18 मार्च को, मेरी दूसरी पुस्तक, सेंटर्ड लीडरशिप , प्रकाशित हुई। आपको गति प्रदान करने के लिए, मैंने 2007 में नेतृत्व करने के लिए इस साहसिक नए दृष्टिकोण को आकार देने के लिए मैकिन्से एंड कंपनी में एक टीम का नेतृत्व किया, दुनिया भर में सफल महिलाओं के साक्षात्कार की प्रक्रिया में तीन साल और नेतृत्व, संगठन के व्यवहार, तंत्रिका विज्ञान पर नए शोध को स्कैन करने के लिए।, विकासवादी मनोविज्ञान, लिंग अध्ययन और सकारात्मक मनोविज्ञान।
संक्षेप में, केंद्रित नेतृत्व प्रथाओं के पांच सेट आपको अपने विचारों, भावनाओं और कार्यों का प्रबंधन करने में मदद करते हैं ताकि आपकी पूरी क्षमता और आपके आस-पास के सभी की क्षमता का पता लगाया जा सके। और यह काम करता है।
कहानी पर वापस! उस अवसर की पूर्व संध्या पर, मैंने यह देखने के लिए अंदर देखा कि क्या पांच साल की यात्रा ने मुझे किसी भी तरह से बदल दिया है, अच्छा या बुरा। मैंने वहां जो देखा वह इस लेख का विषय है, इस उम्मीद में कि आप भी केंद्रित नेतृत्व की यात्रा पर विचार कर सकते हैं।
हम अक्सर डर का सामना करते हुए प्याज की परतों को वापस खींचने का वर्णन करते हैं - एक डर प्याज - जो कि मूल पर झूठ को खोजने के लिए है। मेरा आम तौर पर नजरअंदाज होने (डर नहीं सुना जा रहा है) से शुरू होता है और अस्वीकृति के डर से और अकेले होने के डर से जल्दी चलता है। वास्तव में, मैं सभी भय की माँ के साथ समाप्त होता हूं - कुछ भी नहीं होने का डर, विस्मृत होने के लिए, होने के लिए। मुझे डर के बारे में कहने के लिए बहुत कुछ है, लेकिन हाथ में मेरा काम दूसरे मार्ग पर जाना है - यह पता लगाने के लिए कि मेरे लिए क्या दांव पर है। ऐसा क्या है जो मैं वास्तव में चाहता हूं - और खुद से?
आपको इस सवाल से प्यार हो गया है। यह मेरे द्वारा केंद्रित नेतृत्व के अभ्यास में सबसे कठिन है। अपने बच्चों और पति के स्वास्थ्य और खुशी को एक तरफ रखकर (हममें से अधिकांश के लिए एक बहुत कठिन बात), मैं खुद से बची हूं। मुझे आपके बारे में पता नहीं है, लेकिन बिना काम किए बैठना, बिना कुछ दबाव डाले, और प्रतिबिंबित करना बहुत असुविधाजनक है। चरम नौकरियों पर काम करना एक भयानक बहाना प्रदान करता है। प्रतिबिंबित करने का समय नहीं है! लेकिन हम केवल यह कहें कि प्रश्न के लिए गहन चिंतन की आवश्यकता है, और यही हम करने जा रहे हैं। और वह तनावपूर्ण है।
क्या आप भावना को जानते हैं? दबाव बढ़ रहा है क्योंकि मैं एक पुस्तक का लेखक हूं जो मुझे उद्देश्य खोजने, भय का सामना करने, विश्वास करने, जोखिम लेने, और ऊर्जा का प्रबंधन करने वाली ऊर्जा का प्रबंधन करने के लिए प्रदर्शन ए के रूप में प्रदर्शन ए के रूप में उपयोग करने जा रहा है। मैं वह हूं जो यह जानना चाहता हूं कि मैं वास्तव में क्या चाहता हूं। आप कैसे पता लगा सकते हैं कि आप वास्तव में क्या चाहते हैं? यह एक अक्सर पूछा जाने वाला प्रश्न है जो मुझे हमेशा रोकता है। उत्तर? सवाल के साथ बैठो। कोशिश करने और जवाब देने के लिए इतनी जल्दी मत बनो। कुछ समय बस प्रतिबिंबित करने में बिताएं।
योदा को गर्व होता। उसने शायद खुद ही कहा होगा!
इस बीच, मैं उस प्रश्न का उत्तर देना चाहता हूं और आपके साथ साझा करना चाहता हूं। स्वाभाविक रूप से आशंकाओं की ओर मुड़ते हुए (यह मेरा सबसे ज्यादा दिनों का पहला पोर्ट है), प्याज सादृश्य मुझे जाने के रास्ते के रूप में मारता है। जब तक मैं अपने मूल स्थान पर नहीं पहुंचता, तब तक मैं अपने लिए और खुद के लिए जो चाहता हूं, उसकी परतों को क्यों नहीं छीलता? यहाँ जाता हैं।
पहली परत आसान है। मुझे मैडोना और जस्टिन टिम्बरलेक के गाने "फोर मिनट्स" को मेरे सिर से बाहर नहीं किया जा सकता है: "मैं समय से बाहर हूं - मुझे जो कुछ मिला है वह दुनिया को बचाने के लिए चार मिनट का समय है। आपको 'हा! यह कल्पना करना कि आप दुनिया को बचा सकते हैं, या किसी को भी बचा सकते हैं, चार मिनट में, "गो" पर रुके बिना आपको भव्यता का अधिकार देता है, हाँ, हम सभी दुनिया को एक बेहतर जगह बनाना चाहते हैं, लेकिन हम वास्तव में क्या चाहते हैं? बेहतर अगली परत के लिए जारी है।
अगली परत नीचे, मैं एक चित्र कार्ड से मिला हूं जिसे मैंने 2012 में एक केंद्रित नेतृत्व कार्यक्रम में चुना था। यह एक अंतरिक्ष यात्री को अंधेरे अंतरिक्ष में तैरते हुए चित्रित करता है। वापस तो, मुझे पता था कि मैं सेवानिवृत्त हो रहा था; रिटायरिंग को अंतरिक्ष में लॉन्च करने जैसा कुछ महसूस हुआ, न जाने मुझे क्या मिला और अगर मेरे लिए वहां कुछ भी होगा। क्या वह है जो मैं और अपने लिए चाहता हूं - अंधेरे में तैरता हुआ? मुझे लगा कि उस समय मेरे लिए यह अच्छा होगा - न जाने की आदत, अनिश्चितता और तैरने की आदत। अब सेवानिवृत्ति के एक साल बाद, मुझे पता चला है कि मैकिन्से के निदेशक के रूप में काम नहीं करने का मतलब यह नहीं है कि मैं सिर्फ एक नई भूमिका में काम कर रहा हूं। कई मायनों में, जीवन इतना अधिक घटनापूर्ण है और इस बात पर केंद्रित है कि मुझे क्या भावुक बनाता है। एक अंतरिक्ष यात्री होने के नाते बहुत उल्टा है!
लेकिन मैं छीलने को रोकने के लिए तैयार नहीं हूं। न जाने के डर से राहत पाकर, मैंने अभी तक इस सवाल का जवाब नहीं दिया है। तो यह अगली परत के नीचे है।
वहां, मैं दुनिया भर में 30, 000 महिलाओं की कल्पना करता हूं, जिनके जीवन को मैंने पिछले 10 वर्षों में भाषणों और कार्यशालाओं के माध्यम से छुआ है। मैं एक और 10, 000 महिलाओं को छूना चाहता हूं, जो उन्हें महिला नेताओं के वैश्विक और सामूहिक सपने से जोड़ रही हैं। सेवानिवृत्ति के बाद से, मैं सऊदी अरब और स्वीडन, सिंगापुर और यूके, हांगकांग और कैलिफोर्निया में रहा हूं; मैं फिलीपींस और फ्रांस का नेतृत्व कर रहा हूं और उम्मीद है, ऑस्ट्रेलिया। मैं जहां भी जाता हूं, देखता हूं कि महिलाएं केंद्रित नेतृत्व की वैश्विक लहर में शामिल हो रही हैं - चाहे वे कंपनियों का नेतृत्व करना चाहें, परिवर्तन का नेतृत्व करें, या बस अपना रास्ता बनाने के लिए स्वतंत्र हों। यह सपना प्रकाश और संभावना से भरा आकाश है - बाहरी अंतरिक्ष का अंधेरा नहीं। अब तक सब ठीक है। लेकिन अगर मैं नियमित रूप से आशंकाओं के साथ संघर्ष करता हूं, तो क्या संदेश लाऊंगा, यदि मैं स्वप्न और स्वप्नदोष में प्रवेश करने वाले यादृच्छिक और तर्कहीन विचारों पर खुद को खो देता हूं? लहर में शामिल होने के लिए दूसरों को आमंत्रित करने के लिए मैं कौन हूं? जब वे शामिल होते हैं तो क्या होता है? क्या मैंने किया है? कुछ मुझे बताता है - अंतर्ज्ञान शायद - कि मैं नहीं हूं। मैं सवाल पर वापस आता हूं, और जिज्ञासा और दया के साथ छीलता रहता हूं।
परतें नीचे, मैं (पुनः) उस संदेश को खोजता हूं जिसे मैं गलत समझ लेता हूं जब जीवन बहुत घटनापूर्ण हो जाता है: केंद्रित नेतृत्व पूर्णता की कुछ उच्च अवस्था को प्राप्त करने के बारे में नहीं है - यह पूर्णता के बारे में बिल्कुल नहीं है। जो मैं वास्तव में चाहता हूं उसके प्याज में गहराई से, मुझे मानवता मिल जाती है-तुम्हारी और मेरी। यह मेरी भूमिका है - और मेरी सबसे गहरी इच्छा - एक ऐसे तरीके में बदलना जो आपको बढ़ने के लिए भी प्रोत्साहित करे।
मैं कौन हूं और अपने आप को विकसित करने के लिए, खुद को स्वीकार करने और सराहना करने के लिए क्या करना है, यह नेतृत्व संदेश है जो मैं उन 10, 000 बढ़ती महिला नेताओं को लाना चाहता हूं। स्वीकृति और प्रशंसा है, जो मुझे खुद के लिए भी चाहिए।
उपस्थिति का निर्माण करने के लिए हम केंद्रित लीडरशिप कार्यक्रमों में एक सरल व्यायाम का उपयोग करते हैं: एक महिला खड़ी होती है, कमरे के सामने तक जाती है, हम में से बाकी का सामना करती है और कहती है, "मैं एलिजाबेथ हूं और मैं यहां हूं।" पर्याप्त आसान लगता है, ठीक है। ?
हर्गिज नहीं। पहली बार के माध्यम से, लोग खिसियाते हैं या फाड़ देते हैं। वे झगड़ते हैं या ढल जाते हैं। वे इतनी जल्दी या इतने चुपचाप बोलते हैं कि आप नहीं जानते कि उन्होंने क्या कहा है। प्रत्येक व्यक्ति के लिए बल्लेबाजी करने में कुछ समय लगता है: शिष्टता के साथ चलना, लंबा खड़ा होना और अपने जूते भरना, इरादे को याद रखना, अदृश्य लिंक के माध्यम से कमरे में सभी के साथ जुड़ना, और अंत में उसे या खुद को स्वीकार करना। इसमें कम से कम कुछ समय लगता है।
हममें से कुछ को वहां पहुंचने में सालों लग जाते हैं। उसको फिर से लिखना। प्याज को छीलने में मुझे कई साल लग गए। लेकिन अब, मैं देख रहा हूं कि हर परत इस सवाल से जुड़ती है कि मैं अपने लिए क्या चाहता हूं:
- मुझे अपने सिर में एक लूप पर "चार मिनट" मिला है क्योंकि यह मुझे उपस्थिति, कनेक्शन, उद्देश्य की स्पष्टता और ऊर्जा के बारे में सिखाता है …
- मैं एक भविष्य में अंतरिक्ष यात्री के रूप में जाना जाता हूँ, मुझे नहीं पता, डरते हुए मूर्खतापूर्ण लेकिन उत्साहित और चमत्कारिक …
- जैसा कि मैंने दुनिया के माध्यम से उड़ान भरी, रोल मॉडल के रूप में जारी रखने के लिए प्रेरित किया, जो समुदाय, साहस और आत्मविश्वास का निर्माण और मूल्यों को देखता है …
- … खुद को स्वीकार करने के लिए, इस संसार में हम जो लाना चाहते हैं उसकी सराहना करते हैं और उसमें अपना स्थान ग्रहण करने के लिए।
केंद्रित नेतृत्व माँ की गोद है, प्रोग्राम-इन-द-बुक, जो हम सभी को दुनिया को बदलने के लिए खुद को बदलने के लिए आत्म-जागरूकता, पसंद और महारत की यात्रा जारी रखने में मदद करने के लिए है। यह सफल होता है या नहीं - यह बात नहीं है।
आप बिंदु हैं। आप सबसे ज्यादा अपने लिए क्या चाहते हैं? अगर मेरी तरह, आप निश्चित नहीं हैं, तो क्या आप इस सवाल के साथ बैठने को तैयार हैं, जो आने वाले शब्दों और चित्रों को ध्यान में रखते हुए? क्योंकि यदि आप हैं, तो मैं यह वादा करता हूं: यदि आप रुकते हैं और प्रतिबिंबित करते हैं तो आपकी केंद्रित नेतृत्व यात्रा अपने अगले चरण या दो को प्रकट करेगी।
मेरे लिए, मैं इस ज्ञान में संतुष्ट हूं कि मैं वास्तव में जो चाहता हूं, वह वैश्विक समुदाय का हिस्सा बनना और आत्म-स्वीकृति और प्रशंसा की अपनी यात्रा जारी रखना है।
मैं जोआना हूँ और मैं यहाँ हूँ!
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