आपका करियर फैसलों से भरा है। और मैं सिर्फ जीवन को बदलने वाले लोगों के बारे में बात नहीं कर रहा हूं, जैसे कि आप नौकरी से नफरत करते हैं या देश भर में एक नई भूमिका को स्वीकार करते हैं - लेकिन छोटे, रोजमर्रा के लोग भी, जैसे कि एक संरक्षक को खोजने का प्रयास करने का निर्णय लेना अपने काउच के लालच के आगे झुकने के बजाय उस नेटवर्किंग इवेंट में जाने के लिए प्रतिबद्ध।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि कितना बड़ा या छोटा है, अंतिम निर्णय हमेशा आसानी से नहीं आता है। प्रत्येक पक्ष के पेशेवरों और विपक्षों का वजन, आगे और पीछे एक आंतरिक है। और फिर, भले ही आप कसम खाते हों कि आप क्या तय करते हैं, इसके बारे में 100% निश्चित है, आमतौर पर एक अनुवर्ती आत्म-चिंतनशील प्रश्न (या कम से कम गुजरता हुआ विचार) है, "क्या मैंने सही काम किया?"
मैंने पाया है कि कभी-कभी, यह चीजों के बड़े दायरे में आपके कैरियर के निर्णयों के बारे में सोचने में मदद करता है - इस क्षण और आगे के भविष्य में आपको कैसे प्रभावित करना है, इससे परे देखने के लिए, लेकिन अपने जीवन और अपने कैरियर के वर्षों के बारे में सोचने के लिए रास्ता। अपने आप से यह सवाल पूछें: क्या मुझे इस फैसले पर पछतावा होगा?
यह एक साधारण बदलाव हो सकता है, लेकिन यह आपके लिए और आपके करियर के लिए सबसे अच्छा होगा। उदाहरण के लिए इन स्थितियों को लें:
देर से काम कर रहा है
इस मामले में आपके पास हमेशा कोई विकल्प नहीं हो सकता है - जैसा कि मेलोडी विल्डिंग बताते हैं, आपके करियर में कभी-कभार तनावपूर्ण अवधि (आप जानते हैं, जिस प्रकार के लिए 12 घंटे के कार्यदिवस की आवश्यकता होती है) अपरिहार्य है। लेकिन क्या आप दफ्तर में जल्दी आना, दोपहर का भोजन करना और मानक के अनुसार देर से आना स्वीकार करना चाहते हैं?
अफसोस की चौकी का सवाल यह सुनिश्चित करने का एक अच्छा तरीका है कि सड़क के नीचे, आपने व्यक्तिगत और पेशेवर रूप से जो किया वह सही था। और यह निश्चित रूप से दोनों तरीकों से जा सकता है। कुछ लोग आगे देख सकते हैं और कह सकते हैं, "यहां तक कि अगर मैं दो साल के लिए 80-घंटे काम के सप्ताह काम करता हूं, तो यह सब एक वरिष्ठ पद के लिए जमीन के लायक होगा - और मुझे इसका कोई अफसोस नहीं होगा।"
हालांकि, अन्य लोग कह सकते हैं, "यदि मैं दो साल के लिए 80-घंटे काम के सप्ताह काम करता हूं और महत्वपूर्ण घटनाओं और परिवार और दोस्तों के साथ समय बिताने से चूक जाता हूं, तो मैं हमेशा उस समय पर अफसोस के साथ वापस देखूंगा।" उस अंतर को बनाने के लिए महत्वपूर्ण है, इससे पहले कि आप अपने आप को दो साल और सैकड़ों देर रात के बाद खोजें।
नेटवर्किंग
मुझे नेटवर्किंग से बिल्कुल नफरत है। यह अजीब है, मैं छोटी सी बात पर बुरा हूं, और अजनबियों से मिलना मुझे चिंतित करता है।
लेकिन अब तक के अपने करियर को देखते हुए, मुझे उन नेटवर्किंग घटनाओं पर जाने का कोई अफसोस नहीं है, जो मैं कर चुका हूं। वे बिल्कुल मज़ेदार नहीं थे, न ही मैं एक प्राकृतिक नेटवर्कर हूं, लेकिन बहुत कम, उन्होंने मुझे उस तरह के वातावरण में अधिक सहज महसूस करने में मदद की।
हालाँकि, मुझे उन नेटवर्किंग घटनाओं पर पछतावा होता है, जिनका मैंने समर्थन किया है - जिनके बदले मैंने एक गिलास वाइन के साथ घर पर बैठने के पक्ष में मना कर दिया। क्योंकि एक साल बाद, जब मैं एक नई नौकरी के लिए शिकार पर था, मेरे पास संपर्कों का एक मजबूत नेटवर्क नहीं था जिसे मैं अपील कर सकता था - इसके बजाय, मुझे उस नेटवर्क को बनाने के लिए बहुत शुरुआत में शुरू करना पड़ा।
क्या आपको कभी नेटवर्किंग पर पछतावा होगा? ज़रूर, शायद अगर आप अपनी लाल शर्ट पर रेड वाइन छिड़कते हैं या कुछ पूरी तरह से अजीब कहते हैं (हां, मैं वहां गया हूं)। लेकिन अधिकांश भाग के लिए, यह कुछ ऐसा है जो आपको और आपके कैरियर को लंबे समय में मदद करने वाला है।
एक डराने वाली परियोजना के लिए स्वयंसेवा
आपकी कंपनी किसी को इस तिमाही के लिए एक विशेष परियोजना का नेतृत्व करने के लिए देख रही है - जिसे कुछ अतिरिक्त घंटों की आवश्यकता होगी, इसमें कार्यकारी टीम के लिए नियमित प्रस्तुतिकरण शामिल होंगे, और सामान्य तौर पर, आपको अगले कई वर्षों में पूरे तनाव का कारण होगा। सप्ताह।
वर्तमान क्षण में स्थिति को देखते हुए निर्णय को एक तरह से लिया जा सकता है: आप अतिरिक्त तनाव को नहीं लेना चाहते हैं, आपके पास परियोजना के लिए अतिरिक्त घंटे नहीं हैं, और आप खुद को बाहर रखने में सहज नहीं हैं। सी-सूट के सामने अभी तक।
लेकिन भविष्य के संदर्भ में निर्णय देखें: "अगर मैं कुछ वर्षों में इस पर वापस देखता हूं, तो क्या मुझे चुनौती नहीं लेने का अफसोस होगा?" क्योंकि यदि आप परियोजना लेते हैं, तो आप कौशल, आत्मविश्वास प्राप्त करेंगे, और ऊपरी प्रबंधन के लिए दृश्यता जो आपके करियर के बाकी हिस्सों के लिए आपको लाभ दे सकती है। और इसलिए, यह तनाव और अतिरिक्त काम - विशेष रूप से केवल कुछ महीनों के लिए - बहुत अच्छी तरह से इसके लायक हो सकता है।
कुछ महत्वपूर्ण के बारे में अपने बॉस का सामना करना
यदि हम खुद के प्रति ईमानदार हैं, तो हमारे पास काम पर बहुत सारे मुद्दे हैं जो बिना सोचे-समझे चलते हैं क्योंकि हम उन्हें अपने मालिकों के साथ लाने से डरते हैं। निश्चित रूप से, हम अपने सहकर्मियों से शिकायत करते हैं - पागल काम के बोझ के बारे में, अवास्तविक समय सीमा, और जिस तरह से हमारे प्रबंधक हमारे साथ व्यवहार करते हैं - लेकिन वह समस्या को ठीक करने के लिए कुछ भी नहीं करता है। इसलिए हम सिर्फ इसे सहन करते हैं, भीतर तक भाप लेते हैं जब तक कि हम इसे अब और नहीं ले सकते और कुछ नया देखने की ठान लें।
लेकिन बाद में, यह आपको हिट करता है: यदि आपने बस अपने बॉस के साथ इस मुद्दे को संशोधित करने की कोशिश की तो क्या हुआ होगा?
मैंने लगभग एक साल तक पिछली नौकरी में काम किया, और मेरे पास मेरे बॉस के साथ कई तरह के मुद्दे थे, जिस तरह से उन्होंने मुझे जो ज़िम्मेदारियाँ सौंपीं, उनसे मुझे मुआवजा दिया गया था। मैंने हताशा को तब तक बढ़ने दिया जब तक कि मैं अंत में किसी अन्य कंपनी के लिए नहीं चला। जबकि मैं नई भूमिका में खुश हूं, फिर भी मुझे आश्चर्य है कि अगर मैं कम से कम मुद्दों के बारे में अपने बॉस का सामना करने की कोशिश करता तो क्या होता, बजाय इसके कि वे मुझे भगा दें।
आपको खुद से पूछना होगा: अब से साल, क्या आप मम्मी के रहने और इस मुद्दे को जारी रखने का अफसोस करेंगे?
इन स्थितियों में से किसी में भी - और आपका निर्णय आसानी से किसी भी तरह से जा सकता है। लेकिन अपने कैरियर के भविष्य के एक फिल्टर के पीछे की स्थिति को देखने से आपको यह निर्णय लेने में मदद मिल सकती है कि आप जानते हैं कि आपको अफसोस नहीं होगा।
