जब वे "नेटवर्किंग" के बारे में बात करते हैं, तो कई लोगों के रोने का कारण है।
यह आम तौर पर अजनबियों की एक छवि बनाता है, जो चारों ओर खड़े होते हैं, जो गर्म चारोदेने को डुबोते हैं, और अजीब तरह से व्यापार कार्ड का आदान-प्रदान करते हैं जो घंटों की तरह लगता है। और जैसा कि आप शायद सभी को अच्छी तरह से जानते हैं, यह धूल भरी, पुरानी-स्कूल नेटवर्किंग शायद ही कभी सार्थक कनेक्शन का परिणाम देती है - सिर्फ एक सस्ती शराब हैंगओवर।
तो, हम क्यों चलते रहें? क्योंकि आप कभी नहीं जानते कि आप किससे मिलेंगे। और नहीं, मेरा मतलब यह नहीं है कि आप अपनी ड्रीम कंपनी में एक लीडर से मिल सकते हैं जो हायरिंग के लिए होता है। बल्कि, मेरा मतलब है कि आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिल सकते हैं जिसे आप वास्तव में क्लिक करते हैं, कोई ऐसा व्यक्ति जो वास्तविक दोस्त बनता है। जैसे ही गणित जाता है, जितने अधिक वास्तविक मित्र आपके पास होंगे, उतने अधिक लोग आपके कोने में होंगे।
नहीं, चिंता मत करो, यह एक उद्धरण से भरा लेख नहीं है। यह एक बुरा शराब मिक्सर कैसे एक अद्भुत कैरियर के अवसर के लिए नेतृत्व के बारे में एक लेख है।
जब मैं एक युवा रिपोर्टर था, तो पत्रकारों का एक समूह प्रेस क्लब नामक किसी चीज़ के लिए एकत्र होता था। लॉरेल टौबी नाम की एक महिला, जो हमेशा गुलाबी बोआ पहनती थी, ने इस समुदाय को फ्रीलांसरों, लेखकों, संपादकों और पत्रकारों को बाहर घूमने और कॉकटेल करने के लिए बनाया था। कई "नेटवर्किंग" घटनाओं की तरह, यह आशाजनक लग रहा था- लेकिन शायद ही कभी कुछ भी सार्थक हुआ।
लेकिन, जैसा कि यह पता चला है, लॉरेल और मैं एक दूसरे के पास रहते थे, और हम जिम या कॉफी की दुकान पर एक-दूसरे के अनुकूल बन गए।
एक दिन आइस्ड लैटेस पर, मैंने सुझाव दिया कि उसने प्रेस क्लब को ऑनलाइन रखा। मैं एक साइड हॉस्टल के रूप में एक इंडी वेबसाइट चला रहा था और मैंने उसे ऐसा करने में मदद करने की पेशकश की। यह एक टन का काम नहीं था - कुछ बैठकें, कुछ घंटों के बाद के ईमेल। मैं वास्तव में सिर्फ मदद करने के लिए खुश था।
लंबे समय से पहले, छोटे प्रेस क्लब की बैठकें ऑनलाइन हुईं, मेडिबिस्ट्रो बन गईं, और अंततः एक बड़ी कंपनी को भाग्य के लिए बेच दिया गया। मैं उसके करियर की शुरुआत में रोमांचित था और अपने बड़े पैमाने पर व्यवसाय शुरू करने में कुछ छोटा हिस्सा निभाया था।
दो साल बाद तेजी से आगे जब हर्स्ट मैगज़ीन एक नई किशोर पत्रिका लॉन्च करना चाहती थी - कॉस्मो जीआरएल! लॉरेल ने खुलने के बारे में सुना, सोचा कि यह मेरे लिए एकदम फिट होगा, और परिचय बनाने की पेशकश की। लंबी कहानी छोटी, मैं नौकरी से उतरा। यह एक नई पत्रिका को आकार देने का एक अद्भुत अवसर था। और यह वहाँ था कि मैंने पहली बार महसूस किया कि युवा महिलाओं से बात करने के लिए कितनी सार्थक बात हो सकती है कि आप जो होना चाहते हैं, उसके आसपास बढ़ रहे हैं। (एक अहसास जो मेरे करियर विकल्पों को कभी भी निर्देशित करने में मदद करता है।)
इस तरह नेटवर्किंग को वास्तव में काम करना चाहिए। मुझे नौकरी के लिए अनुशंसित नहीं किया गया था क्योंकि मैंने कुछ उद्योग की घटना में पानी के नीचे पेय पर एक त्वरित कनेक्शन बनाया था। यह लेन-देन इसलिए हुआ क्योंकि हमने एक वास्तविक संबंध विकसित किया था और हमने एक-दूसरे पर भरोसा किया था, जब अवसरों में वृद्धि हुई तो एक-दूसरे को बढ़ावा देने के लिए इसे बिना दिमाग वाला बना दिया।
जब हम पहली बार मिले थे, तो हम एक-दूसरे को आकार दे सकते थे और यह निर्धारित कर सकते थे कि हम में से किसी के पास भी दूसरे व्यक्ति को देने के लिए कुछ भी नहीं है। जब हम भविष्य में एक-दूसरे से टकराएंगे, तो हमने व्यापार कार्डों का आदान-प्रदान किया होगा। इसके बजाय, हमने दूसरे व्यक्ति में कुछ देखा- नहीं, जॉब लीड नहीं- एक दोस्ती की क्षमता पर आधारित है कि हमने वास्तव में एक-दूसरे की कंपनी का कितना आनंद लिया है।
जब आप किसी से एक कनेक्शन या लीड पाने के बारे में भूल जाते हैं और इसके बजाय अपने आप को उन लोगों के साथ संरेखित करते हैं जो आपको लगता है कि मज़ेदार, दिलचस्प, गतिशील चीजें कर रहे हैं, तो अचानक नेटवर्किंग का तनाव गायब हो जाता है। घटनाओं को उस व्यक्ति से मिलने के लिए तीन घंटे की संभावना नहीं है जो आपके जीवन को बदल देगा, बल्कि यह देखने का एक तरीका है कि आप भविष्य में फिर से पेय प्राप्त करना चाहते हैं। क्योंकि आप कभी नहीं जानते हैं कि वे अगले पेय कहां से आएंगे और अगर सड़क के नीचे वर्षों तक रहते हैं, तो आप एक दूसरे की उन तरीकों से मदद कर पाएंगे, जिनकी आप कल्पना भी नहीं कर सकते हैं।
एन शोकेट नई किताब, द बिग लाइफ: एम्ब्रेस द मेस, वर्क योर साइड हस्टल, फाइंड ए मोनुमेंटल रिलेशनशिप, और बन बदस बेबे यू वेयर मीट टू बी के लेखक हैं। उसे बताएं कि आप ट्विटर पर बड़ी ज़िंदगी कैसे अपना रहे हैं।
