2010 में, डैनियल डेवो बोस्टन विश्वविद्यालय के स्कूल ऑफ लॉ से बाहर हो गए थे, जब वह उतरा था जो एक सपना नौकरी होनी चाहिए थी: बोस्टन में एक प्रमुख कॉर्पोरेट लॉ फर्म रोप्स एंड ग्रे का एक स्पॉट।
उच्च वेतन और फर्म की अंतरराष्ट्रीय प्रतिष्ठा से आकर्षित, देवो ने उत्सुकता से एक सहयोगी के रूप में हस्ताक्षर किए। लेकिन वह कुछ ही महीनों में दूसरे विचार रखने लगे।
"प्रतिष्ठा बहुत जल्दी से पहना, " 32 वर्षीय Devoe कहते हैं। "यह सिर्फ सुखद काम नहीं था।"
यह युवा पेशेवरों के बीच एक आम बात है, खासकर उन लोगों के लिए जो वित्त और कानून में काम करते हैं। एक पीढ़ी पहले, एक सम्मानित लॉ फर्म या वॉल स्ट्रीट बैंक में एक नवोदित कैरियर अमेरिका में व्यावसायिक सफलता की परिभाषा थी। लेकिन, आजकल कई लोगों के लिए करियर की राहें तेजी से अपना रास्ता खो रही हैं।
इसके बजाय, बढ़ती संख्या में लोग अपने स्वयं के व्यवसाय शुरू करने या स्टार्टअप में शामिल होने के अवसर के लिए पारंपरिक कानूनी या वित्तीय कैरियर मार्ग से बच रहे हैं। वे उस अवसर से मोहित होते हैं, जो वे अधिक नवीन और अधिक सार्थक काम करने के लिए करते हैं, अगले ट्विटर या फेसबुक को संभावित रूप से बनाने के अवसर का उल्लेख नहीं करने के लिए - और घर को एक बाहरी इनाम का एक टुकड़ा लेने के लिए।
हाल ही में एक देशव्यापी LearnVest सर्वेक्षण के अनुसार, जब उत्तरदाताओं को अमेरिका में दो सबसे आकांक्षात्मक करियर का नाम देने के लिए कहा गया, तो उन्होंने सीईओ (36%) और उद्यमी (28%) को चुना। वकील और बैंकर मुश्किल से पंजीकृत, सिर्फ 2% प्रत्येक के साथ।
पेंसिल्वेनिया के व्हार्टन स्कूल ऑफ बिजनेस में एमबीए कैरियर मैनेजमेंट के निदेशक मैरीलेन रेइली लैंब कहते हैं, "हम जो कुछ भी सुनते हैं वह छात्रों को बताता है कि वे उनके प्रभाव को देखना चाहते हैं।"
देवो के मामले में, उन्होंने एक साल से अधिक समय बिताया है कि थकाऊ कार्यों पर देर रात तक काम करने से पहले यह तय करना है कि बिग लॉ उनके लिए नहीं था। "मुझे एहसास हुआ कि जिस चीज़ की मुझे वास्तव में परवाह थी वह मेरे खुद के करियर की राह तय कर रही थी, " वे कहते हैं। "कुछ करने के लिए जो मैं करना चाहता हूं - और न केवल बहुत सारे पैसे के लिए।"
एक दिन के लिए एक व्यवसाय शुरू करने की इच्छा से प्रेरित, देवो ने रोप्स और ग्रे को छोड़ दिया और स्टार्टअप इंस्टीट्यूट के साथ आठ सप्ताह का कोर्स पूरा किया, जो लोगों को तकनीक के बोझिल क्षेत्र में करियर बनाने में मदद करता है। वह अब Drizly, ऑन-डिमांड अल्कोहल डिलीवरी ऐप व्यवसाय के लिए काम करता है, और हालांकि संक्रमण आसान नहीं है, वह बहुत खुश है।
"यह अविश्वसनीय रूप से भयानक है कि वर्तमान में बिना पैसा कमाए और एक स्टार्टअप के लिए काम करने के लिए $ 200, 000 के वेतन से जा सकते हैं, " वे कहते हैं। "जोखिम बहुत है, लेकिन कुल मिलाकर, यह निश्चित रूप से शुद्ध सकारात्मक रहा है। मैं अभी सही रास्ते पर हूं। ”
क्यों बैंकर्स और वकील तो कल हैं
उद्यमी करियर के बढ़ते सामाजिक कैश को आंशिक रूप से सिलिकॉन वैली की सफलता की कहानियों द्वारा और आंशिक रूप से आवश्यकता से प्रेरित किया गया है। 2008 के वित्तीय संकट के बाद कमजोर अर्थव्यवस्था ने कई बड़ी कानून फर्मों और वॉल स्ट्रीट बैंकों को हेमोरेज नौकरियों के लिए मजबूर कर दिया, साथ ही साथ वे हर्जाना मुआवजे के पैकेजों में कटौती कर दी जो उन्होंने एक बार नई भर्ती की पेशकश की थी।
लेकिन इस तथ्य के बावजूद कि उन पेचेक ने ज्यादातर अर्थव्यवस्था के साथ-साथ वापस बाउंस किया है, कानूनी क्षेत्र अभी भी नए वकीलों की चमक के साथ संघर्ष कर रहा है - जिनमें से कई को काम नहीं मिल रहा है। अमेरिकन बार एसोसिएशन के अनुसार, सभी 2012 लॉ स्कूल के स्नातकों में से लगभग आधे में फरवरी के रूप में पूर्णकालिक, दीर्घकालिक कानूनी नौकरियां थीं।
और हालांकि वॉल स्ट्रीट ने बेहतर प्रदर्शन किया है, बड़े बैंकों को प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए प्रौद्योगिकी कंपनियों से कठिन प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा है। हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में, 2013 की कक्षा में 18% छात्रों ने तकनीकी क्षेत्र में कदम रखा- जो 2012 में 12% से ऊपर है। स्टैनफोर्ड ग्रेजुएट स्कूल ऑफ बिजनेस स्नातकों में, टेक कंपनियों ने इस साल पहली बार वित्तीय सेवाओं को पीछे छोड़ दिया, 32 के साथ नई नौकरियों के% तकनीकी नौकरियों को स्वीकार करने और वित्त में सिर करने के लिए सिर्फ 26% का विकल्प। सिर्फ दो साल पहले, वे आंकड़े क्रमशः 13% और 36% थे।
डार्टमाउथ के टक स्कूल ऑफ बिजनेस में कैरियर डेवलपमेंट के निदेशक जोनाथन मैस्लैंड कहते हैं, "हम निश्चित रूप से ऐसे अधिक छात्रों को देख रहे हैं जो या तो अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं या स्टार्टअप में शामिल होना चाहते हैं, जो कहते हैं कि छात्रों को अनुभव के धन से आकर्षित किया जाता है। एक युवा, उद्यमी कंपनी के लिए काम करना।
"यदि यह एक पहले चरण का व्यवसाय है, तो आप हाल ही में एमबीए स्नातक के रूप में अधिक प्रभाव डाल सकते हैं, " मास्लैंड कहते हैं। "आप अधिक टोपी पहन सकते हैं - जिम्मेदारी का स्तर एक अधिक संरचित, पारंपरिक फर्म की तुलना में बहुत अधिक है।"
सारा शिखमान के एक आशाजनक कानून के कैरियर को छोड़ने के निर्णय में एक महत्वपूर्ण कारक था। पेंसिल्वेनिया लॉ स्कूल के ग्रेड के 32 वर्षीय विश्वविद्यालय का कहना है, "मैं गलत कारणों से कॉरपोरेट कानून में आ गया।" “जब मैं कॉलेज जा रहा था, मैंने सोचा, ठीक है, मेरे लिए सबसे ज्यादा पैसा कमाने का सबसे सुरक्षित तरीका क्या है? मैं डॉक्टर बन सकता था। मैं एक वकील हो सकता है। जल्दी क्या होने वाला है? जवाब वकील का था। ”
एक सहयोगी के रूप में पहले कुछ वर्षों के लिए, शेखमन निराश था जब उसे वह सब करने के लिए दिया गया था जो "बहुत मामूली सामान" था, वह कहती है। “मैंने निर्णय नहीं लिया। और जब भी मैंने अभिनव बनने की कोशिश की, मुझे ठुकरा दिया गया। मैं उस तरह का जीवन नहीं चाहता था। ”
इसलिए वेबसाइटों या ई-कॉमर्स के निर्माण में कोई अनुभव नहीं होने के बावजूद, उसने एक जोखिम लिया और एक बेडरूम का शुभारंभ किया ।.com, एक विचार जो एक वार्तालाप से उभरा जो उसके पास एक दोस्त के साथ था जिसमें ईंट-और-मोर्टार फर्नीचर की दुकान थी, लेकिन ऑनलाइन उपस्थिति नहीं थी । यह साइट बंद हो गई और शिखमान ने कभी पीछे मुड़कर नहीं देखा: "अपनी खुद की कंपनी शुरू करने से मुझे और अधिक स्वतंत्रता और लचीलापन मिला है।"
दूसरा अधिनियम के रूप में स्टार्टअप
एक कानून या वित्त कैरियर के रूप में एक पूरी तरह से असंबंधित कैरियर के लिए एक कदम पत्थर के रूप में व्यवहार करना शायद ऐसा नहीं है कि अधिकांश पेशेवरों के दिमाग में है, क्योंकि वे स्नातक स्कूल के माध्यम से नारा लगाते हैं, अक्सर प्रक्रिया में महत्वपूर्ण ऋण जमा करते हैं। लेकिन वे सिर्फ नौकरियों का पालन कर सकते हैं - कम से कम देश की वित्तीय और न्यूयॉर्क शहर की कानूनी राजधानी में। पिछले छह वर्षों में, न्यूयॉर्क राज्य श्रम विभाग के आंकड़ों के आधार पर, प्रतिभूतियों और बैंकिंग में काम करने वाले लोगों की संख्या 9% तक गिर गई, जबकि उच्च तकनीक क्षेत्र में रोजगार 14% बढ़ गया।
और कम से कम कुछ पूर्व वॉल स्ट्रीट पेशेवरों का कहना है कि उनके वित्त पृष्ठभूमि ने वास्तव में उन्हें अमूल्य अनुभव दिया है जब अपने स्वयं के व्यवसाय शुरू करने का समय आया।
27 साल की ओल्गा विदिशेवा कहती हैं कि उन्होंने मैनहट्टन में गोल्डमैन सैक्स में वित्तीय विश्लेषक के रूप में काम करने के लिए दो साल के लिए आभारी हैं क्योंकि इससे उन्हें कड़ी मेहनत का मूल्य सिखाने में मदद मिली। पहली गर्मी जो उसने बैंक के लिए रखी थी, वह कहती है, "मुझे नहीं लगता कि मैं सोती थी।"
लेकिन विदिशेवा इस तथ्य से निराश थे कि उनकी नौकरी ने मुख्य रूप से विलय, अधिग्रहण और अन्य वित्तीय रणनीतियों पर प्रमुख कंपनियों को सलाह दी। क्या वास्तव में उसे प्रेरित किया गया था ग्राहकों के साथ परिचालन विवरण में। वह कहती हैं, "मैंने उस पर काम किया और सोचा, 'यही मैं वास्तव में करना चाहती हूं।"
इसलिए 2012 में उसने दुनिया भर के बुटीक से अपने खुद के फैशन स्टार्टअप, शॉपकीट, एक साइट लॉन्च की, जो कपड़ों, जूतों और गहनों को एकत्र करती है और बेचती है। विदिशेवा के होनहार व्यापारिक योजना के लिए वसीयतनामा के रूप में, साइट को प्रतिष्ठित स्टार्टअप बीज निवेशक YCombinator, साथ ही साथ अन्य देवदूत निवेशकों से समर्थन के साथ लॉन्च किया गया। "पहले गैर-तकनीकी लोगों में से एक थे जिन्हें उन्होंने कभी वित्त पोषित किया है, " विदिशेवा कहते हैं। "लेकिन मुझे लगता है कि वे समझते हैं कि मेरे कौशल बहुत मूल्यवान हैं।"
बेशक, बड़ी तनख्वाह और अच्छी नौकरी सुरक्षा के बदले में प्रमुख फर्मों और बैंकों के लिए 100 घंटे के काम करने के मौके पर अभी भी बहुत सारे नए कानून और व्यापारिक कब्रें हैं। लेकिन यह अब एक निश्चित बिक्री नहीं है।
"अपने काम को प्यार करने पर आजकल अधिक जोर दिया जा रहा है, " 33 वर्षीय एच। कहते हैं, जिन्होंने एक गणित ट्यूशन कंपनी शुरू करने के लिए एक कॉर्पोरेट कानून गिग छोड़ दिया, और छद्म नाम बिग लॉ विद्रोही के तहत अनुभव के बारे में ब्लॉग। "मुआवजे के आधार पर कैरियर चुनने की पुरानी मानसिकता शैली से बाहर जा रही है।"
लेकिन विदिशेवा ने चेतावनी दी है कि भले ही आपका अपना व्यवसाय शुरू करना आकर्षक दिखाई दे, लेकिन एक जोखिम है कि यह अपने स्वयं के अच्छे के लिए बहुत अधिक सामाजिक कैश मिल गया है।
"मनुष्य स्वाभाविक रूप से एक झुंड मानसिकता है - और उद्यमशीलता अब एक झुंड है, " वह कहती हैं। “हर कोई स्टार्टअप में रहना चाहता है। मुझे पूरी तरह से यादृच्छिक विचारों के साथ हर रोज़ ईमेल मिलते हैं, जिनके बारे में उन्होंने सोचा नहीं है - वे सिर्फ एक सीईओ बनना चाहते हैं। और तुम सोचते हो, 'चलो। क्या आपको लगता है कि यह अब से 10 साल बाद अस्तित्व में है? ''
