आपको बस अपने सपनों की नौकरी के लिए प्रस्ताव मिला है। बधाई!
केवल एक ही कैच है- आपको उस स्थिति के बारे में सब कुछ पसंद है, जिस व्यक्ति के लिए आप काम कर रहे हैं, उसे छोड़कर। और यह एक बड़ी बात है क्योंकि आप हर एक दिन उसके साथ काम कर रहे होंगे। जब आप वास्तव में हां कहना चाहते हैं, तो आप झिझक रहे हैं क्योंकि आपका पेट आपको इस प्रबंधक से बहुत दूर कहने के लिए कह रहा है।
हालांकि यह बताना अनुचित होगा कि आपको अपनी प्रवृत्ति पर भरोसा करना बंद करना है, मैंने सीखा है कि एक साक्षात्कार के दौरान आप किसी व्यक्ति के बारे में जो निष्कर्ष निकालते हैं वह हमेशा सटीक नहीं होता है। इसलिए, इससे पहले कि आप वास्तव में मौजूद नहीं हैं कारणों के कारण किसी स्थिति को समझने की गलती करें, यहां तीन प्रश्न हैं जो आपको खुद से पूछना चाहिए:
1. क्या मैं इस व्यक्ति की तुलना मेरे वर्तमान बॉस से कर रहा हूँ?
यदि आप वर्तमान में उन दिनों की गिनती कर रहे हैं जब तक कि आपका प्रबंधक उस तीन-सप्ताह की छुट्टी नहीं लेता है, तो आप शायद उस बिंदु पर हैं जहां वह सब कुछ करता है जो आपको परेशान करता है। आखिरकार, आप अपने बॉस के साथ काम करने से ज्यादा समय अपने सबसे अच्छे दोस्तों के साथ बिताते हैं। और क्योंकि आप एक साथ इतनी बारीकी से काम करते हैं, तो आपके द्वारा उस पर छोड़े गए छाप को हिलाना बहुत मुश्किल है।
इसलिए, यह केवल स्वाभाविक है कि जब आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिल रहे हैं, जिसे आप रिपोर्ट कर सकते हैं, तो आप उस व्यक्ति की अपने पर्यवेक्षक से तुलना करते हैं। और अगर आप अभी उस रिश्ते से बिल्कुल रोमांचित नहीं हैं, तो समानता के गालों वाली कोई भी चीज आपको एक साक्षात्कार के दौरान "असहज" महसूस कराने वाली है।
इसलिए, जब आपको लगता है कि "मैं इस प्रकार के व्यक्ति के लिए फिर से काम नहीं कर सकता" महसूस कर रहा है, तो इसे संकीर्ण करना और यह पता लगाना महत्वपूर्ण है कि वास्तव में आपको क्या परेशान कर रहा है। क्या उसने यह उल्लेख किया है कि वह आपके सबमिट करने से पहले दो बार आपके सभी कामों की जांच करना पसंद करती है - और यह आपको आपके अति-पर्यवेक्षक की याद दिलाता है? यदि ऐसा है, तो इस पद पर आना उचित है। लेकिन अगर यह "जैसा कि मुझे आपकी उत्पादकता एप्लिकेशन के आदी है" कहकर अप्रभावी के रूप में एक समानांतर है, जो आपको बंद कर देता है, तो आपको वापस कदम रखने और यह तय करने की आवश्यकता है कि क्या आप अत्यधिक गंभीर हैं।
2. क्या मैं वास्तव में एक नए बॉस की तलाश में हूं?
यह कुछ ऐसा है जिसके बारे में मैंने हाल ही में व्यक्तिगत रूप से नहीं सोचा है। अतीत में, मैं आमतौर पर एक साक्षात्कार के बारे में बहुत अच्छा महसूस करता था अगर मुझे लगता था कि मैंने खुद को काम पर रखने वाले प्रबंधक को बेचने का एक अच्छा काम किया है। फिर भी, एक ही समय में, मैं अक्सर अधिकांश साक्षात्कारकर्ताओं के लिए काम करने के विचार के बारे में असहज महसूस करता था, और मैं यह पता नहीं लगा सका कि क्यों। अब, कई पदों के बाद, मैंने इस मुद्दे को इंगित किया है। और यह है कि मैं एक विशिष्ट प्रबंधन शैली का सबसे अच्छा जवाब देता हूं। तो जिस किसी ने भी उसे आवाज़ नहीं दी या वह मुझे इस तरह से प्रबंधित करने में सक्षम होगा उसने मुझे उस गड्ढे में डाल दिया।
जैसा कि यह लग सकता है, मैं आपको प्रबंधक के प्रकार के बारे में सोचने के लिए कुछ समय बिताने के लिए प्रोत्साहित करूँगा। बेशक, अपनी उम्मीदों पर गुस्सा करना और यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि आपको अपने करियर के दौरान रिपोर्ट करने वाले किसी भी व्यक्ति के साथ असहज बातचीत करने की आवश्यकता होगी। हालांकि, अपने आदर्श प्रबंधक का एक अस्पष्ट विचार होने से आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि आप निष्कर्ष पर क्यों जा रहे हैं, साथ ही जब आपको वास्तव में अपने अंतर्ज्ञान को सुनना चाहिए।
3. क्या मुझे अभी किसी के लिए काम करने में अच्छा लगेगा?
मैं एक साल के लिए पूर्णकालिक फ्रीलांसर था, इसलिए मैं उस स्वतंत्रता को समझता हूं जो आधिकारिक तौर पर बॉस नहीं होने के साथ आती है। मैं यह भी समझता हूं कि किसी को फिर से रिपोर्ट करने के विचार के आसपास अपने दिमाग को लपेटना कितना मुश्किल हो सकता है, तब भी जब आप जिस काम के लिए उठ रहे हैं वह बहुत भयानक है। चाहे आप वर्तमान में फ्रीलांसिंग कर रहे हैं, बेरोजगार हैं, या बस अपने वर्तमान बॉस के साथ नहीं मिल रहे हैं, यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि क्या कोई हायरिंग मैनेजर आपको "मजाकिया एहसास" दे रहा है क्योंकि आप किसी के लिए काम नहीं करना चाहते हैं।
जैसा कि आपके पेट की भावना कुछ अवसरों पर होती है, सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा संभावित नए बॉस के लिए किसी भी घुटने-झटका प्रतिक्रियाओं को अपनी खुद की अनुसूची सेट करने की इच्छा से बहुत अधिक प्रभावित नहीं किया जा रहा है, जब आप काम कर रहे हों, तो जिम शॉर्ट्स पहनें, और सामान्य तौर पर किसी ने आपकी देखरेख नहीं की है। कुछ लोगों के लिए, आपका खुद का बॉस होना एक विकल्प है। (अधिकांश) दूसरों के लिए, यह नहीं है - और आपको यह स्वीकार करना होगा कि आपके पास एक प्रबंधक होगा जो आपसे चीजें करने के लिए कहेगा।
किसी के लिए काम करना चाहते हैं या नहीं, यह तय करना कठिन है। और कभी-कभी, कोई आपको पहली छाप देता है। लेकिन, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप गायब नहीं हैं, निष्कर्ष पर कूदने से पहले खुद से ये तीन प्रश्न पूछें। क्योंकि आप जैसे किसी महान व्यक्ति को अपने सपनों की नौकरी से बाहर रखना शर्म की बात होगी क्योंकि आप किसी ऐसे व्यक्ति की अत्यधिक आलोचना कर रहे हैं जिसे आप मुश्किल से जानते हैं।
