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सलाह

सीवी बनाम फिर से शुरू - क्या अंतर है?

CV, या पाठ्यक्रम vitae क्या है? एक CV और एक फिर से शुरू के बीच अंतर का पता लगाएं, क्या एक CV पर चला जाता है, और जब आप एक फिर से शुरू के बजाय एक CV का उपयोग करना चाहिए।

साइबरस्पेस भविष्य के टेक करियर के भविष्य को प्रभावित करेगा

यदि आप एक तकनीकी नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो यह आपके साइबर कौशल कौशल पर ब्रश करने का समय है।

नुकसान नियंत्रण: एक साक्षात्कार आपदा से कैसे उबरने के लिए

पूरी तरह से अपने बड़े साक्षात्कार में ठोकर खाई? हम आपको दिखाएंगे कि जब आप सोचते हैं कि आप उस नए टमटम के उतरने की संभावनाओं को कैसे उड़ा सकते हैं।

अव्यवस्था को काटें: होर्डियर होने के कारण आपको काम में नुकसान हो सकता है

यदि आपका कार्यालय hoarder स्थिति के निकट आ रहा है, तो यह समय के लिए साफ हो सकता है। यहां तक ​​कि अगर आपको पता है कि उन दस्तावेज़ों को कहां खोजना है, तो काम में गड़बड़ या अव्यवस्थित होने से वास्तव में आपके करियर पर हानिकारक प्रभाव पड़ सकता है। यहाँ पर क्यों।

हिम्मत, सपना, करो: व्हाइटनी जॉनसन ने अपना रास्ता कैसे पाया

व्हिटनी जॉनसन ने 30 साल की उम्र में संगीत की डिग्री और कुछ वर्षों के सचिवीय अनुभव के साथ अपना करियर शुरू किया, फिर अपनी खुद की निवेश फर्म और अपनी राष्ट्रीय-प्रत्याशित पुस्तक लॉन्च की। बड़े सपनों के अनुसरण की उसकी सच्ची कहानी के लिए आगे पढ़ें।

क्या विपणन पेशेवर व्यक्तिगत सोशल मीडिया को निष्क्रिय कर सकते हैं? - सरस्वती

लगातार माइंडलेस स्क्रॉलिंग हम सभी को जला हुआ महसूस कर सकता है और जैसे हम सभी व्यक्तिगत सोशल मीडिया खातों को निष्क्रिय करना चाहते हैं। लेकिन, क्या यह तब संभव है जब आप मार्केटिंग में काम करते हैं - या क्या आपको वहां सक्रिय उपस्थिति की आवश्यकता है? यहां एक सामाजिक मीडिया विशेषज्ञों ने सलाह दी है कि संतुलन कैसे खोजें।

एक समस्या कर्मचारी से निपटना? 3 सवाल अपने आप से पूछें

आप उस कर्मचारी को जानते हैं - समस्या का बच्चा, वह जिसे आप पहले से ही अग्नि दें? खैर, इतनी जल्दी नहीं। एक कम-से-आदर्श कर्मचारी के साथ व्यवहार करना अक्सर आपके अपने कार्यों को बदलने के साथ शुरू होता है। जब आपके हाथों पर कोई समस्या आ गई है, तो यहां क्या विचार करना है।

डेटा विज्ञान उद्योग में कैसे टूटना है - म्यूज

आपको कम ही पता था, डेटा विज्ञान इन दिनों हर चीज़ के बारे में बताता है - आपके अमेज़न खरीद से लेकर आपके नेटफ्लिक्स बिंज तक। यहाँ है कि यह इस मांग उद्योग में तोड़ने के लिए क्या लेता है।

वेबसाइट सामग्री को क्यूरेट कैसे किया जाए, इसकी गणना करने के लिए - म्यूज

वहाँ बहुत सारी सामग्री है, तो आप कैसे अपने को बाहर खड़ा करते हैं? सामग्री को क्यूरेट करने के तरीके के बारे में जानने के लिए आगे पढ़ें।

14 कंपनियां जो बहुत सारे लचीलेपन की पेशकश करती हैं - म्यूज

यदि आप काम पर लचीलेपन को महत्व देते हैं, तो इन 14 भयानक कंपनियों की तुलना में आगे नहीं देखें। उदार अवकाश नीतियों से लेकर नई चीज़ों में अपना हाथ आज़माने की क्षमता तक, वे सभी काम-जीवन के संतुलन और कर्मचारियों के लिए भरपूर गतिशीलता पर ज़ोर देते हैं। सबसे अच्छी बात? वे सभी अभी काम पर रख रहे हैं।

काम पर अवसाद से निपटना: आपको क्या जानना चाहिए

यदि आप अवसाद या चिंता से जूझ रहे हैं, तो रिकवरी के सबसे कठिन हिस्सों में से एक यह सब काम के दौरान आपस में जोड़कर रख सकते हैं। इसे किसी ऐसे व्यक्ति से प्राप्त करने के बारे में सलाह के लिए पढ़ें, जो वहां गया है।

चिंता से निपटना: क्या सामान्य है और क्या नहीं

युवा पेशेवरों के लिए, चिंता बहुत सर्वव्यापी है। लेकिन अगर आपका कुछ तनावपूर्ण क्षणों से परे रहता है, तो यह एक स्वास्थ्य मुद्दा हो सकता है। यहाँ देखें कि बाग-किस्म के हाथ-पकने और एक संभावित चिंता विकार के बीच अंतर कैसे पहचाना जाता है।

उस आदमी के साथ व्यवहार करना: सहकर्मी जो आपको गलत तरीके से रगड़ता है

हर बार एक समय में, आपको किसी ऐसे व्यक्ति के साथ काम करना होगा, जो अच्छी तरह से, आपको वास्तव में पसंद नहीं है। निपटने और समझदार रहने के लिए इन युक्तियों का प्रयास करें।

जब आप वर्कहॉलिक की जगह अवास्तविक उम्मीदें करते हैं - म्यूज

आपने एक नया काम शुरू किया है, और आपको पता चला है कि आपका पूर्ववर्ती एक काम करने वाला था। अब आप चिंतित हैं कि आपके बॉस और टीम के सदस्यों को आपके अपने काम के घंटों की पूरी तरह से अवास्तविक उम्मीदें होंगी। यहाँ साबित करना है कि आप अभी भी प्रभावी होंगे - बिना काम के पागल ओवरटाइम।

प्रिय उम्मीदवारों: महिलाएं एक विशेष रुचि समूह नहीं हैं

हाल ही में एक कार्यक्रम में, ओबामा ने दावा किया कि महिलाएं एक रुचि समूह नहीं हैं। लेकिन उन्हें यकीन है कि वे इस तरह से अभिनय कर रहे हैं, जैसा कि लगभग हर कोई इस चुनावी मौसम में करता है। खैर, हमें आपके लिए खबर मिली है, लड़कों: महिला वोट जैसी कोई चीज नहीं है।

प्रिय बॉस: आपको निकाल दिया जाता है

कभी आपके पास एक बहुत अच्छा काम था जिसे आप एक भयानक बॉस के कारण छोड़ने के लिए लुभा रहे थे? खैर, आज, 1 अप्रैल और सभी, हमने नियोक्ता / कर्मचारी संबंध पर तालिकाओं को बदल दिया है, और हमारे पाठकों में से एक को अपने बॉस को आग लगाने का मौका दिया है।

एक डिज़ाइन पोर्टफोलियो नियोक्ता कैसे बनाएं - म्यूज

यदि आप अपनी नौकरी छोड़ने और रचनात्मक उद्योग में अपना कैरियर शुरू करने का सपना देख रहे हैं, तो अभी से बेहतर समय नहीं आया है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप डिजाइन क्षेत्र में कितने अनुभवी हैं, यहां एक पोर्टफोलियो कैसे बनाया गया है जो आपको किसी भी नौकरी के लिए सही उम्मीदवार बनाता है।

5 सबसे खराब काम जो किसी को खो दिया है, कहने के लिए

लेट हो जाना या निकाल देना एक बेहद तनावपूर्ण समय हो सकता है। निम्नलिखित में से किसी को यह कहना कि जिसने अपना काम खो दिया है, वह केवल इसे बदतर बना देगा।

4 बुरी बातें जो लोग अपनी नौकरी से नफरत करते हैं, वे कहते हैं - म्यूज

अपने दोस्तों से ये चार बातें कहने से बचें जो अपने करियर से निराश हैं और वर्तमान में अपनी नौकरी और कंपनियों से नफरत करने के बारे में बात करते हैं।

प्रिय हर जगह मालिक: घर के काम से काम का मामला

गंभीरता से, हर कोई इस व्यवस्था से जीतता है।

प्रिय हर कोई: हमारी शब्दावली से "कामकाजी माँ" पर प्रतिबंध लगा दें

कार्यस्थल में लिंग-तटस्थ पेरेंटिंग भाषा के लिए एक मामला।

कर्मचारी पुरस्कार और कर्मचारी मान्यता - संग्रह

जैसा कि जेसी जे ने कहा, यह पैसे, पैसे, पैसे के बारे में नहीं है।

सभी को प्रिय: सफलता के लिए असफल होना जरूरी है

सोचो असफलता सफलता का मार्ग है? आप गलत हो सकते हैं - यहाँ इसके बारे में जाने का एक बेहतर तरीका है।

सौदा और पेय: हम में व्यापार के लिए सबसे अच्छा बार

अपने अगले व्यापार सौदे को हड़ताल करने के लिए जगह की तलाश है? लॉस एंजिल्स, न्यूयॉर्क और डीसी में इन स्थानों में से एक की जाँच करें।

प्रिय फोर्ब्स: 20-somethings खुद को गंभीरता से लेते हैं

हाल ही में फोर्ब्स का एक लेख 20-somethings के बारे में बताता है कि वह शालीन हैं, अपने करियर को गंभीरता से लेने के लिए, और एक वास्तविक नौकरी पाने के लिए। यहाँ एक 20-लेखक के जवाब में क्या कहना है

हमेशा काम करने के लिए समय पर कैसे होना चाहिए - म्यूज

शोध के अनुसार, आप कभी भी समय पर नहीं होते हैं क्योंकि आपका मस्तिष्क स्थानों के बीच की दूरी को कम कर देता है - इसलिए, हमेशा जल्दी होने का मुकाबला करें।

11 कंपनियां जो भयानक इंटर्नशिप की पेशकश करती हैं - म्यूज

कुछ भयानक इंटर्नशिप की तलाश में जो आपको अपने पेशेवर कौशल को बढ़ाने और अपने फिर से शुरू करने में मदद करेगा? तुम्हारी किस्मत अच्छी है। जिन कंपनियों को हमने एक साथ खींचा है, वे न केवल काम करने के लिए अद्भुत स्थान हैं, बल्कि वे वास्तविक परियोजनाओं के साथ अपने इंटर्न को भी चुनौती देते हैं - और केवल कॉफी रन नहीं।

प्रिय जॉन: ईमेल शिष्टाचार शुरू से अंत तक

कार्यस्थल संचार में, ईमेल पर शुरू करना और हस्ताक्षर करना हमेशा उतना आसान नहीं होता है। अगली बार जब आप एक महत्वपूर्ण संदेश तैयार करते हैं, तो यहां बताया गया है कि कैसे शुरू से अंत तक अपने सबसे अच्छे साइबर-फुट को आगे रखें।

प्रबंधकों को ईमानदार प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए क्या कहना चाहिए - म्यूज

जब आप एक प्रबंधक हों, तो अपनी टीम से ईमानदार प्रतिक्रिया प्राप्त करना कठिन हो सकता है। लेकिन यह उनके विकास और आपके अपने दोनों के लिए आवश्यक है। ये सवाल इसे आसान बनाते हैं।