जब आप अपने करियर में सफल होने के लिए युक्तियों के बारे में सोचते हैं, तो आप शायद लक्ष्य निर्धारित करने के बारे में सोचते हैं, उन तक पहुंचने की योजना बना रहे हैं, और सभी अपनी कमजोरियों पर काम कर रहे हैं और नए कौशल बढ़ा रहे हैं। सभी बहुत ही कार्रवाई योग्य, आगे की सोच सलाह।
लेकिन एमिली बेनिंगटन, कैरियर कोच, स्पीकर, और हू सेज़ इट्स ए मैन्स वर्ल्ड: द गर्ल्स गाइड टू कॉर्पोरेट डोमिनेशन के लेखक, कैरियर की उन्नति के लिए एक अलग दृष्टिकोण की वकालत करते हैं। बेनिंगटन के लिए, यह सब पता लगाने के बारे में है कि आप अभी कौन हैं और अपने भविष्य की साजिश करने के बजाय पल में निर्णय ले रहे हैं।
प्रेरित होकर, मैं बेनिंगटन के साथ उनके दर्शन और आगे प्राप्त करने के लिए उनके आश्चर्यजनक ज्ञान के पीछे के अनुभवों के बारे में जानने के लिए बैठ गया।
चित्रा बाहर तुम कौन बनना चाहते हो
बेनिंगटन की सलाह की नींव आत्म-जागरूकता है, और वह वास्तव में अपने ग्राहकों और पाठकों को यह सोचने के लिए चुनौती देती है कि वे अपने करियर में आगे बढ़ने के लिए क्या करना चाहते हैं, बजाय इसके कि वे लोग क्या बनना चाहते हैं।
यह लक्ष्य-निर्धारण दृष्टिकोण से अलग है जो हम में से अधिकांश को सिखाया जाता है। हमें बताया गया है, अगर हम इस कोटे को मारते हैं या इस कौशल को हासिल करते हैं, तो हम अपने करियर में आगे बढ़ेंगे। हालांकि, बेनिंगटन ने खुद को लक्ष्यों के साथ एक प्रेम-घृणा संबंध के रूप में वर्णित किया है - जबकि वे महत्वपूर्ण हैं, वह कहती हैं, वे आपको भविष्य में स्थायी रूप से रहने का नकारात्मक प्रभाव भी दे सकते हैं। यह एक समस्या है जिसे वह लक्ष्य-ट्रिपिंग कहती है: “लक्ष्यों के साथ, आपको लगता है कि आपका जीवन तब तक शुरू नहीं होता जब तक आप एक निश्चित बॉक्स की जांच नहीं करते। जब तक X आपके साथ नहीं होता है, तब तक आप मान्य महसूस नहीं करते हैं, और यह एक बहुत ही नकारात्मक जगह है। ”
बेनिंगटन, जो कहती हैं कि वह "एक दशक से भी अधिक समय से" उस स्थान पर थीं, वह वकालत करती हैं कि वह कैरियर के विकास के लिए एक स्वस्थ दृष्टिकोण के रूप में क्या देखती हैं - एक वह जिसमें आप जिस पेशेवर और व्यक्तिगत गुणों को तय करना चाहते हैं, उसे तय करना और फिर यह सुनिश्चित करना कि हर कार्य या निर्णय, बड़ा या छोटा, उन पर आधारित है। बेनिंगटन के गुणों में सकारात्मकता, धैर्य, अनुशासन, और उनकी सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक है- अपने कार्यक्षेत्र, पर्स और कार की सफाई। वह बताती हैं, "यदि आप हर दिन 'छोटी सही चीजों' पर ध्यान देते हैं, तो आप समय के साथ पीछे लौटते हैं और महसूस करते हैं कि आपने महत्वपूर्ण प्रगति की है।" इसके अलावा, "आपको अपना रास्ता खोजने के लिए समय बर्बाद करने की बजाय यात्रा का आनंद लेने का अतिरिक्त लाभ है।" आप पहले से ही अपने रास्ते पर हैं। काश किसी ने मुझसे कहा होता कि जल्द ही।
अपने मूल्यों को परिभाषित करने के लिए काम रखो
बेशक, कठिन हिस्सा पता लगा रहा है कि वास्तव में, वे मूल्य क्या हैं। बेनिंगटन की पुस्तक गतिविधियों और कार्यपत्रकों से भरी हुई है, ताकि आप जिस पर आप होना चाहते हैं और जो आप के लिए खड़े हैं, उसमें मदद करने के लिए, लेकिन यह अंततः ऐसा कुछ नहीं है जो वह (या उस मामले के लिए किसी और के लिए) आपके लिए कर सकता है। वह बताती हैं कि यह मेरे लिए सबसे ज्यादा मायने रखने वाली यात्रा थी। "यह निश्चित रूप से ऐसा कुछ है जिसमें एक परीक्षण और त्रुटि का एक तत्व होता है, और यह संभवतया मुझे पूरी तरह से परिभाषित करने में छह या सात महीने लगते हैं कि मैं उन गुणों को पूरी तरह से परिभाषित करता हूं जिन्हें मैं अपने जीवन में खड़ा करना चाहता था।"
यहां तक कि एक बार जब आप यह पता लगा लेते हैं कि वे मूल्य क्या हैं, तो उन्हें दिन-प्रतिदिन के आधार पर जीना एक सतत प्रक्रिया है। "यह एक रात भर की बात नहीं है, " बेनिंगटन नोट करते हैं। “मैं अभी भी इस पर काम कर रहा हूं, आपके साथ ईमानदार होना। कई बार मैं उन तरीकों से प्रतिक्रिया करता हूं, जब मैं पीछे मुड़कर देखता हूं, तो मुझे लगता है कि मैं चीजों को बेहतर तरीके से संभाल सकता था। शुरुआत में इस प्रक्रिया का सबसे कठिन हिस्सा वास्तव में इसे पल में करने के लिए याद कर रहा है, न कि आपके द्वारा खेद जताए जाने के बाद। लेकिन यह समय के साथ आसान हो जाता है और अंततः आप पहले खुद को पकड़ना शुरू कर देंगे। और जब ऐसा होता है, तो आप सोचने लगेंगे, 'ओह, मैं इस तरह से प्रतिक्रिया दे रहा हूं, लेकिन मैं नहीं चाहता।' एक बार जब आप यह महसूस करने के लिए पर्याप्त हो जाते हैं, तो यह वहां से सिर्फ स्नोबॉल है। ”
बेनिंगटन के लिए, उत्तेजना और प्रतिक्रिया के बीच यह विराम महत्वपूर्ण है। "जब मैं इन दिनों निराश होता हूं, तो केवल भावनात्मक रूप से प्रतिक्रिया करने के बजाय, मैं कहता हूं, 'ठीक है, मैं इस स्थिति में कैसे जवाब देना चाहता हूं?" अगर मैं अपने लिए परिभाषित नहीं होता, तो मैं सिर्फ भावना में उड़ जाता। रुकने से मुझे अपने काम करने के तरीके में अधिक सोच-समझकर सक्षम होने की अनुमति मिलती है, जो कि कार्यकारी और नेतृत्व की उपस्थिति के लिए महत्वपूर्ण है जो आपको अपने करियर में आगे बढ़ने की अनुमति देता है। ”
अपने आप के लिए ये करो
बेनिंगटन ने कैरियर की उन्नति के बारे में जो सबसे महत्वपूर्ण सलाह दी है, वह यह है कि कोई भी आपके लिए काम नहीं करेगा। "मुझे लगता है कि कई बार हम पेशेवर रूप से गलत हो जाते हैं, हम उम्मीद करते हैं कि हमारा बॉस हमारा हाथ पकड़कर हमें बताए कि हमें क्या काम करना है।" "इससे पहले कि मैं एक वक्ता था, मुझे पता था कि मैं प्रस्तुतियाँ देने में सबसे अच्छा नहीं था - इसलिए मैं टोस्टमास्टर्स में शामिल हो गया और उस कार्यक्रम में गया और इस कौशल का सम्मान किया। कोई भी मेरे पास नहीं आया और कहा, 'एमिली, मुझे लगता है कि आपको टोस्टमास्टर में शामिल होने की आवश्यकता है।' मैंने सिर्फ अपने स्वयं के विकास के अंतर को पहचाना और इसे संबोधित करने का फैसला किया। "
न केवल आपको अपने व्यावसायिक विकास के पीछे ड्राइविंग प्रेरणा होना चाहिए, आपको इसके लिए समय भी निकालना होगा। "जब भी मुझे पूछा जाता है कि पेशेवर विकास के लिए समय कैसे निकालना है, तो यह मुझे ध्यान के बारे में एक उद्धरण की याद दिलाता है: 'आपको दिन में पांच मिनट ध्यान करना चाहिए, और यदि आपके पास पाँच मिनट नहीं हैं, तो आपको दो घंटे ध्यान करना चाहिए।' " उसने स्पष्ट किया। “समय कभी भी आपके पास नहीं आएगा, यह बस नहीं होगा। हमेशा ऐसे तरीके होते हैं जिनसे हम अपना समय भर सकते हैं, और फिर भी हम हमेशा उन चीजों के लिए समय तलाशते हैं जो हमारे लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं। आपको खुद के विकास के लिए समय निकालना होगा। यदि आप वास्तव में गंभीर होना चाहते हैं, तो आपको इसे ब्लॉक करना होगा। "
अच्छी खबर? बेनिंगटन आश्वस्त हैं कि, एक बार जब आप इसे आजमाते हैं, तो आप रोकना नहीं चाहेंगे। एक बार जब आप शुरू करते हैं, तो आप उस प्रगति के आदी हो जाते हैं जो आप कर रहे हैं। और जब ऐसा होता है, मैं वादा करता हूं कि आप समय बनाना चाहते हैं । ”
