टेक लीडर्स इसे सफल होने के लिए क्या साझा करते हैं - म्यूज

जब आप बच्चे थे तब आपने पहली बार कुछ बनाया था।

कार्ड का घर नहीं जो अनिवार्य रूप से टम्बल होगा, लेकिन बहुत पहले मॉडल हवाई जहाज आपने खुद बनाया, या गुड़ियाघर जिसे आपने खरोंच से बनाया था।

एक बेलगाम आनन्द है जो किसी चीज़ को देखने और उसे पूरा करने के साथ आता है। अक्सर, यह कुछ ऐसा है जिसे हम अपने करियर में तलाशते हैं क्योंकि हम चाहते हैं कि हम अपने लक्ष्यों की दिशा में काम करने और उसे पूरा करने की भावना रखें।

हमने गोल्डमैन सैक्स की वॉल्ट टीम के कुछ सदस्यों के साथ बस उस बारे में बातचीत की, जो कि इस तरह की उपलब्धि को बढ़ावा देने वाले खरोंच और वातावरण के प्रकारों को पैदा करता है।

ग्राउंड अप से कुछ बनाएँ

गोल्डमैन सैक्स के कंज्यूमर बैंकिंग डिवीजन में वाइस प्रेसिडेंट सर्वप्रीत कोहली एग्जिल डिलीवरी टीम की तिजोरी में काम करने वाले मास्टर हैं।

तिजोरी गोल्डमैन सैक्स में एक माइक्रो-सेवा आधारित, वास्तविक समय व्यापार मूल्यांकन प्रणाली है। इसका उपयोग कंपनी के नियामक बुनियादी ढांचे का मूल्यांकन करने और बैंक को किसी भी व्यापार से बचाने के लिए किया जाता है जो नियमों या उनकी बैंक परिचालन प्रक्रियाओं का उल्लंघन करेगा। मूल रूप से, वॉल्ट विभिन्न संस्थागत व्यवसायों (जिसमें निगम, वित्तीय संस्थान, निवेश निधि, सरकार और व्यक्ति शामिल हैं) में जोखिम का प्रबंधन करता है।

जबकि सर्वप्रीत ने गोल्डमैन सैक्स में केवल दो वर्षों के लिए काम किया है, उनके पास 20 वर्षों का अनुभव है जब यह अनुप्रयोग विकास की बात आती है। सर्वप्रीत को शुरू में वॉल्ट टीम की स्टार्ट-अप जैसी संस्कृति और जमीन से कुछ बनाने में मदद करने का अवसर मिला।

सर्वप्रीत कहते हैं, "यह फर्श के चारों ओर खिंचाव है, "। “लोग वास्तव में ऊर्जावान हैं, एक दूसरे की मदद कर रहे हैं। एक निर्णय होने में हफ्तों नहीं लगते। एक बार जब हम कुछ तय कर लेते हैं, तो हम निर्माण करते हैं। लोग झुंड बना रहे हैं और काम कर रहे हैं। ”

तक़याँ

"डेक पर सभी हाथ" रवैया है। यदि आप जमीन से कुछ बनाने की कोशिश कर रहे हैं, तो इसमें बहुत समय और प्रयास लगने वाला है, इसलिए टीम के खिलाड़ियों का एक समूह ढूंढें।

एक साथ काम करो

एक सांप्रदायिक माहौल कुछ ऐसा नहीं था, जो सर्वप्रीत ने अन्य कंपनियों में अनुभव किया था - उन्होंने एक त्रैमासिक टाउन हॉल का आयोजन किया हो, लेकिन पहल ऊपर से नीचे की ओर होगी। निश्चित रूप से, सर्वप्रीत जानता था कि क्या हो रहा है, लेकिन वह अभी भी मिशन से अलग हो गया था। लेकिन, क्योंकि गोल्डमैन सैक्स के कई हिस्से अन्य विभागों में चलते हैं, चाहे वह डिजाइन या विकास हो, कई हितधारकों के साथ संबंध स्थापित किए जाते हैं, और समूह के मिशन को सभी को मजबूती से अपनाना पड़ता है।

"आप जानते हैं कि बड़ी पहल क्या है और हम ऐसा क्यों कर रहे हैं, " वे कहते हैं। "तो, आपके पास एक स्पष्ट उद्देश्य है और पता है कि आपकी भूमिका किस तरह योगदान देती है।"

बहुत सारे तरीकों से, यह उन लोगों के लिए सही वातावरण है जो एसटीईएम से संबंधित करियर पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।

गोल्डमैन सैक्स के बैंक कंट्रोल्स इंजीनियरिंग टीम के टेक टीम लीड आर्य लिस्टोस्की कहते हैं, "एसटीईएम व्यवसाय के साथ कमरे में है, जो कि मुझे लगता है कि आप वास्तव में एसटीईएम करियर की तलाश करना चाहते हैं।"

“आप वास्तव में उस भाग का हिस्सा हैं जहाँ आप काम कर रहे हैं। यदि आपकी भूमिका को माध्यमिक के रूप में देखा जाता है, तो संभावना है कि, आपको अपने काम में उतना घमंड या संतुष्टि नहीं है। ”और सर्वप्रीत की तरह, टीम के सभी सदस्यों को पता है कि उनके पास खेलने के लिए न केवल एक अभिन्न अंग है। उत्पाद की सफलता, लेकिन वे अपने काम में अकेले नहीं हैं। आप हर दिन शाम 5 बजे कार्यालय छोड़ने में सक्षम नहीं हो सकते हैं यदि कोई समस्या है जिसे हल करने की आवश्यकता है, लेकिन आर्य को पता है कि समस्या को हल करने में वह अकेले नहीं होगा।

"वह कहते हैं कि अपना सिर कभी भी टेबल पर नहीं रखा, मैं बिल्कुल अकेला हूँ, मैं पल भर में हूँ, " वे कहते हैं। "वहाँ हमेशा कोई है जो आपकी मदद करने के लिए जा रहा है और आपके पास जो विशेषज्ञता का टुकड़ा है उसे खोजने के लिए।"

आर्य कहते हैं, "वास्तव में, पूरी टीम के साथ, आप वास्तव में उन सभी चीजों को कर सकते हैं, जो आपने महसूस किया था कि वे उचित नहीं थे।"

तक़याँ

एक सामान्य लक्ष्य की दिशा में मिलकर काम करना सीखें। इस बारे में सोचें कि आप जो कर रहे हैं वह न केवल आपके सहकर्मियों को प्रभावित करता है, बल्कि एक पूरे के रूप में टीम और व्यवसाय को प्रभावित करता है।

इसे अपने आप पर ले लो

गोल्डमैन सैक्स के लिए एक डेवलपमेंट टेक लीड अदिति कुमार, कुछ साल पहले नौकरी पर उन पहले कुछ हफ्तों के दौरान बहुत भयभीत महसूस करती है।

"पिछले तीन वर्षों के दौरान, " वह कहती है, "मुझे पता चला है कि यह मेंटरशिप की संस्कृति है जहाँ लोगों को वास्तव में न केवल एक व्यक्ति के रूप में बल्कि आपके करियर में भी निवेश किया जाता है। अपने स्वयं के लक्ष्यों में सफल होने में मदद करने के लिए, और आपको अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकालने में मदद करने के लिए और उन क्षेत्रों की खोज करने में मदद करें जो आपने अभी तक नहीं किए हैं। ”

एक परियोजना, विशेष रूप से बाहर खड़ी थी क्योंकि अदिति को एक नए क्षेत्र में अधिक जिम्मेदारी और भाला कार्य करने का अवसर मिला। अदिति ने खुद को आगे बढ़ाने और डिजाइन के फैसले लेने शुरू कर दिए, जो जरूरी नहीं कि वह आरामदायक थी।

“मैं अपने गुरु के एक जोड़े के साथ लाया। और वे इस तरह थे, 'यदि आप असफल होते हैं, तो आप असफल होते हैं, लेकिन कम से कम यह सीखने का अनुभव है, और आपको पूरी तरह से आगे बढ़ना चाहिए और यह करना चाहिए।' इसलिए मुझे लगता है कि अगर मुझे उस समय अपने आकाओं से कोई निर्देश या प्रोत्साहन नहीं मिला होता, तो मैं अपने खोल में ही रहता। "

तक़याँ

एक संरक्षक का पता लगाएं, लेकिन अपने आप को धक्का देना सीखें और अपना सबसे अच्छा वकील बनें। रास्ते में आपकी मदद करने के लिए मेंटर होंगे, लेकिन अपने दम पर खड़ा होना सीखना अमूल्य है।

प्रासंगिक रहें

लेकिन मेंटरशिप से परे, अगर आप वास्तव में एक कैरियर को बंद करने की कोशिश कर रहे हैं, जिसमें एसटीईएम पर भारी जोर है, तो आपको वक्र, प्रौद्योगिकी-वार से आगे रहना होगा।

बैंक कंट्रोल इंजीनियरिंग टीम के सीनियर सॉफ्टवेयर डेवलपर, डोनेल डिसूजा कहते हैं, "आपको यह जानने की जरूरत है कि दुनिया में क्या चल रहा है, लेकिन यह भी सोचें कि यह व्यक्तिगत रूप से और आपके करियर में कैसे लागू होता है।" अदिति की तरह, वह केवल कुछ वर्षों के लिए गोल्डमैन के साथ रही है, लेकिन वह समझती है कि अपने खेल के शीर्ष पर बने रहने के लिए, आपको सभी उभरते उपकरणों और खुले स्रोत प्रौद्योगिकियों के बारे में जानने की जरूरत है जो आपकी उंगलियों पर हैं।

"सुनिश्चित करें कि आप अपने आप को उस तकनीक से अपडेट रखते हैं जो वहाँ पर एक तरह से प्रभावी है।"