आज महिलाओं के साथ होने वाली दिक्कतों का सामना करना हंसी की बात नहीं है। समान वेतन अधिनियम के पारित होने के लगभग 50 साल हो गए हैं, और महिलाएं अभी भी समान काम करने के लिए अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में काफी कम कमाती हैं। यह अंतर उनके करियर पर काफी हद तक बढ़ जाएगा - और इसे रोकना होगा।
हम अक्सर पदोन्नति के लिए कैसे पूछें, अपने वेतन पर बातचीत करें, और प्रणालीगत बदलाव की दिशा में काम करें। लेकिन आज, हमें लगा कि आपको थोड़े अतिरिक्त सादे, पुराने जमाने के प्रोत्साहन की आवश्यकता हो सकती है। तो, समान वेतन दिवस को बंद करने में मदद करने के लिए, हमने आपको यह याद दिलाने के लिए कि आप क्या करने लायक हैं, आपको भुगतान करने के लायक है, और आपको इसके लिए पूछने से डरना नहीं चाहिए।
