सलाह

आप जानते हैं कि हम किस बारे में बात कर रहे हैं: एक जगह जिसे आप रबर बैंड से पुरानी रसीदों तक फेंक देते हैं। खैर, यह चीजों को व्यवस्थित करने का समय है। और हम इसे करने के कुछ आसान तरीके बताएंगे।

जब आपको नई नौकरी मिले, तो जश्न मनाएं! लेकिन सफल होने के लिए खुद को स्थापित करना न भूलें। आप अपने भविष्य के बॉस को एक साधारण ईमेल भेजने में कुछ मिनट लग सकते हैं जो यह सुनिश्चित करेगा कि आप तैयार हैं और आपको दरवाजे से चलने से पहले एक प्रोएक्टिव गो-गटर के रूप में उस शानदार छाप को बनाने में मदद करेंगे।

नौकरी आवेदकों भूत नियोक्ता जब वे साक्षात्कार की प्रक्रिया के माध्यम से मिडवे का जवाब देना बंद कर देते हैं - या उसके बाद भी जब वे एक प्रस्ताव स्वीकार करते हैं। लेकिन अचानक से गायब होने से आपको लाइन में लगना पड़ेगा। यहां जलते पुलों के बिना बाहर निकलने का एक आसान तरीका है।

यदि आपको लगता है कि आपको एचआर के लिए एक आक्रामक सहकर्मी को रिपोर्ट करने की आवश्यकता है क्योंकि उनसे बात करना काम नहीं कर रहा है, तो अपनी रिपोर्ट को प्रभावी बनाने के लिए इस ईमेल प्रारूप का पालन करें।

अपने फोन को काम में कम विचलित करने के लिए बहुत सारे तरीके हैं, जैसे इसे दूर करना या इसे बंद करना। लेकिन अगर यह आपको तनाव देता है कि आप दिन के दौरान आने वाले टेक्स्ट संदेशों का तुरंत जवाब न दें, तो आप किसी भी प्रेषक को यह बताने के लिए ऑटोरेस्पोन्डर सेट कर सकते हैं कि आप काम पर हैं, गुस्सा या मृत नहीं।

हमारे ट्रैवल कॉलमिस्ट नताली एक रिपोर्टर, प्रोफेसर और मानवाधिकार कार्यकर्ता हैं। जब उसे एक को नहीं चुनने के लिए हाल ही में आलोचना की गई थी, तो यह उसकी सोच में बदल गया - और उसे यह महसूस करने में मदद की कि कई नौकरियां होना वास्तव में एक महान बात हो सकती है।

कार्य-जीवन संतुलन एक लोकप्रिय शब्द है, लेकिन यह खुशी खोजने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है। इसके बजाय, आपको सीमाएं स्थापित करना सीखना चाहिए और संतुलन के बारे में भूलना चाहिए।

अपने फिर से शुरू के शीर्ष पर बैठे शर्मनाक कंपनी? मैं हमेशा लोगों को बताता हूं कि आपका सबसे अच्छा बचाव लगभग हमेशा एक अच्छा अपराध है। इस प्रकार, यदि आपको संदेह है कि एक समीक्षक आपकी पृष्ठभूमि से संबंधित किसी चीज़ के बारे में भौं उठा सकता है, तो मान लें कि वे इसे सक्रिय रूप से संबोधित करेंगे।

न्यूजवीक की "दुनिया की 150 सबसे निर्भीक महिलाओं" में से एक के रूप में रैंक, एमिली-ऐनी रिगल बदमाशी के खिलाफ एक स्टैंड ले रही है।

व्यवसाय के लिए पूर्वी तट पर स्थित है? न्यूयॉर्क शहर और वाशिंगटन, डीसी में इन आवासों के साथ आप स्टाइल में काम कर पाएंगे।

अपने कंप्यूटर, टैबलेट या फोन को सुरक्षित रखना चाहते हैं और काम करने के तरीके के बारे में सोच रहे हैं? किसी भी शैली के लिए इन महान मामलों की जाँच करें।

आप समझते हैं कि प्रतिभा परिदृश्य बदल रहा है। आपने चेतावनियां और भविष्यवाणियां सुनी हैं कि फ्रीलांस और कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स 2020 तक यूएस वर्कफोर्स का 43% हिस्सा बना लेंगे। अब हम "गिग इकोनॉमी" के युग में हैं, और यह आपकी तरह ही नियोक्ताओं के लिए भी यथास्थिति बदल रहा है।

यह कोई रहस्य नहीं है कि आपके बॉस के अच्छे पक्ष में होना आपके करियर के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है, इसलिए यह सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त प्रयास करने लायक है कि आपका रिश्ता मजबूत हो। यहां बताया गया है कि यह दिखाने के लिए कि आप एक समर्पित, सक्रिय, मिल गए हैं-अपने प्रकार के कर्मचारी हैं।

यदि आप एक विश्वसनीय नियोक्ता ब्रांड का निर्माण करना चाहते हैं जो आपकी टीम के लिए महान प्रतिभा को आकर्षित करता है, तो यह आपके वर्तमान कर्मचारियों को बात करने देने का समय है। वीडियो की भर्ती करने वाले कर्मचारी अपने नियोक्ता ब्रांडिंग और प्रतिभा अधिग्रहण रणनीतियों को कैसे बढ़ावा दे सकते हैं, इसकी जांच करें।

आपके काम की अलमारी बहुत कुछ कहती है कि आप कौन हैं - और इससे भी अधिक कि आप कहाँ हैं। इसलिए, चाहे आप एक सीईओ बनने के इच्छुक हों या अगले मिशेल ओबामा (या राष्ट्रपति!), अपने क्षेत्र की अग्रणी महिलाओं से कुछ शैली प्रेरणा लें।

हमारे एम्प्लॉयर स्पॉटलाइट श्रृंखला में नियोक्ता को कार्रवाई में सर्वोत्तम प्रथाओं की ब्रांडिंग की जाती है। पूरी तरह से इसे कुचलने वाली कंपनी से इन जानकारियों की जाँच करें। इस महीने, हमने ड्यूश बैंक में अन्ना स्केंडर, टैलेंट एक्विजिशन लीड, एवीपी के साथ बातचीत की।

नई नौकरी ढूंढ रहे हैं? और मत देखो। हमें उन भयानक कंपनियों की सूची मिली है, जो अब सभी काम पर रख रही हैं।

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स्क्वेरास्पेस और जिमलेट क्रिएटिव मई में एक प्रतियोगिता चला रहे हैं, जहां आप अपनी खुद की मिनी-सीरीज पॉडकास्ट की मेजबानी और उत्पादन करने के लिए प्रवेश कर सकते हैं। तो, अगर यह कभी आपका सपना रहा है, तो यह एक शानदार तरीका है कि आप जिस गिग को शुरू करने के लिए मर रहे हैं, उसे उठाएं।

लिंक्डइन, Pinterest, और अधिक के मुख्य कार्यकारी अधिकारियों से मिलें।

काम करने के लिए वास्तव में समावेशी जगह की तलाश है? ये कंपनियां रोजाना विविधता का जश्न मनाती हैं।

सबसे अच्छा नेटवर्किंग रणनीति एक सामान्य इंसान होना है - और सलाह के पांच अन्य टुकड़े पूरी तरह से नेटवर्किंग के बारे में जाने के तरीके को बदल देंगे।

टेक में अधिक महिलाओं के लिए जगह है, यहां बताया गया है कि आप महिलाओं को कैसे सशक्त बना सकते हैं।

समर का नज़दीक आना, और इसका मतलब है वास्तविकता में वापस आना। लेकिन, यदि आप गिरावट को रोकने के लिए एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो आप सही जगह पर आए।

इस अर्थव्यवस्था में आपको नौकरी मिली- कोई जर्जर करतब नहीं - आप वहाँ थोड़े समय के लिए रहे हैं, और अब आप कॉरपोरेट दुनिया में आगे बढ़ने के लिए तैयार हैं। तो फिर आगे क्या? यहां बताया गया है कि अपने लाभ के लिए आंतरिक नेटवर्किंग का उपयोग कैसे करें।

इन तकनीकी विफलताओं के लिए बाहर देखो। सिर्फ इसलिए कि तकनीक का उपयोग करने से आपको दूसरी प्रकृति आती है, इसका मतलब यह नहीं है कि आप सामयिक पेंच बनाने से छूट रहे हैं।

हमारी श्रृंखला में पहली बार देखें, बिल्डिंग टू ड्रीम्स, जो उन उद्यमियों की कहानियों को बताती है जो अमेरिकी ड्रीम और दूर के घर के सपने का लक्ष्य रखते हैं।

सोचें कि सॉफ्ट स्किल्स फ्रीबी हैं जिन्हें आप अपने रेज़्यूमे पर सूचीबद्ध कर सकते हैं, इससे कोई फ़र्क नहीं पड़ता? फिर से विचार करना। पता करें कि वे वास्तव में कितना मायने रखते हैं।

सवाल यह है कि क्या आपको (या यहां तक ​​कि) करियर के रास्तों को बदलना चाहिए? अच्छा है कि आप उस खोज को करने के लिए खुद पर एहसान करते हैं, लेकिन यह चिंता और अनिश्चितता के बिना नहीं है।

क्या आपको वास्तव में एक फिर से शुरू होने वाले कौशल अनुभाग की आवश्यकता है? सोच रहा था कि क्या सूची और कहां? हमारे पास आपके यहां फिर से शुरू होने वाले कौशल के बारे में सभी सवालों के जवाब हैं।