जब आप एक ब्रेक-अप से गुज़र रहे हों, एक त्रासदी से निपटना, या एक व्यक्तिगत संकट हो, तो सब कुछ बेहतर करना असंभव लग सकता है। तो, यह लेखक एक अलग दृष्टिकोण का सुझाव देता है: बस अगली छोटी चीज पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको करने की आवश्यकता है।
विज्ञान का कहना है कि प्रबंधकों का एक बड़ा प्रभाव है कि उनके कर्मचारी कितने सक्रिय हैं। यहाँ चार आसान तरीके हैं जो उन्हें महान कार्य करने के लिए प्रेरित करते हैं।
हालांकि जब हम खराब मूड में होते हैं, तो कार्यालय को बंद करने और खुद को रखने के लिए लुभाया जा सकता है, किसी के लिए कुछ अच्छा करना हमारी आत्माओं को उठा सकता है।
यह साँस लेने की तकनीक आपको जितना संभव हो सके उतना जल्दी सो जाएगी। और इसका मतलब है कि अब आपके पास वो रातें नहीं होंगी जब आप चिंता करेंगे कि जागने का मतलब होगा कि आप अगले दिन काम पर अच्छी तरह से काम नहीं कर सकते।
जब आपके पास एक बड़ा सवाल होता है, तो आप दूसरे व्यक्ति के लिए हां कहना आसान बनाने का लक्ष्य रखते हैं। लेकिन क्या आप जानते हैं कि ईमेल इसके बारे में जाने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है।
यह मल्टीटास्किंग को रोकने के लिए कुछ अनुशासन लेगा, लेकिन एक बार जब आप इस उत्पादकता टिप को लटका देते हैं, तो आप कुछ भी और सब कुछ प्राप्त करने में सक्षम होंगे।
आज की तेजी से भागती दुनिया में, जहां ईमेल लिखने में बहुत अधिक समय लगता है और यूएस पोस्ट ऑफिस व्यावहारिक रूप से बंद हो रहा है, हस्तलिखित नोट एक बड़े पैमाने पर है। यहाँ आधुनिक दिन के धन्यवाद कब, क्यों और कैसे नोट हैं।
