नाम:
यानिना ओस्त्रोवस्की
उम्र:
30
वर्तमान भूमिका:
मुवक्किलों में ग्राहक ऑनबोर्डिंग विशेषज्ञ!
मनचाही नौकरी:
यानिना एक "सपने की नौकरी" के विचार पर विश्वास नहीं करता है, इसके बजाय, वह अपने परिवेश पर ध्यान केंद्रित करने का विकल्प चुनती है और वे अपने विकास और जीवन में दोनों को कैसे आगे बढ़ाते हैं। वह द म्यूजियम और उन लोगों से प्यार करती है जिन्हें वह हर दिन काम करने के लिए मिलता है, इसलिए वह अपने काम-जीवन में बहुत खुश है। जैसा कि उसने हमसे कहा, "मेरा मानना है कि यह नौकरी मुझे उस कैरियर के लिए सही रास्ते पर स्थापित कर रही है जिसका मैं मतलब है।"
उसकी भूमिका के बारे में सबसे अच्छी बात:
एक ऑनबोर्डिंग विशेषज्ञ के रूप में, यानिना को हमारे उत्पादन, प्रोफाइल और उत्पाद टीमों के साथ कार्यात्मक रूप से काम करने के लिए मिलता है, जो मूवर्स को अद्वितीय कंपनियों में एक वास्तविक झलक देता है। वह अपने ग्राहकों के साथ काम करना पसंद करती हैं ताकि उनकी प्रोफाइल को एक वास्तविकता बना सकें, और उन्हें उन प्रतिभाशाली लोगों के साथ जोड़ सकें, जिनके मूल्य कंपनी के मिशन के साथ संरेखित होते हैं।
जब वह शुरू हुई तो वह क्या चाहती थी:
द म्यूजियम में एक खाता कार्यकारी के रूप में दो साल से अधिक समय के बाद, यानिना ने हाल ही में एक ग्राहक के रूप में अपनी स्थिति में बिक्री-केंद्रित भूमिका से कंपनी में स्थानांतरित कर दिया। अब तक की सबसे बड़ी बात यह है कि इन विभागों के बीच संचार अच्छा है, लेकिन हमेशा स्पष्ट नहीं है।
हालाँकि, वह इसे एक अनोखी चुनौती के रूप में देखती है और उम्मीद करती है कि अपनी पृष्ठभूमि के साथ, वह तालिका में एक अलग दृष्टिकोण ला सकती है और उस संचार अंतराल को पाट सकती है।
उसकी यात्रा वह आज कहां है:
"मेरे द्वारा की गई हर नौकरी (और मुझे मेरा उचित हिस्सा मिला है), मैं उम्मीद कर रहा था कि मुझे वह हासिल करने में मदद मिलेगी जो मैं करना चाहता हूं। समस्या यह है: मैं अभी भी अनिश्चित हूं कि मैं अपने कैरियर को कहां तक ले जाना चाहता हूं! लेकिन, मैंने रास्ते में अपने बारे में बहुत कुछ सीखा है, विशेष रूप से कि कुछ ऐसी नौकरियां हैं जो मुझे पता है कि मेरे लिए सही फिट नहीं हैं। मैंने यह भी महसूस किया है कि अन्य कारक- जैसे कंपनी, लोग, उद्योग इत्यादि-कभी-कभी वास्तविक नौकरी की तुलना में मेरे लिए कभी-कभी अधिक महत्वपूर्ण होते हैं। ”
सबसे खराब काम:
यानिना के लिए किसी भी भूमिका का एक महत्वपूर्ण पहलू वह लोग हैं जिनके साथ वह और उनके प्रबंधक काम करते हैं, इसलिए जब उनके पास कुछ अच्छी नौकरियां थीं और अतीत में कुछ नहीं-तो-सभ्य नौकरियां थीं, उनका मानना है कि सबसे खराब चीज एक महान नेता नहीं है।
सर्वश्रेष्ठ कैरियर सलाह:
“यह जानना ठीक है कि करियर पथ के बारे में आप क्या करना चाहते हैं या अपने दिमाग को बदलना चाहते हैं। बस यह सुनिश्चित करें कि आप जो कर रहे हैं, वह इस बात के अनुरूप है कि कोर में आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है! "




