आप शायद इस तरह के व्यक्ति हैं जो आपकी नौकरी की खोज को बहुत गंभीरता से लेते हैं - जो आपके खाली समय में कवर पत्र के बारे में एक लेख पढ़ने के बाद से समझ में आता है। और जब आपको कोई ऐसा पद मिल जाता है, जिसमें आप रुचि रखते हैं, तो आप कुछ कंपनी अनुसंधान करना जानते हैं, अपना फिर से शुरू करना, और एक व्यक्तिगत कवर पत्र लिखने के प्रयास में लगाना। जाने के लिए रास्ता! एक हायरिंग मैनेजर और क्या उम्मीद कर सकता है?
खैर, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप "व्यक्तिगत" की व्याख्या कैसे कर रहे हैं। लोग अक्सर सलाह की व्याख्या करते हैं, "दिखाएँ कि आप कंपनी के बारे में भावुक हैं और समझते हैं कि यह क्या करता है, " जैसा कि "हायरिंग मैनेजर को बताएं कि कंपनी क्या करती है।"
उदाहरण के लिए, यदि आप द म्यूजियम में एक भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अपना कवर लेटर शुरू करें: "द म्यूजियम एक करियर वेबसाइट है, जो मिलेनियल्स को यह पता लगाने में मदद करती है कि उन्हें अपने जीवन के साथ क्या करना चाहिए, " नहीं, आइए बताते हैं, सबसे अपनी रुचि दिखाने के लिए प्रेरणादायक तरीका।
तो, आप किसी कंपनी के लिए अपने "इसके बारे में" पृष्ठ से सीधे कॉपी किए बिना अपना उत्साह कैसे दिखाते हैं? यहां कुछ विचार हैं।
1. मिशन के साथ संरेखित करें
यह दिखाते हुए कि आप जानते हैं कि कंपनी क्या करती है निश्चित रूप से इसके साथ अपनी परिचितता को इंगित करने का एक तरीका है, लेकिन इस जानकारी के वितरण को निष्पादित करने का एक बेहतर तरीका मिशन-संचालित करना है। उत्पाद, लक्ष्यों या कंपनी के सामान्य प्रक्षेपवक्र के बारे में एक सकारात्मक राय पेश करें - फिर उससे कनेक्ट करें जो आपको पेश करना है।
पिछले उदाहरण का उपयोग करते हुए, आप कुछ इस तरह लिख सकते हैं:
“मैं नौकरी चाहने वालों को सर्वोत्तम संसाधनों और अवसरों से जोड़ने के लिए द म्यूज़र्स ड्राइव से प्रभावित हूँ। प्रोफाइल सुविधा एक विशेष रूप से विचारशील और खूबसूरती से तैयार की गई संसाधन है जो स्पष्ट रूप से कंपनियों और आवेदकों दोनों को लाभान्वित करती है। मुझे इस उत्पाद का समर्थन करने के लिए वीडियो उत्पादन में अपने अनुभव का उपयोग करने और समन्वय स्थापित करने पर गर्व होगा। ”
2. लोगों पर ध्यान दें
किसी भी कंपनी के प्रबंधकों से काम करने के लिए कहें, "आपकी कंपनी के लिए काम करने का सबसे अच्छा हिस्सा क्या है?" या "आपकी कंपनी की सबसे बड़ी संपत्ति क्या है?" और वे सभी कहेंगे, "लोग।" हमेशा काम करता है।)
यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि कंपनी के लोगों के साथ आपके लिए अच्छी तरह से बात करने का उल्लेख किया गया है। यह दिखाता है कि आप किसी वर्तमान कर्मचारी से अधिक जानने और सीखने के प्रयास से गुजरे हैं - और आपको (संभावना) किसी ऐसे व्यक्ति की स्वीकृति है जो पहले से ही वंचित था।
एक बात का ध्यान रखें कि आप नाम-छोड़ने वाले लग रहे हैं। इससे बचने के लिए, वार्तालाप के बारे में विशिष्ट जानकारी प्राप्त करें ताकि जोर इतना अधिक न हो "देखो! मैं इस व्यक्ति को जानता हूं! ”और अधिक जानकारी के बारे में जिसे आपने अंतःक्रिया से प्राप्त किया है।
ठीक है, यह इस तरह दिखेगा:
“मैंने हाल ही में जॉन स्मिथ के साथ नई डेटा विज्ञान टीम के बारे में बात की, और लोगों और कंपनी के लक्ष्यों की महत्वाकांक्षी प्रकृति वास्तव में मेरे लिए खड़ी हुई। जब मैं 'असंभव के निकट' के लिए प्रयास कर रहा हूं तो मैं सबसे अधिक प्रेरित हूं और कंपनी को अपने प्रभावशाली लक्ष्यों तक पहुंचने में मदद करने के अवसर से रोमांचित हूं। ''
3. पर्सनल हो जाओ
आपने कंपनी के बारे में कैसे सुना? इसके साथ आपकी पहली बातचीत क्या थी? यदि आपके लिए कुछ और काम नहीं करता है, तो आप हमेशा मानव प्रकृति की कहानियों पर प्यार कर सकते हैं। काम पर रखने वाले प्रबंधक किसी कंपनी के साथ उम्मीदवार के संबंध के बारे में पूछना पसंद करते हैं, इसलिए आगे बढ़ें और जवाब दें कि शुरुआत में उनके लिए यह सही है।
यदि आप इस दृष्टिकोण को लेने जा रहे हैं, तो विशेष रूप से सावधान रहने वाली एक बात बहुत अधिक गहराई में जा रही है। निश्चित रूप से, आप अपनी रुचि दिखाना चाहते हैं और यह कैसे हुआ, लेकिन यह कभी न भूलें कि आपकी योग्यता आपके कवर पत्र का मांस होना चाहिए। इसका मतलब है कि आप अपनी कहानी के लिए एक, शायद दो, वाक्य प्राप्त कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, "मैं आपके प्रकाशन का एक शौकीन पाठक रहा हूं क्योंकि मैंने पहली बार इसे कई साल पहले पाया था जबकि राजनीतिक मीडिया कवरेज में नाराजगी की बढ़ती प्रवृत्ति पर शोध कर रहा था।"
टेलरिंग रिज्यूमे एक सूक्ष्म कला है, लेकिन कवर पत्र वे होते हैं जहां आप किसी स्थिति के लिए अपना फिट और उत्साह दिखाते हुए वास्तव में रचनात्मक हो सकते हैं। केवल काम पर रखने वाले प्रबंधक को यह बताकर कि वह या वह पहले से ही जानता है, एक स्थायी प्रभाव बनाने के लिए इस अवसर को बर्बाद मत करो।
(और, यदि आप वास्तव में यह दिखाना चाहते हैं कि आप कंपनी से कितना प्यार करते हैं, तो यहाँ कैसे आशय का एक शानदार पत्र लिखना है - हाँ, यह एक कवर पत्र से अलग है।)
