सलाह

यह कार्यालय में बीमार होने के लिए आदर्श नहीं है, लेकिन यहां आपको एक दिन के माध्यम से मदद करने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं जहां आपके पास काम पर जाने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। बस याद रखें: इसे खुद पर आसान लें। यह बेहतर तरीके से तेज़ होने का सबसे अच्छा तरीका है।

एक हालिया अध्ययन से पता चलता है कि जो लोग उन चीजों के बारे में चिंता करते हैं जो उन्होंने कहा था या जो इतना बुरा नहीं था। चीजों को उखाड़ फेंकना उच्च मौखिक बुद्धिमत्ता से जुड़ा हुआ है।

फास्ट फूड के 28 वर्षीय मालिक गपे का कहना है कि उसकी सफलता का राज उसके आसपास के लोग सुन रहे हैं।

एक तरफ टमटम होने से जल निकासी महसूस नहीं होती है। यदि आप इस बारे में भावुक हैं कि आप क्या कर रहे हैं और वास्तव में इस पर विश्वास करते हैं, तो आप इसके लिए समय बनाएंगे।

एक नई तरह की टैको बेल यहाँ है, और इस आदमी ने उन्हें डिज़ाइन किया है।

छिपी हुई नौकरी के बाजार के माध्यम से आप अपनी अगली भूमिका पा सकते हैं: आपको सिर्फ यह जानना होगा कि असमान स्थिति का पता लगाने के लिए आपको कहां और कैसे पहुंचना है।

आप भावनात्मक बुद्धिमत्ता को कैसे मापते हैं? हायरिंग मैनेजर सालों से यह सवाल खुद से पूछ रहे हैं और इस इन्फोग्राफिक के कुछ जवाब हैं।

Eva Penzeymoog- अब 8 वीं लाइट में एक UX डिजाइनर- कभी नहीं सोचा था कि वह टेक में समाप्त हो जाएगी। वह हमेशा सोचती थी कि वह एक शिक्षिका बनेगी, और बस यहीं से उसका करियर शुरू हुआ। यहाँ बताया गया है कि किस तरह उसने एक इमर्सिव UX डिज़ाइन क्लास लेकर स्विच बनाया।

माइंडफुलनेस में समय, पैसा और ऊर्जा का एक टन नहीं लगता है - यहाँ दैनिक अभ्यास करने के लिए एक त्वरित चाल है (और इस प्रक्रिया में खुद को बेहतर महसूस करना)।

कुछ निश्चित वर्ग हैं जो आपके करियर को अगले स्तर तक ले जाने में आपकी मदद कर सकते हैं। यहां बताया गया है कि पेशेवर विकास के लिए अपने बॉस से पैसे कैसे मांगें।

हर कोई काम में गलती करता है, यहां तक ​​कि सफल लोग भी। कार्यालय में कठिन दिनों के बाद आपको पुनर्जन्म में मदद करने के लिए यहां एक त्वरित और आसान मार्गदर्शिका है।

यदि आप किसी भी लम्बाई के लिए कार्यबल में हैं, तो आप संभवतः एक विनाशकारी प्रतिक्रिया अनुभव के अंत में हैं। । रचनात्मक आलोचना या ईमानदार प्रतिक्रिया देना आसान नहीं है, खासकर उन लोगों के साथ, जिनके साथ आप काम करते हैं। अपने सहकर्मियों के साथ आसानी से संवाद करने के लिए इन युक्तियों का प्रयास करें।

न्यू यॉर्क मेट्स के लिए ग्रुप सेल्स के वरिष्ठ निदेशक वेड ग्राफ ने कभी नहीं सोचा था कि वह बिक्री में काम करेंगे। लेकिन वह जानता था कि वह पेशेवर खेलों में काम करना चाहता था। यहां बताया गया है कि उन्होंने MLB में काम करना कैसे समाप्त किया, और उन्होंने बच्चों के साथ काम और जीवन को कैसे संतुलित किया।

कभी-कभी आपको चीजों की स्विंग में वापस आने के लिए सेल्फ-हेल्प से ब्रेक लेने की जरूरत होती है।

एक बुरा प्रभाव बनाना कभी भी आदर्श नहीं होता है, और इससे उबरना निश्चित रूप से कठिन होता है। अच्छी खबर? यह उल्लेखनीय है, लेकिन यह आपके हिस्से में कुछ काम लेगा। ऐसे।

नकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करना अप्रिय भावनाओं और प्रतिक्रियाओं का एक बहुत कुछ पैदा कर सकता है, लेकिन रक्षात्मक हो रही बिना इसे संभालना जानना महत्वपूर्ण है।

तो, आप बस एक खराब प्रदर्शन की समीक्षा से बाहर हो गए - यह बेकार है, लेकिन पता है कि सब खो नहीं है! यहां बताया गया है कि आप कैसे अपना आत्मविश्वास हासिल कर सकते हैं और अपने बॉस को प्रभावित कर सकते हैं।

यदि आपने पहले एक हेडहंटर के साथ काम नहीं किया है, तो आप किसी के रडार पर होने के वास्तविक मूल्य को देखने वाले हैं। यह सिर्फ आपको आपकी अगली नौकरी तक ले जा सकता है।

काम पर और अपने कैरियर के लिए विचारों को पिच करना कठिन हो सकता है। लेकिन यह शुरुआती गाइड आसान बनाता है यह आसान लग रहा है बिना sleazy लग रहा है।

जॉनसन एंड जॉनसन के लिए भर्ती के ग्लोबल हेड ने बताया कि प्रतिस्पर्धी नौकरी की खोज के दौरान अन्य सभी आवेदकों से कैसे खड़े हो सकते हैं।

यदि आपकी कंपनी योग्य कर्मचारियों को एक मानक लागत-दर-जीवित रहने की पेशकश करती है, लेकिन आप आश्वस्त हैं कि आप अधिक योग्य हैं, तो आपको यह जानना होगा कि कैसे और कब पूछना है।

जबकि हाथ की गति बहुत यादृच्छिक लग सकती है, यह पता चलता है कि कुछ लोगों द्वारा बोलने के दौरान कुछ लोग इशारे क्यों कर सकते हैं।

धन्यवाद कहना और अपनी टीम के प्रति आभार और प्रशंसा व्यक्त करना आपको एक बेहतर नेता बना सकता है - और आपकी टीम के प्रदर्शन और कार्य संतुष्टि को बढ़ा सकता है।

यह फोर्ब्स वीडियो आपको उत्पादक चीजों के विचार प्रदान करता है जो आप तब कर सकते हैं जब आपके पास काम पर वास्तव में धीमा दिन हो और आपके लिए ऐसा करने के लिए कुछ भी न हो।

यह इन्फोग्राफिक आपके लिए एक खुशहाल, अधिक सार्थक जीवन बनाने के महत्व पर जोर देता है।

यह आपके कमरे को पुनर्वितरित करने का समय है, सभी आपको बेहतर नींद लाने में मदद करने के नाम पर।

क्या आपके पास स्टीमर में बदलने और बातचीत से आगे निकलने की प्रवृत्ति है? ये चार टिप्स आपकी बुरी आदतों को बदलने में आपकी मदद करेंगे।

जितना समय आप काम पर ध्यान भटकाने के लिए गंवाते हैं, वह आपके विचार से बहुत लंबा है। जानें कि कैसे रिफोकिंग करें, खोए हुए समय को फिर से हासिल करें और अपनी उत्पादकता बढ़ाएं!

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आप अपने करियर पथ पर कभी अकेले नहीं हैं - यहाँ आपको दूसरों को धन्यवाद देने के लिए आपको फिर से शुरू करने का प्रयास करना चाहिए ताकि आपको सफल होने का मौका मिले।