट्टी पार्टियों के बीच खाने के लिए थोड़ा स्वस्थ चाहिए? ये भोजन आसान, स्वस्थ और अभी भी सर्दियों के लिए पर्याप्त हैं।

“मैं अभी 20 साल का हूं, और मैं पहले से ही सबसे अच्छे और उज्ज्वल दिमाग के साथ काम करने में सक्षम हूं।

जानें कि तीन सामान्य गलतियों से कैसे बचें, जब पेशेवर लोग सिर की बात करते हैं।

क्या काम में बहुत मददगार होना संभव है? अपने समय और विशेषज्ञता के साथ बहुत उदार? हो सकता है- विशेष रूप से एक छोटी सी बात की वजह से उदारता burnout कहा जाता है।

सहकर्मियों के लिए सहस्राब्दी को आलसी, हकदार और अप्रस्तुत के रूप में आलोचना की गई है, लेकिन एलिजाबेथ केलन को लगता है कि आलोचक पीढ़ी को भी जल्द ही खारिज कर रहे हैं। हम केलन के साथ बैठ गए और उसे जनरल वाई के सदस्यों के सेट पर ले गए।

मनोवैज्ञानिक सुसान होल्ट्ज़मैन ने जड़ तनाव को पहचानने और हल करने के लिए चिड़चिड़ापन का एक संक्षिप्त परीक्षण विकसित किया जो समस्या में योगदान देता है।

यह एक मिनट का परीक्षण यह देखेगा कि आप वास्तव में कितने विचलित हैं और गैर-कार्य से संबंधित चीजों को फ़िल्टर करने की आपकी क्षमता का आकलन करेंगे, जैसे कि शोर या सहकर्मी

राजनीतिक उम्मीदवारों के पास लाखों डेटा पॉइंट हैं कि हम कौन हैं, हम कहाँ रहते हैं, और हम मतदाता के रूप में क्या चाहते हैं। और यह बहुत अच्छा है जब वे प्रचार कर रहे हैं - लेकिन यह एक बड़ी समस्या प्रस्तुत करता है जब उन्हें शासन करने की आवश्यकता होती है। बड़े डेटा के साथ बड़ी समस्या के बारे में अधिक जानने के लिए पढ़ें।

यदि आप इन तीन समस्याओं में से एक का सामना कर रहे हैं, तो यहां अपने बॉस के साथ एक कठिन बातचीत शुरू करने के बारे में बताया गया है कि आपके दिमाग में क्या है।

एक बच्चे के रूप में, वह अस्पताल जाना पसंद करता था जहाँ उसकी माँ एक नर्स के रूप में काम करती थी - और उसे करने के लिए क्लास खोद रही थी। अब, एक वयस्क के रूप में, उन्हें पता चलता है कि उन्होंने स्कूल से एक दिन की तुलना में टेक योर चाइल्ड टू वर्क डे को इतना अधिक प्राप्त किया।

आपने तय किया कि आप एक सब्बैटिकल लेना चाहते हैं — अब आप वास्तव में इसे कैसे बनाते हैं?

यह छोटी बहन बताती है कि शुरू से ही उसकी बड़ी बहन कैसे जिम्मेदार थी- और आखिरकार वह खुद आर्थिक रूप से अधिक जिम्मेदार होने के कारण कैसे सामने आई।

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