1 अप्रैल 2012
प्रिय नियोक्ता:
मुझे आपको यह बताते हुए खेद है कि आज मेरा आखिरी दिन होगा जब आप मेरे मास्टर टॉर्चर कैदी बुली बॉस होंगे। हां, यह आपकी समाप्ति की आधिकारिक सूचना है, तुरंत प्रभावी। जबकि मुझे पता है कि बॉस के लिए इस प्रकार के पत्र जारी करना पारंपरिक है, मेरा मानना है कि कस्टम पुरानी हो गई है, और स्पष्ट रूप से गलत तरीके से नियोक्ता का पक्षधर है। तो आज, टेबल बदल गए हैं।
आप शायद सोच रहे हैं कि किसी को कारण के कारण समाप्त करने की आवश्यकता है। और मैं सहमत हूं। तो चलिए मूल बातें से शुरू करते हैं।
हालाँकि मैंने पिछले पाँच वर्षों को आपकी सफलता के लिए समर्पित किया है, फिर भी आपके पास कोई सुराग नहीं है कि मैं कौन हूँ, या मैं कंपनी के लिए क्या करूँ। यदि हम एक बड़े कार्यालय को साझा करते हैं, तो मैं समझ सकता हूं। लेकिन हमारे कार्यालय में 30 लोग हैं, जिनमें से 15 नियमित आधार पर हैं।
ग्राहकों से सकारात्मक प्रतिक्रिया की निरंतर आपूर्ति और कार्यदिवस की न्यूनतम 10-12 घंटे के बावजूद, आप मेरी उपेक्षा करना जारी रखते हैं। आपने उन सभी समयों को स्वीकार करने के लिए कभी भी परेशान नहीं किया है जिन्हें हमने हमारे सबसे बड़े ग्राहकों को शांत किया है, या आपको समायोजित करने के लिए पीछे की ओर झुका हुआ है, केवल यह खोजने के लिए कि आप अपने स्की केबिन के रास्ते पर यातायात को हरा देने के लिए कार्यालय के घंटे पहले छोड़ चुके हैं।
क्या आप हैरान हैं कि मैं आपके स्की केबिन के बारे में जानता हूं? ठीक है, यदि आपने कंपनी के संसाधनों का उपयोग करने के लिए केबिन कहा नहीं है, तो अपने सभी दोस्तों और परिवार के लिए वहां जाने के लिए उड़ानों की व्यवस्था करें, और शानदार घटनाओं को पूरा करें (सभी अंतिम समय में), मैं शायद नहीं करूंगा। वह क्या है? आप उन चीजों में से कोई भी करना याद नहीं है? ओह यह सही है। आपने उन्हें नहीं किया - आपने उन्हें अपने सहायक (और आपके व्यक्तिगत सहायक, आपको बुरा नहीं) पर डंप किया।
आप शायद सोच रहे हैं कि हम आपके बिना कैसे बचेंगे। मजेदार बात यह है कि हम केवल वर्षों से आपके बिना ही नहीं बचे हैं, बल्कि संपन्न हैं। मुझे पता है, तुम मुझ पर विश्वास नहीं करते, है ना?
आओ पूर्वावलोकन कर लें। पिछले साल बोनस सीजन याद है? बाकी फर्म को बताया गया था कि चीजें अच्छी नहीं लग रही थीं, और हमें एक और "दुबला" वर्ष के लिए एक साथ रहना होगा। उसी वर्ष जब आपने अपने सहायक को कुछ नए "वेकेशन" होम, दो नई लग्जरी कारें खरीदीं और आपके बच्चे के स्कूल में एक बड़ा योगदान दिया। आपका बोनस लाखों डॉलर रहा होगा। लाखों । इसलिए, जब आपने मुझे चेहरे पर देखा (आप हमारे ऑर्ग चार्ट को देखने के बाद यह याद रखें कि मैं कौन था) और मुझे बताया कि फर्म ने मुझे एक कर्मचारी के रूप में महत्व दिया है, और मेरे योगदान के लिए आभारी हैं, आपका वास्तव में क्या मतलब था "वाह, मैं विश्वास नहीं कर सकता कि मैं इससे दूर हो सकता हूं! "
ट्च। एक बार मुझे बेवकूफ बनाओ। लेकिन इस बार, आप इतना आसान नहीं है। और, उन सभी बार की तरह, जो आपने मुझे लंबे अवकाश वाले सप्ताहांत से पहले शुक्रवार को शाम 5 बजे "जल्दी से इसे चालू करने" के लिए कहा था, मैं आपको ज्यादा नोटिस नहीं दे रहा हूं। आज आपको कार्यालय में आने की कोई आवश्यकता नहीं है - ऐसा नहीं है कि आप यहाँ वैसे भी होंगे, लेकिन सिर्फ मामले में। आपकी सेवाओं की अब आवश्यकता नहीं है।
तो, सेवा के सभी वर्षों के लिए धन्यवाद और क्या नहीं। और सौभाग्य वहाँ से बाहर है - मुझे यकीन है कि किसी और फर्म को लाखों लोगों को भुगतान करने की खुजली है जो उस कंपनी से चोरी करता है जिसे वह समर्थन करने का दावा करता है, अपने कर्मचारियों को गाली देता है, और सामान्य तौर पर, एक भयानक इंसान एक बहुत अच्छा इंसान नहीं है । मुझे यकीन है कि तुम ठीक हो जाओगे।
लेकिन कृपया, मुझे एक संदर्भ के रूप में उपयोग न करें।
निष्ठा से,
आपका कर्मचारी
