सलाह

आप एक संरक्षक चाहते हैं जो आपको ईमानदार प्रतिक्रिया देने वाला हो, सहायक हो, और आपको अपने करियर में सफलता पाने में मदद करे। उस आदर्श व्यक्ति को कैसे खोजा जाए।

यह प्रेरक मिनट आपको वह मौका लेने के लिए प्रोत्साहित करेगा, जिसे आप हमेशा से चाहते थे।

कुछ पूर्व-निर्धारित किस्ट्रोक्स और कुछ उन्नत खोज के साथ पता चलता है कि, आप फिर से ईमेल नहीं खोएंगे।

हमने इसे पहले कहा है और हम इसे फिर से कहेंगे: एक मजबूत नियोक्ता ब्रांड के लिए सम्मोहक कर्मचारी कहानियां महत्वपूर्ण हैं। लेकिन, आप प्रामाणिक कहानी कहने के इन अवसरों को कैसे पा सकते हैं? जब आप अपने कर्मचारियों से कुछ प्रभावशाली आख्यानों का स्रोत सुनिश्चित करते हैं, तो हम कुछ महत्वपूर्ण क्षणों को तोड़ रहे हैं।

निश्चित नहीं है कि आप ऐसी स्थिति कैसे खोज सकते हैं जो आपको स्टार्टअप की दुनिया में प्रवेश करने में मदद करे? कॉर्पोरेट जगत में करियर से संक्रमण करने के लिए यहां शानदार सुझाव दिए गए हैं।

अटका हुआ लग रहा है, लेकिन यकीन नहीं है कि आपको कुछ और करने की हिम्मत है? पूर्व कॉस्मो एडिटर-इन-चीफ केट व्हाइट आपके कैरियर-परिवर्तन मोजो को खोजने के लिए कुछ तरीके साझा करते हैं।

आश्चर्य है कि आपको अपने जीवन के साथ क्या करना चाहिए? यह सरल सूत्र इसे तोड़ देता है।

हां, जिन लोगों के साथ आप काम करते हैं वे आपके मित्र हो सकते हैं। लेकिन अभी भी एक रेखा बनने की आवश्यकता है जहाँ तक आप कितना साझा करते हैं और आप कार्यालय में कितने व्यक्तिगत हैं।

एक कक्षा लेना चाहते हैं, लेकिन यह निश्चित नहीं है कि वह कैसे खोजें जो आपके शेड्यूल, बजट और सीखने की शैली के अनुकूल हो? हमें जवाब मिल गया है।

गुत्थी महिला और पूर्व कॉस्मो एडिटर-इन-चीफ केट व्हाइट ने कैरियर में बदलाव के लिए अपनी सलाह साझा की।

जोआना बर्ष, केंद्रित नेतृत्व आंदोलन के निर्माता, ने साझा किया कि उसने अपने भीतर के नेता को कैसे पाया-और आप भी कैसे कर सकते हैं।

जब आप कुछ ऐसा देखते हैं जो बेहतर किया जा सकता है, तो आपकी जिम्मेदारी है कि आप बोलें।

यदि आपके पास अपने जुनून की खोज करने के लिए एक टन समय नहीं है, तो अपने दोपहर के भोजन के ब्रेक पर इन 14 सवालों के जवाब देने की कोशिश करें - हाँ, यह इतना आसान है।

आपने सुना है कि नौकरी की तलाश करना एक पूर्णकालिक नौकरी है - इसलिए, यदि आपके पास वास्तव में 9-से-5 है, तो आपको नौकरी पोस्टिंग के माध्यम से स्क्रॉल करने और एक साथ एप्लिकेशन खींचने का समय कहां मिल सकता है? अपने सीमित समय का अधिकतम लाभ उठाने के लिए इन सुझावों का पालन करें।

नया ऐप वीवे आपको उपयोगी नेटवर्किंग कनेक्शन खोजने में मदद करता है जो पास में हैं।

नौकरी के लिए आवेदन किया और हायरिंग मैनेजर से नहीं सुना? यहां से रवाना होने के लिए एक पेशेवर अनुवर्ती ईमेल है (कि आपको केवल एक प्रतिक्रिया मिल सकती है)।

अमेरिका के सबसे ताकतवर बिजनेस लीडरों में से एक, पेप्सिको की सीईओ इंद्रा नूई ने तीन प्रमुख करियर सबक साझा किए, जिनसे कोई भी सीख सकता है।

आपको कैरियर की उन्नति और टीम के खिलाड़ी होने के बीच चयन करने की आवश्यकता नहीं है। आप अपने सहकर्मियों का समर्थन कर सकते हैं और नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन कर सकते हैं।

जीवन होते हुए भी कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ना चाहते हैं? पढ़ते रहिये।

अधिक अवसर प्राप्त करने के लिए विश्वास महत्वपूर्ण है। लेकिन आप इसे कैसे बनाते हैं?

यह सरल बिक्री टिप आपके द्वारा चीजों के लिए पूछने के तरीके को बदल देगा - और आपकी सफलता दर में भारी सुधार करेगा।

हर शाम कार्यालय में देर तक रहना काम पर एक प्रभाव बनाने का एकमात्र (या सबसे अच्छा) तरीका नहीं है। इसके बजाय, सफलता के लिए स्पष्ट लक्ष्य बनाएं।

यदि आप किसी शीर्ष कार्यकारी, सीईओ, या नेता के साथ बैठक करने की कोशिश कर रहे हैं, तो यहां वॉल स्ट्रीट जर्नल के स्तंभकार सू शेलेंबर्गर से सलाह लें कि यह कैसे करें।

ईमेल प्रतिक्रिया प्राप्त करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, खासकर जब आपका प्राप्तकर्ता वास्तव में व्यस्त हो। यहां बताया गया है कि आप उत्तर को कैसे प्रोत्साहित कर सकते हैं।

नए साल के प्रस्तावों को भूल जाएं और अच्छे के लिए अपने व्यवहार को बदलने पर ध्यान दें। यह चार्ल्स डुहिग्ग वीडियो आपकी आदतों को बदलने का तरीका बताता है।

इसे एक महिला से लें, जो अमेरिकी ओलंपिक पिंग-पोंग खिलाड़ी के साथ एक नाम साझा करती है।

न केवल आपके ईमेल पढ़ने, बल्कि प्रतिक्रिया प्राप्त करने की संभावना को बढ़ाने के लिए इन नियमों का पालन करें - भले ही वह व्यक्ति सुपर व्यस्त हो।

निश्चित नहीं है कि एक नए क्षेत्र में खुद को कैसे स्थापित किया जाए? जब आप एक नए उद्योग में प्रवेश कर रहे हों तो कुछ अनुभव और विश्वसनीयता अर्जित करने के कुछ निश्चित तरीके यहां दिए गए हैं।

जिस तरह से आप आशा करते हैं कि आवेदकों को लुढ़कना नहीं है? मिलेनियल्स को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए सिद्ध सुझावों के लिए पढ़ें।

अपने काम पर अक्सर हाइपर-केंद्रित होने का मतलब है कि आप बिना किसी मान्यता के चलते हैं, जब तक कि आप इन योग्यताओं को प्राप्त करने के लिए इन योग्यताओं को लागू नहीं करते हैं।