आपको शायद लगता है कि आप केवल वही हैं जो आपके करियर की राह को प्रभावित करता है। वास्तविक रूप से, यह आप थे जो साक्षात्कार के उन तीन दौरों के माध्यम से संचालित हुए थे, आपने उस बड़े ग्राहक पर हस्ताक्षर किए थे, जो आपने उस पदोन्नति को प्राप्त करने के लिए लंबे समय तक रखा था?
लेकिन बात यह है कि आप उन परिस्थितियों में एकमात्र व्यक्ति नहीं हैं जिन्हें मैंने ऊपर वर्णित किया है। दूसरी तरफ, काम पर रखने वाले प्रबंधक को शायद आपको थोड़ा सा अयोग्य करार दिए जाने के बावजूद काम पर रखना पड़ा। क्लाइंट को नई कंपनी के साथ साइन इन करने का जोखिम उठाना पड़ा। प्रबंधक को आप पर अपना विश्वास रखना होगा कि आप अधिक जिम्मेदारी के लिए तैयार थे। आपकी सभी कड़ी मेहनत के अलावा, किसी और ने भी आप पर एक मौका ले लिया है - अगर वह स्पष्ट रूप से आपकी उपलब्धियों में योगदान नहीं करता है।
बिजन सबेट की हालिया पोस्ट में यह प्रमुख विषय है, जिसका शीर्षक है, "किसने आपको मौका दिया?" इसमें, वह अपने पूरे जीवन में उन लोगों को धन्यवाद देता है, जिन्होंने उन्हें एक शॉट दिया।
एक पाठक इस विचार से प्रेरित था कि उसने अपनी सूची का शीर्षक बनाया, जिसका शीर्षक था, '' द क्रेडिट गोज टू टू '' रिज्यूमे। '' और इसमें वह अपने सहकर्मियों, निवेशकों, ग्राहकों और उन मित्रों को स्वीकार करता है जो उनके करियर की सफलताओं का नेतृत्व करते हैं। इन लोगों ने उसे विचार दिए, विकसित होने के लिए कमरे, और अपने लक्ष्यों के बाद जाने के लिए आत्मविश्वास - गैर-मूर्त चीजें, हाँ, लेकिन अभी भी उतना ही महत्वपूर्ण है।
उनका समापन कथन यह सब कहता है: “मेरे फिर से शुरू होने को पढ़ने से वास्तव में मुझे भाग्य और विशेषाधिकार पर विश्वास होता है। मेरिट कहानी का हिस्सा है, लेकिन पूरी कहानी कभी नहीं। इस सूची में लोगों और दर्जनों अन्य लोगों का बहुत आभार जिन्होंने मुझे अवसर देने में मदद की है। ''
तो, अगली बार जब आप ऐसा महसूस कर रहे हों कि आप अपने करियर के पथ पर अकेले हैं, तो यह सब अपने आप से करने के लिए मजबूर है, अपने खुद के "द क्रेडिट गोज टू …" को फिर से लिखना और उन लोगों का आभार व्यक्त करना जिन पर आपकी मदद की जिस तरह से साथ।
यह न केवल आपके लिए अच्छा है, बल्कि यह एक महान अनुस्मारक है कि आप अपनी यात्रा में कभी अकेले नहीं हैं - और आप कुछ बहुत बढ़िया और सहायक लोगों से घिरे हैं।
