आप जिस नौकरी में सबसे ज्यादा अयोग्य हैं, उसे कैसे बनाया जाए?

आप अपने कॉलेज के स्नातक स्तर की पढ़ाई, हाथ में डिप्लोमा, बस यह जानते हुए कि आप अपने कैरियर में महानता के लिए किस्मत में हैं बंद कर दिया। इसलिए, अपने आश्चर्य की कल्पना करें जब कुछ महीनों बाद आप खुद को पूरी तरह से अप्रयुक्त स्नातक की डिग्री के साथ रिसेप्शनिस्ट के रूप में पाते हैं। और आप उस डेस्क के पीछे लंबे समय तक रहते हैं, जिसकी आपने कभी कल्पना की थी। हाँ, यह एक सच्ची कहानी है। खैर, अहम, यह वास्तव में मेरी कहानी है।

सौभाग्य से (या शायद दुर्भाग्य से), मुझे पता था कि मैं उन परिस्थितियों में अकेला नहीं था। अपने सपनों (या अपने क्षेत्र में भी) की नौकरी पाना कठिन हो सकता है। और, आप बस एक ऐसी स्थिति में काम कर सकते हैं जो उस डिग्री का बहुत उपयोग नहीं करता है जिसके लिए आपने इतनी मेहनत की थी।

मेरा विश्वास करो, मुझे पता है कि यह निराशाजनक है और यहां तक ​​कि थोड़ा सा मनोबल भी है। लेकिन, यह दुनिया का अंत नहीं है। वास्तव में, कुछ चीजें हैं जो आप अपने प्रतीत होने वाले निरर्थक और असंबंधित काम का अधिकतम लाभ उठाने के लिए कर सकते हैं।

इन रणनीतियों को उन सभी को निचोड़ने का प्रयास करें जो आप अपनी वर्तमान स्थिति से बाहर कर सकते हैं। या, बस शिकायत करते रहो। चुनना आपको है।

1. अधिक जिम्मेदारी के लिए पूछें

यदि आप एक ऐसी स्थिति में फंस गए हैं जिसे आप अपने नीचे मानते हैं, तो आप काम पर मूर्खतापूर्ण ऊब रहे हैं। लेकिन, जितना आप यह मान सकते हैं अन्यथा, लोग वास्तव में आपके दिमाग को नहीं पढ़ सकते हैं। तो, आपके प्रबंधक को यह कैसे पता होना चाहिए कि आप अपने डेस्क पर चींटियों को महसूस कर रहे हैं?

अपने पर्यवेक्षक से संपर्क करने और अतिरिक्त कर्तव्यों या जिम्मेदारियों का अनुरोध करने में कभी संकोच न करें। जब मैंने रिसेप्शनिस्ट के रूप में काम किया, तो मैंने इस सटीक रणनीति का इस्तेमाल किया, और मुझे जिन अतिरिक्त चीजों को लेने की अनुमति दी गई, उन सभी पर मैं हैरान था। मैं कार्यालय के सोशल मीडिया अकाउंट्स को प्रबंधित करने और ब्लॉग पोस्ट को लिखने के लिए घाव देता हूं। इससे न केवल मेरे खींचने के दिन भर गए, बल्कि इसने मुझे कुछ डिग्री-प्रासंगिक अनुभव भी दिए जो मैं अपने फिर से शुरू करने के लिए जोड़ सकता था।

यहां तक ​​कि अगर आपके प्रबंधक के पास आपको पेशकश करने के लिए बहुत अधिक नहीं है, तो संभावना है कि वह आपकी पहल के लिए आभारी होंगे। अपने श्रेष्ठ पर सकारात्मक प्रभाव? खैर, कि कभी दर्द नहीं होता!

2. सहायता प्रदान करें

ज़रूर, हो सकता है कि आपके बॉस के पास आपको देने के लिए कोई अतिरिक्त कार्य न हो। लेकिन, कार्यालय में दूसरों के लिए वही प्रस्ताव खोलें, और मुझे यकीन है कि आपका कार्यक्रम एक वास्तविक जल्दी भर जाएगा।

सिर्फ इसलिए कि आप अपनी स्थिति में कमज़ोर महसूस करते हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि कार्यालय में हर कोई अपनी नौकरी के बारे में ऐसा ही महसूस करता है। वास्तव में, आपके कार्यालय के बहुत से साथियों को लगता है कि वे अपने दैनिक कर्तव्यों से पूरी तरह अभिभूत हैं। तो, उस दोस्ताना सहकर्मी बनो जो मदद करने के लिए एक प्रस्ताव के साथ पहुंचता है।

आप अपने सहयोगियों के बीच एक महान प्रतिष्ठा विकसित करेंगे। साथ ही, आपको विभिन्न चीजों को आज़माने और कुछ नए कौशल लेने की संभावना होगी। (और कुछ नहीं, तो आप उन नौकरियों के बारे में विचार करेंगे जिन्हें आप कभी नहीं करना चाहेंगे।)

3. नेटवर्क, नेटवर्क, नेटवर्क

हो सकता है कि आपको लगता है कि आप अपनी वर्तमान स्थिति के लिए अत्यधिक अयोग्य हैं। लेकिन, इसका मतलब यह नहीं है कि जब आप वहां होते हैं तो आप उत्पादक या लाभकारी कुछ भी नहीं कर सकते। वास्तव में, ऐसी बहुत सी चीजें हैं जिन्हें आप पूरा कर सकते हैं जो वास्तव में लंबे समय तक आपके करियर की मदद करेंगे- विशेष रूप से पेशेवर संपर्कों के अपने नेटवर्क को बढ़ाना।

यहां तक ​​कि अगर आपको पता है कि आपकी मौजूदा नौकरी सिर्फ एक कदम है, तो आपको आंतरिक और बाहरी दोनों तरह से नेटवर्किंग में बहुत प्रयास करना चाहिए। अपने संगठन के ग्राहकों, सहकर्मियों और उद्योग के साथियों के साथ विचारशील बातचीत करने के लिए बैठकों और कंपनी की घटनाओं का उपयोग करें, और अपने सभी अंगूठे-खाली समय का उपयोग कॉफ़ी से बाहर निकालने के लिए सहकर्मी (या, यदि अधिक उपयुक्त, पेय) करें।

हो सकता है कि आपको लगता है कि आप अपनी वर्तमान नौकरी से बाहर हो रहे हैं, कुछ अद्भुत माइनेस्वेपर स्किल्स हैं- और आप इसे फिर से शुरू करने के लिए सूचीबद्ध नहीं करेंगे। लेकिन, कंपनी की छुट्टी पार्टी में आपसे अच्छी तरह से जुड़ा हुआ संपर्क? खैर, वह वास्तव में काम आ सकता है। तो, सुनिश्चित करें कि आप एक महान छाप छोड़ते हैं।

4. सकारात्मक बने रहें

एक नौकरी में फंसने के कारण जब आप जानते हैं कि आप अयोग्य हैं तो निराशा होती है। जैसे मैंने कहा, मैं वहां गया हूं। लेकिन, अपनी ठोड़ी को रखना महत्वपूर्ण है!

आपके रवैये से आपकी स्थिति के बारे में वास्तव में महसूस करने के तरीके पर आपका रवैया बड़ा प्रभाव डाल सकता है। इसलिए, एक नकारात्मक मानसिकता के साथ और बाहर दिन में कार्यालय में चक्कर लगाने की संभावना केवल आपको अपनी नौकरी के बारे में बदतर महसूस कराएगी।

यह भी याद रखने की कोशिश करें कि भले ही यह स्थिति आपके आदर्श की नहीं है, फिर भी आप नए कौशल सीख रहे हैं-जिसमें समय प्रबंधन, संगठन और दूसरों के साथ शामिल होना शामिल है। जब मैं एक रिसेप्शनिस्ट था, तो मैं एक मल्टी-लाइन फोन के प्रबंधन में माहिर हो गया। आखिरकार, जब मैं एक नई कंपनी के साथ मार्केटिंग असिस्टेंट के पद के लिए इंटरव्यू देने गया, तो अनुमान लगाओ कि मुझसे क्या पूछा गया था - अगर मुझे पता था कि मल्टी-लाइन फोन कैसे चलाया जाता है! यह एक छोटा कार्यालय था, और उन्हें उम्मीद थी कि रिसेप्शनिस्ट के बाहर होने पर मार्केटिंग की स्थिति फोन पर भर सकती है। कहने की जरूरत नहीं कि मुझे काम मिल गया।

निश्चित रूप से, मेरी बहु-लाइन फोन विशेषज्ञता मेरा एकमात्र योग्य कौशल नहीं था। लेकिन, यह निश्चित रूप से मेरी संभावना को चोट नहीं पहुंचाई। इसलिए, सकारात्मक रहें और याद रखें कि किसी भी नौकरी का अनुभव अभी भी अनुभव है - चाहे आप कितना भी सांसारिक या बेकार क्यों न हो।

5. अपने बाहर निकलें व्यवस्थित करें

अपनी वर्तमान नौकरी का अधिकतम लाभ उठाना महान है। लेकिन, कोई भी इतना भोला सोचने वाला नहीं है कि आप कभी आगे नहीं बढ़ेंगे - और शायद बाहर। इसलिए, यदि आप अपने दिनों को सिर्फ अपने अंगूठे को मोड़ने में या अपने डेस्क पर अपने बालों को मोड़ने में बिताते हैं, तो अपने निकास को व्यवस्थित करने पर काम क्यों नहीं करते?

इसका वास्तव में क्या मतलब है? खैर, अपने खाली समय का उपयोग अपने दैनिक कार्यों और कर्तव्यों के दस्तावेज के लिए करें। मैनुअल और मानक संचालन प्रक्रियाएं बनाएं जो आपके दिन के माध्यम से आपको कैसे मिलती हैं, इसका विस्तार करें, ताकि जो व्यक्ति अंततः आपकी नौकरी पर ले जाए, उसके लिए आसान समय हो। याद रखें कि वह आपकी तरह अयोग्य नहीं हो सकता है - और उस व्यक्ति के बारे में सोचता होगा जिसने यह सब काम किया था।

यह विशेष रूप से उपयोगी है यदि आप एक ही कंपनी के भीतर बढ़ रहे हैं। यह कम समय है जब आपको अपना प्रतिस्थापन प्रशिक्षण देने की आवश्यकता होगी! लेकिन, किसी भी तरह से, आपका नियोक्ता आपकी पहल और संगठन के लिए अविश्वसनीय रूप से आभारी होगा। इसके अलावा, यह आपको कुछ करने के लिए देगा - घड़ी को घूरने और अंदर से रोने के अलावा।

एक काम है कि आप के लिए अयोग्य महसूस कर काम करना निश्चित रूप से निराशाजनक हो सकता है। लेकिन, यह आप में से सबसे अच्छा बनाने के लिए है! इन सुझावों को अमल में लाएं ताकि आप अपनी वर्तमान स्थिति से बाहर निकल सकें- और इस प्रक्रिया में अपने नियोक्ता को प्रभावित कर सकें।