मैं रोजाना इंद्रधनुषी मोजे पहनने वाले सीईओ के साथ एक बड़े निगम के लिए भर्ती करता था। अंदर के हर व्यक्ति को यह पता था क्योंकि वह डेस्क पर या बेड रूम की मेज पर अपने बिस्तर पर पैर रखता था, क्योंकि उसने अपनी टीम के साथ महत्वपूर्ण रणनीति बनाई थी।
मैं बिल्कुल उस लड़के से प्यार करती थी।
उनकी शैली ने कंपनी के माध्यम से अपना रास्ता गिरा दिया। बाहरी तौर पर एक रूढ़िवादी, घुमक्कड़ संगठन प्रतीत होता है जो वास्तव में दिल का अपेक्षाकृत मज़ेदार, आकस्मिक-ड्रेसिंग टीम था।
इसलिए, जब इस कंपनी के लिए एक नया सीएमओ नियुक्त करने का समय आया, तो मुझे बिल्कुल भी आश्चर्य नहीं हुआ जब सीईओ ने मुझे यह स्पष्ट कर दिया कि जिन लोगों का साक्षात्कार लिया जा रहा है, उन्हें सूट नहीं पहनना चाहिए। केवल आकस्मिक पोशाक, कृपया, उन्होंने कहा। वह अपने इंद्रधनुषी मोजे में कमज़ोर महसूस नहीं करना चाहता था।
मैं मदद नहीं कर सकता था, लेकिन आश्चर्य था कि जिन उम्मीदवारों के पास सीईओ के लिए सीधी पाइपलाइन नहीं थी, वे कैसे दिखाएंगे। वे संभवतः कैसे जान सकते थे कि वे ओवरड्रेस करने वाले थे, खासकर यह देखते हुए कि वे सी-लेवल भूमिका के लिए मर रहे थे?
इन दिनों, यह असामान्य नहीं है। कर्मचारियों के स्मार्ट, कूल्हे के आधार को आकर्षित करने के प्रयास में, बहुत सी कंपनियां अधिक योग-बॉल-सिटिंग, रेज़र-स्कूटर-डाउन-द-हॉलवे, जीन्स-एंड-ए-नॉर्मल प्रकार के वायुमंडलों में स्थानांतरित हो रही हैं। और जबकि हम में से अधिकांश समझते हैं कि साक्षात्कार के लिए कैसे कम नहीं करना है, तो आप इस प्रकार की स्थिति में ओवरड्रेसिंग की संभावना से बचने के लिए क्या कर सकते हैं?
इन तीन त्वरित सुझावों पर विचार करें:
1. यदि आप एक भर्ती (या एक अंदरूनी संबंध है) के साथ काम कर रहे हैं, तो बस पूछें
यह आदर्श समाधान है, अब तक। जैसा कि आप साक्षात्कार के लिए विवरण तैयार करते हैं, उस व्यक्ति से पूछें जो अनुशंसित पोशाक पर इनपुट के लिए समन्वय कर रहा है। या एक दोस्त या संपर्क से पूछें जो पहले से ही वहां काम करता है जो सबसे अच्छा है (नोट: यहां बताया गया है कि आपकी सपनों की कंपनी में, तेजी से कैसे खोजें।)
2. कंपनी की वेबसाइट पर Cues देखें
यदि आप साक्षात्कार के खिलाफ हैं और आपको पता है कि आप पूछना भूल गए हैं, तो कंपनी की वेबसाइट और सोशल मीडिया प्रोफाइल पर जिप करें और देखें कि लोग क्या पहन रहे हैं। विशेष रूप से, काम पर लोगों की स्पष्ट तस्वीरें देखें। यह आपको संयुक्त के आसपास "दिन-प्रतिदिन" ड्रेस कोड को गेज करने की अनुमति देगा। इस से एक पायदान पोशाक। याद रखें, दलित व्यक्ति की तुलना में थोड़ा अधिक तनावग्रस्त होना हमेशा बेहतर होता है।
3. जिन लोगों के साथ आप मिलेंगे, उनके लिंक्डइन अवतार को देखें
यदि आप अपने साक्षात्कारकर्ताओं के नाम जानते हैं, तो उनके लिंक्डइन प्रोफाइल पिक्स पर एक नज़र डालें। यह आपको दिखाएगा कि वे "पेशेवर पोशाक" के रूप में क्या देखते हैं और चरण में गिरने वाले संगठन का चयन करने में आपकी सहायता करते हैं। यह देखना महत्वपूर्ण है कि आप कंपनी में फिट होंगे।
और कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप बड़े दिन के लिए क्या चुनते हैं, सुनिश्चित करें कि यह साफ है, इसे दबाया गया है, और यह फिट बैठता है। इंटरव्यू में अपना मुंह खोलने से पहले आप अपने बारे में पैराग्राफ बोलते हैं।
सुनिश्चित करें कि वे अच्छे हैं।
