सलाह

नए शोध से पता चलता है कि आपकी टीम के बीच सकारात्मक से नकारात्मक प्रतिक्रिया का अनुपात इसकी सफलता को बना या तोड़ सकता है।

जब आपकी कंपनी नकदी के लिए तैयार होती है, तो बोनस वास्तव में एक विकल्प नहीं होता है। इसके बजाय अपने कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए इन रचनात्मक तरीकों में से एक का प्रयास करें।

किराए पर लेना आसान नहीं है। लेकिन TheLadders का नया ऐप इसे पूरी तरह से बेहतर बना रहा है।

इस साल, हम आपको चुनौती देते हैं कि आप प्रस्तावों को भूल जाएं और किसी ऐसी चीज पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको अधिक सफलता दिलाने के लिए बाध्य हो: एक आदत को बदलना।

सोशल मीडिया ने सभी को अपनी पकड़ बनाने के लिए एक मंच दिया है, और आपकी कंपनी कुछ बिंदु पर उस नकारात्मकता को प्राप्त करने के लिए बाध्य है। अगली बार जब आप एक अपवित्र-फेसबुक वाले टिप्पणी या ट्वीट के साथ काम कर रहे हों, तो यह प्रयास करें।

तथ्य: अपने पीएचडी कार्यक्रम के माध्यम से प्राप्त किए गए कौशल के बारे में गैर-शैक्षणिक दर्शकों से बात करना कठिन है। लेकिन आपके पास पीएचडी अर्जित करने के माध्यम से बहुत सारे कौशल हैं, और अब यह पता लगाने का समय है कि वे क्या हैं और उन्हें काम पर रखने वाले प्रबंधक के सामने कैसे प्रस्तुत किया जाए।

अब आप करियर की जाँच कर सकते हैं और कारगुरस में नौकरी खोल सकते हैं।

रिज्यूम लिखना आसान नहीं है। लेकिन ये महान Google डॉक्स फिर से शुरू हो गए हैं — जो कि संग्रहालय के संपादकों द्वारा तैयार किए गए हैं- इस प्रक्रिया को बहुत अधिक चिकनी बना सकते हैं।

एंडेला तकनीक और शिक्षा उद्योगों को बदलने का काम करती है।

नौकरी की तलाश अक्सर तनावपूर्ण होती है। लेकिन ट्रांसजेंडर और मांसाहारी लोग तनाव की अतिरिक्त परतों का अनुभव करते हैं। इस प्रक्रिया को आसान बनाने के सात तरीके हैं- जो लोग वहां हैं।

विकिरण ऑन्कोलॉजिस्ट के रूप में, डॉ। थॉम्पसन ने हमेशा स्तन कैंसर से पीड़ित महिलाओं की मदद की है। लेकिन बीमारी के साथ एक व्यक्तिगत अनुभव ने उसे और भी अधिक करने के लिए प्रेरित किया।

रुकिए! रुकें! अगली बार जब आप अपने अगले कवर लेटर को "किससे यह चिंता करें" को संबोधित करना चाहते हैं, नहीं! इन विकल्पों में से किसी एक का उपयोग करें।

अपने सुनहरे घंटों को खोजना समय प्रबंधन रणनीति है जो आपकी उत्पादकता को बढ़ाएगा और आपके कार्यदिवस को व्यवस्थित करने के तरीके को बदल देगा

पिछले 10 वर्षों में, कर्मचारी बहुत अधिक प्रतिस्पर्धी हो गए हैं। OfficeTeam का यह इन्फोग्राफिक बस कितना, और क्या कारण हो सकता है।

अपने ईमेल को लगातार जाँचने से खुद को रोक नहीं सकते? यह एक आंकड़ा आपके इनबॉक्स से दूर जाने की प्रेरणा के रूप में काम करेगा।

हांक अजारिया का शुरुआती भाषण ईमानदार और व्यावहारिक है। वह किसी के सच्चे स्व को गले लगाने और यह पता लगाने के लिए प्रोत्साहित करता है कि आप कौन हैं और जीवन में क्या करना चाहते हैं।

क्योंकि वे सिर्फ आपका साक्षात्कार नहीं कर रहे हैं, आप उनका साक्षात्कार कर रहे हैं।

कंपनी की संस्कृति महत्वपूर्ण है, इसलिए हम सबसे भयानक कार्यस्थलों के शिकार पर हैं। लेकिन इस चर्चा का आज वास्तव में क्या मतलब है?

फॉक्स बिज़नेस नेटवर्क के डिएड्रे बोल्टन की शुरुआत वॉल स्ट्रीट से हुई, लेकिन टीवी में इसका सफल करियर रहा है। किसी भी कैरियर के लिए उसकी सलाह पर पढ़ें।

द स्लीप विथ मी पॉडकास्ट ड्रू एकरमैन, उर्फ, स्कूटर है, जो अनिद्रा के लिए काम करता है। उनकी प्रतिभा, कहानी सुनाना आपको सो जाने में मदद करता है।

यहां बताया गया है कि आपको तुरंत सब कुछ सही करने की आवश्यकता क्यों नहीं है, और इसके बजाय बस सुधार की प्रक्रिया के लिए खुद को प्रतिबद्ध क्यों करना चाहिए।

अपने सपनों का पीछा करना कठिन काम है। लेकिन जब कठिन हो जाता है - हार मत मानो। आप अभी तक अपनी पूरी क्षमता तक नहीं पहुंचे हैं। आप भी करीब नहीं हो सकते।

बैठकें हमेशा आवश्यक नहीं होती हैं और वे हमेशा समय का अच्छा उपयोग नहीं करती हैं। यहां बताया गया है कि इसके बजाय ईमेल में उसी जानकारी को कैसे साझा किया जाए।

जब मैंने करियर बदलने का फैसला किया, तो औपचारिक नेटवर्किंग एक आवश्यक बुराई बन गई। मैं कुछ महान लोगों को जानता हूं, लेकिन मुझे अपने नए क्षेत्र में संपर्क की आवश्यकता थी (जो मेरे पास नहीं था)। परिवर्तन के लिए काम की आवश्यकता होती है, इसलिए मैंने एकल संरचित नेटवर्किंग को एक मौका देने का फैसला किया।

बहुत ज्यादा मत पूछो या लगता है कि आप वास्तव में आप की तुलना में करीब हैं।

यदि आप कभी किसी ट्रेड शो में गए हैं, तो आप जानते हैं कि अपने बूथ को खड़ा करना कितना कठिन हो सकता है। इसलिए, हमने सैन फ्रांसिस्को फैंसी फूड शो (निश्चित रूप से निस्वार्थ कारणों से) को मारा, और कुछ yummiest विक्रेताओं से उनके रहस्यों पर ध्यान देने के लिए कहा।

ट्विटर में नहीं- थोड़ा भी नहीं? तुम अकेले नहीं हो। लेकिन आप चाहते हैं कि सभी को लात मारें और चीखें- ऐसा समय आ सकता है जब आप बोर्ड पर कूदने के लिए मजबूर हों। कोई डर नहीं है - यह वास्तव में बहुत आसान है जितना आप सोच सकते हैं! यहाँ मूल बातें में एक दुर्घटना पाठ्यक्रम है।

ईमानदार प्रतिक्रिया के साथ अपने साथियों की भावनाओं को आहत करने के बारे में चिंता न करें। एक सहयोगी और सहयोगी टीम मानसिकता के लिए रचनात्मक आलोचना आवश्यक है।

यदि आप अपने ब्रांड के सोशल मीडिया को फेसबुक और ट्विटर से परे पहुंचाना चाहते हैं, तो टम्बलर को आजमाएं। हमने नए दर्शकों तक पहुंचने (और उत्साहित!) तक पहुंचने के लिए Tumblr का उपयोग करने के सर्वोत्तम तरीकों पर एक धोखा शीट को एक साथ रखा है।

यदि, आप मातृत्व अवकाश से वापस आ गए हैं, तो आप तय करते हैं कि आप पूर्णकालिक भूमिका से एक अंशकालिक भूमिका के लिए संक्रमण चाहते हैं, यहां अपने बॉस से क्या कहना है।