सलाह

यहां एक बोनस है: इन सभी उद्धरण 140 वर्णों के अंतर्गत हैं। ट्वीट करने के लिए बिल्कुल सही (कुहनी से हलका धक्का)।

मुझे क्या पहनना चाहिए? मैं जिस नौकरी को छोड़ रहा हूं, उसके बारे में कैसे बात करूं? अगर मैं वापस नहीं सुनता, तो मैं कब फॉलो कर सकता हूं? हमने एक साथ सबसे अधिक बार पूछे जाने वाले नौकरी के साक्षात्कार के प्रश्नों की एक सूची डाल दी है - आप जिस चीज के बारे में सोच रहे हैं, वह साक्षात्कार के पहले, दौरान और बाद में है - इसलिए आप पूरी तरह से तैयार हो सकते हैं।

सिर्फ इसलिए कि दिसंबर का मतलब यह नहीं है कि आपकी नौकरी की खोज एक डरावने पड़ाव पर आ गई है। बल्कि, आप कुछ अच्छी प्रगति कर सकते हैं (सभी दलों के बीच)।

नई नौकरी ढूंढ रहे हैं? इन 23 कंपनियों की जाँच करें जो काम करने के लिए कमाल की जगह हैं और सभी इस महीने बड़े काम कर रहे हैं।

जब आप बिना काम के हों और काम से ऊब चुके हों, तो अपने पेशेवर खेल को आगे बढ़ाने के लिए आपका मार्गदर्शक- और आप अपनी वर्तमान नौकरी को अभी तक नहीं छोड़ सकते।

यहां 34 शब्द और वाक्यांश दिए गए हैं, जो आपके फिर से शुरू होने की समीक्षा करने वाले या आपको एक तत्काल संकेत का साक्षात्कार करने वाले बताएंगे कि आपको नेतृत्व की शक्ति मिली है।

ये ब्लंडर गंभीर रूप से हायरिंग मैनेजर्स को पागल कर देते हैं।

कॉफी में हम सभी को एकजुट करने की शक्ति है। गंभीरता से।

कौन जानता था कि 140 अक्षर इतने सूझबूझ वाले हो सकते हैं?

तैयार करने के लिए एक टन समय नहीं है? अब मूल बातें पर ब्रश करें।

सुनिश्चित नहीं हैं कि अपने लाभ के लिए बॉडी लैंग्वेज का उपयोग कैसे करें? यहां कई कार्य स्थितियों के लिए ट्रिक दी गई हैं।

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यहां तक ​​कि सबसे आकस्मिक कार्यालय के वातावरण में, आपको अपने मालिक को ये बातें कभी नहीं कहनी चाहिए।

इन 33 व्यंजनों के लिए केवल माइक्रोवेव, टोस्टर, या रेफ्रिजरेटर की आवश्यकता होती है - जिससे कार्यालय में स्वादिष्ट स्नैक्स बनाना आपके लिए आसान हो जाता है।

हम सब लचीलेपन के लिए हैं। अपने तरीके से जा रहे हैं। अपना रास्ता खुद बनाना। लेकिन जब आपके करियर की बात आती है, तो कुछ चीजें ऐसी होती हैं, जिन्हें हम बाद में शुरू करने के बजाय जल्द ही शुरू करने की सलाह देते हैं। यहां 35 चीजें दी गई हैं, जिन्हें आप 35 साल की करने से पहले अपने करियर की टू-डू सूची की जांच कर सकते हैं।

शिकायत से अस्थायी राहत मिल सकती है, लेकिन हमारे पास दीर्घकालिक समाधान है।

हम जानते हैं- आपको अपनी प्लेट पर बहुत कुछ मिला है। तो आपको खुश और समझदार बने रहने में मदद करने के लिए, हमने एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने के लिए कुछ सर्वोत्तम सलाह एकत्र की है।

काम पर अपनी खुशी को फिर से जीवंत और फिर से जीवंत करने के लिए नए तरीके की आवश्यकता है? देखो आगे नहीं - हम जानते हैं कि आप आज, इस सप्ताह और इस महीने में क्या कर सकते हैं।

आप इस लेख में हर टिप को याद कर पाएंगे।

जब संदेह हो, तो इसे बाहर पिन करें।

यदि आपको जनवरी के महीने में अपने नए साल के प्रस्तावों को रखने में परेशानी होती है, तो आप अकेले नहीं हैं। यहां कुछ यथार्थवादी लक्ष्य हैं जो आप इसके बजाय सेट कर सकते हैं।

नाम भूल रहे हैं? हाँ, हम वहाँ भी रहे हैं। यह सही है कि इन दो सामान्य अजीब स्थितियों के साथ आप एक नई नौकरी का अनुभव कर सकते हैं।

क्या आपका बॉस सभी क्रेडिट लेने की कोशिश करता है, आपको गलत दिशा में ले जाता है, या आपके सभी विचारों को नहीं कहता है? आप किसी बुरे बॉस से निपट सकते हैं।

सीखना चाहते हैं कि अधिक नौकरी के साक्षात्कार कैसे प्राप्त करें? इन एप्लिकेशन चरणों को न छोड़ें, क्योंकि वे नियोक्ताओं से अधिक महत्वपूर्ण हैं, जैसा कि आप सोचते हैं कि वे हैं।

यदि आप लिंक्डइन पर एक मजबूत व्यक्तिगत ब्रांड का प्रदर्शन करना चाहते हैं, तो यहां क्या करना है, लेकिन आपकी कंपनी की सख्त सोशल मीडिया नीति है जिसमें विवरणों पर रोक है।

चाहे वह वाटर कूलर पर बहुत अधिक ट्वीट या खर्च करना हो, हम सभी को एक बुरी आदत है जिसे हम काम करने की कोशिश कर रहे हैं। लेकिन इससे छुटकारा पाने के बजाय, इसे परिसंपत्ति में क्यों न बदल दें? अपनी बुरी आदत को अपने फायदे के लिए रचनात्मक तरीके से पढ़ें।

ईमेल की ये तीन आदतें और गलतियाँ आपको अपने सहकर्मियों के लिए अनप्रोफेशनल लगती हैं, इसलिए उन्हें भेजने से पहले उन्हें स्पॉट करना और उन्हें ठीक करना सीखें।

उद्यमी, यह घोषित करने का समय आ गया है कि हमारे कुछ व्यवहार न केवल परिस्थितिजन्य हैं और न ही अनुभव का हिस्सा हैं, बल्कि यह बुरी आदतों का कारण है। यहां तीन ऐसे हैं जो उद्यमियों को विशेष रूप से प्रभावित करते हैं, और उन्हें अच्छे के लिए किक कैसे करें।

ऐसा महसूस करें कि आपका समय आपसे दूर जा रहा है? वापस कदम और इन तीन मानसिकता के बारे में सोचें जो आपको अपने कार्यक्रम पर अधिक नियंत्रण दे सकते हैं।