अभी हाल ही में मैंने कई लेखों को इंट्रोवर्ट्स के बारे में बात करते हुए देखा है। एक अंतर्मुखी कैसे प्रबंधित करें। एक अंतर्मुखी की प्रशंसा कैसे करें। इंट्रोवर्ट्स (जवाब: शांत वाले) के लिए किस तरह का कार्यालय स्थान काम करता है।
और यह ठीक है; मुझे लगता है कि अंतर्मुखी पारंपरिक रूप से अनदेखी की गई है - संभवतः कार्यालय से निकलने वाली ध्वनि की सरासर दीवार के कारण - लेकिन यह एक गलती है, मुझे लगता है, यह मानकर कि लोग हर समय इसे बहिर्मुखी के साथ ठीक करते हैं। सिर्फ इसलिए कि पहली मुलाकात में, विलुप्त होने से, अधिक खुला और आसान लग रहा है, इसका मतलब यह नहीं है कि वे प्रबंधन करने के लिए सरल हैं।
वास्तव में, मुझे लगता है कि प्रबंधक अक्सर हमारे साथ गलतियाँ करते हैं। उस नोट पर, यहाँ extroverts के प्रबंधन के लिए मेरे शीर्ष पाँच नियम हैं। और जब ये मेरे लिए व्यक्तिगत हैं और सीधे दिल से हैं, तो मुझे लगता है कि यहाँ सभी के लिए विषय हैं।
1. सिर्फ इसलिए कि मैं मजाक करता हूं, मुझे एक मत समझो
जब आप पहली बार एक्सट्रोवर्ट्स से मिलते हैं, तो संभावना है कि वे चुटकुले और खुले होंगे, चुटकुलों, चुटकुलों और उल्लसित (अगर मैं ऐसा खुद कहता हूं) के साथ उनकी बातचीत को देखते हुए। हम लोगों के साथ सहज महसूस करना पसंद करते हैं, और हम सोचते हैं कि छोटे चुटकुले बनाना आपको बहुत ही आराम देता है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि मैं कार्यस्थल में हल्का हूं, कि मैं अपने काम को गंभीरता से नहीं लेता, या यह कि मेरे पास अन्य (कम चुलबुली) लोगों के पास गुरुत्वाकर्षण नहीं है। इसलिए मुझे गंभीरता से लें- लेकिन मेरे लिए समय भी दें ताकि मैं मजा ले सकूं।
2. मत मानिए कि मेरे पास विवरण के लिए कोई योग्यता नहीं है
हम विलुप्त होने वाले सभी दिमाग वाले विचारों वाले लोग नहीं हैं। जब काम की योजना, संरचना, और शायद विषम स्प्रेडशीट की आवश्यकता होती है, तो मुझे व्यक्तिगत रूप से बहुत खुशी होती है। और इसका अंतर्मुखता या बहिर्मुखता से कोई लेना-देना नहीं है, यह मेरी समझदारी की प्राथमिकता के कारण है, जो अव्यवस्था से आदेश बनाकर चीजों को समझाना पसंद करता है। कृपया यह कहते हुए बहिर्मुखता को खारिज न करें कि "ओह, आपको विस्तार के लिए कोई आँख नहीं मिली है;" बेहतर होगा कि हम इसे किसी और को दे दें। "हम नफरत की तरह हैं।
3. लेट मी टॉक
मुझे पता है कि आप क्या सोच रहे हैं: मैं आपको बात करने से कैसे रोक सकता हूं? लेकिन जब मैंने बहुत अंतर्मुखी टीम में काम किया है, तो मैंने अपने बहिष्कार को कभी ज्यादा महसूस नहीं किया है; जब भी मैंने बातचीत शुरू की, तो मैं उनकी घबराहट को एक बातचीत में खींचा जा सकता था, जिसमें वे हिस्सा नहीं बनना चाहते थे। लेकिन, मेरे लिए और बहुत से अन्य एक्सट्रोवर्ट्स के लिए बात करना, उद्देश्य है-यह केवल चुप्पी को भरने के लिए शोर पैदा नहीं कर रहा है।
व्यक्तिगत स्तर पर, मैं लोगों को जानने के लिए, जुड़ने के लिए, किसी समूह का हिस्सा महसूस करने के लिए बात करता हूं, और क्योंकि मुझे एक टीम का हिस्सा होने में मजा आता है। लेकिन काम के स्तर पर, कभी-कभी मुझे सोचने के लिए बोलने की आवश्यकता होती है। मैं एक घंटे के लिए किसी चीज़ पर स्टू कर सकता हूं - या मैं इसे एक सहकर्मी के साथ पांच मिनट तक बात कर सकता हूं और बहुत जल्दी निर्णय ले सकता हूं। यह हम दोनों के लिए बहुत अधिक प्रभावी है।
4. लेट मी मिक्स अप इसे
एकरसता, बहिर्मुखता के लिए, रचनात्मकता और उत्पादकता का हत्यारा है। मुझे अपना दिन मिलाना अच्छा लगता है; मैं मीटिंग रूम का उपयोग करने के लिए संगीत सुनने के बीच में जाता हूं, जब मुझे अपने डेस्क पर काम करने के लिए पास की कॉफी शॉप में चलने की मीटिंग या कैच-अप पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है। मैं अपने सप्ताह को भी मिलाता हूं; और जिन दिनों मैं घर से काम करता हूं, शानदार, आनंदित मौन, मेरे कुछ सबसे उत्पादक हैं।
इसलिए अगर मैं कहता हूं कि मैं घर से या मीटिंग रूम या कैफे में काम करना चाहता हूं, तो यह मत मानिए क्योंकि मैं घर से जल्दी निकलना चाहता हूं या काम करने से परेशान नहीं हो सकता; यह इसलिए है क्योंकि कभी-कभी दृश्यों का परिवर्तन होता है, मुझे अपने रचनात्मक रस को बहने की आवश्यकता होती है।
5. मुझे अंतर्मुखी होने दो
मुझे पता है, लगता है कि उल्टा। लेकिन जिस तरह एक अंतर्मुखी चाहता है या पूरे दिन एक अंधेरे कमरे में अकेले बैठने की जरूरत नहीं है, मैं हमेशा "पर" नहीं बनना चाहता हूं। कभी-कभी मुझे ध्यान केंद्रित करना पसंद है, मेरे चारों ओर की दुनिया से शोर को बाहर निकालें। काम पर लगो। मैं हमेशा साझा नहीं करना चाहता हूं- मैं खुला हो सकता हूं, लेकिन मैं गहराई से निजी भी हो सकता हूं। तो कृपया मेरी मितव्ययिता का सम्मान करें, ठीक वैसे ही जैसे आप परिचय के साथ करेंगे।
उस नोट पर, शायद यह सभी की सलाह का सबसे बड़ा टुकड़ा है: अपने आसपास के लोगों से अपना संकेत लें, और कबूतरों को बहिर्मुखी, अंतर्मुखी, या कुछ और के रूप में न लें। लोगों को आपको दिखाने दें कि वे वास्तव में कौन हैं, और इसे वहां से ले जाएं।
