आपकी अपनी वेबसाइट होने के बहुत सारे अच्छे कारण हैं - यदि आप अपना ऑनलाइन ब्रांड बनाना चाहते हैं, उदाहरण के लिए, या एक साइड प्रोजेक्ट शुरू करें।
लेकिन आप में से अधिकांश इसे पढ़ने के लिए, जिस कारण से आप एक वेबसाइट बनाना चाहते हैं, क्योंकि आप नौकरी करना चाहते हैं, और आप जानते हैं कि एक चिकना फिर से शुरू करने वाली वेबसाइट आपके अनुभव को उजागर करती है जो आपको अन्य उम्मीदवारों से बाहर खड़े होने में मदद कर सकती है - या यहां तक कि एक भर्ती प्रबंधक की मदद आपको एक पद भरने के लिए मिलेगा।
और जब आप सिर्फ एक वेब पेज पर अपना फिर से शुरू कॉपी और पेस्ट कर सकते हैं , तो ऑनलाइन संभावनाएं वास्तव में अंतहीन हैं, इसलिए बड़े या घर न जाएं?
चिंता मत करो, हालांकि; यह आपके जीवन के सप्ताह नहीं है। यदि आप अपने रिज्यूम को प्रभावित करने वाली वेबसाइट में बदलना चाहते हैं, तो नीचे दी गई रणनीतियों में से एक को आज़माएं - यह सब बिना किसी कोडिंग ज्ञान के साथ किया जा सकता है और बहुत ही कम समय में वेबसाइट निर्माण उपकरण जैसे स्क्वरस्पेस का उपयोग किया जा सकता है।
रणनीति 1: लैंडिंग पृष्ठ से अपने पुनरारंभ से लिंक करें
वेब पर अपना फिर से शुरू करने का सबसे आसान और तेज़ तरीका एक सरल लेकिन सुंदर सिंगल पेज वेबसाइट बनाना है, जिसमें आपके फिर से शुरू और केंद्र के पीडीएफ संस्करण से जुड़ा एक बटन है। ऐशे ही:
इस दृष्टिकोण के लिए कुछ लाभ हैं। सबसे पहले, यदि आपके पास एक ऐसा रिज्यूम है, जिस पर आपको गर्व है, तो पहले से ही काम पूरा हो चुका है - आपको बस इतना करना है कि लैंडिंग पेज के लिए एक संक्षिप्त बायो लिखें, एक फोटो चुनें जो आपको या आपके काम का प्रतिनिधित्व करता है, और इसे डालें सभी एक साथ। (हमने यह निर्धारित किया है कि इस साइट को एक घंटे या उससे कम समय में कैसे बनाया जाए।) इसलिए आप अभी भी अपने परिणामों में बहुत अधिक काम किए बिना Google परिणामों में अपना नाम बढ़ा रहे हैं। आप प्रबंधकों को अपने रिज्यूम को एक ऐसे फॉर्म में भी दे रहे हैं जिससे वे बहुत परिचित हैं; वे इसे डाउनलोड कर सकते हैं, इसे प्रिंट कर सकते हैं, इसे टीम के अन्य सदस्यों के साथ साझा कर सकते हैं, और अधिक आसानी से।
इस तरह से वेब पर अपना रिज्यूमे डालने का सबसे बड़ा नकारात्मक पहलू यह है कि सर्च इंजन पीडीएफ नहीं पढ़ सकते हैं, इसलिए यदि कोई हायरिंग मैनेजर आपके अनुभव वाले किसी व्यक्ति के लिए Googling हुआ है, तो वे जरूरी नहीं कि आपको ढूंढ पाएंगे। अपने उद्योग से संबंधित कीवर्ड शामिल करके और अपने लैंडिंग पृष्ठ पर जैव पाठ में महत्वपूर्ण कौशल को उजागर करने के साथ-साथ अन्य ऑन-साइट एसईओ विशेषताओं का अनुकूलन करके इसे मुकाबला करें।
रणनीति 2: अपने पुनरारंभ के प्रत्येक अनुभाग के लिए एक पृष्ठ बनाएं
यह विधि थोड़ा अतिरिक्त काम करेगी, लेकिन इसके परिणामस्वरूप अधिक पूर्ण विकसित वेबसाइट होगी (यह पूरी तरह से खोज योग्य है)।
मूल रूप से, आप अपने रिज्यूम के प्रत्येक सेक्शन को अपनी वेबसाइट के एक पेज में बदलने जा रहे हैं। इसलिए, आपका मुख पृष्ठ एक उद्देश्य या सारांश विवरण के समान हो सकता है - आगंतुकों को उच्च स्तर का अवलोकन दे सकता है कि आप कौन हैं, आप क्या करते हैं और आप क्या देख रहे हैं। फिर, आप अपने अनुभव, अपने कौशल, अपनी शिक्षा, अपनी उपलब्धियों, यहां तक कि अपने शौक के लिए एक पेज बनाएंगे यदि आप अपने व्यक्तित्व को थोड़ा सा साझा करना चाहते हैं - जिनमें से प्रत्येक आपके साइट मेनू में दिखाई देगा, जिससे यह आसान हो जाएगा वे जो जानकारी ढूंढ रहे हैं उसे खोजने के लिए प्रबंधकों को काम पर रखना।
प्रत्येक पृष्ठ पर पाठ के लिए, अपने फिर से शुरू से पाठ को कॉपी और पेस्ट करके शुरू करें - लेकिन फिर वेब पर थोड़ा अच्छा दिखने के लिए इसे स्टाइल या बल्क करने के तरीकों के बारे में सोचें। यह आपके द्वारा काम की गई प्रत्येक कंपनी का नाम हेडर फ़ॉन्ट में रखने से हो सकता है जो आपके प्रत्येक कौशल की कल्पना करने के लिए आइकन का उपयोग करने के लिए खड़ा है। और जिन कंपनियों के साथ आपने काम किया है और जिन परियोजनाओं पर आपने काम किया है, उनके लिए लिंक जोड़ना न भूलें - यह आपके पेपर के फिर से शुरू होने से अधिक गतिशील होने के लिए है।
प्रत्येक पृष्ठ को थोड़ा अधिक सामंजस्यपूर्ण और स्टैंड-अलोन महसूस करने के तरीकों पर भी विचार करें। इसका मतलब यह हो सकता है कि आप जिस काम में शीर्ष पर हैं उससे संबंधित एक सुंदर छवि हो। या, आप बुलेट बिंदुओं और बारीकियों में गोता लगाने से पहले एक संक्षिप्त सारांश शामिल कर सकते हैं।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप प्रत्येक पृष्ठ को कैसे स्टाइल करते हैं, आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि हायरिंग मैनेजर्स एक बार पहुंच कर यह देख सकें कि आप कितने भयानक हैं। इसलिए, अपनी संपर्क जानकारी और सामाजिक प्रोफाइल के साथ एक पेज बनाना न भूलें, और वहां मौजूद लोगों को निर्देश देने वाले अन्य सभी पेजों में सबसे नीचे एक बटन शामिल करें।
रणनीति 3: अपने काम के इतिहास के एक मल्टीमीडिया समयरेखा में अपनी वेबसाइट को चालू करें
यह अंतिम विधि सबसे अधिक काम लेगी - लेकिन अगर आप वास्तव में अपनी साइट की तलाश में हैं, तो यह आपको काम करने में मदद कर सकती है। लिंक्डइन के समान, आप अपने कार्य इतिहास का एकल-पृष्ठ, रिवर्स-कालानुक्रमिक समय बनाने जा रहे हैं - लेकिन यह एक मल्टीमीडिया तत्वों के साथ तैयार किया जाएगा और अतिरिक्त सुंदर बनाया जाएगा।
एक वेबसाइट टेम्प्लेट उठाकर शुरू करें जो आपको अलग-अलग वर्गों के साथ एक लंबा, स्क्रॉलिंग पेज बनाने की सुविधा देता है, जिसे एक सूचकांक के रूप में भी जाना जाता है (हम एलेक्स और पैसिफिक को स्क्वार्स्पेस से प्यार करते हैं
फिर, अपने सबसे हाल के कार्य अनुभव को अपने कम से कम शुरू करने से, आपके द्वारा काम किए गए प्रत्येक स्थान के लिए एक अनुभाग बनाएं। यदि आप चाहते हैं कि प्रासंगिक स्वयंसेवक काम, साइड प्रोजेक्ट, या अन्य व्यक्तिगत उपलब्धियों को समय-समय पर फेंकने के लिए स्वतंत्र महसूस करें - तो यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह सब आपके पेशेवर अतीत के माध्यम से स्क्रॉल कर रहा है क्योंकि वे आपके पृष्ठ को नीचे जाते हैं।
जैसा कि आप प्रत्येक अनुभाग का निर्माण कर रहे हैं, अपने मानक बुलेट बिंदुओं के साथ शुरू करें जो यह समझाता है कि आपने क्या किया है, लेकिन फिर थोड़ा ओम्फ जोड़ने के तरीकों के बारे में सोचें। हो सकता है कि पिछले नौकरियों में मालिकों या सहकर्मियों से प्रशंसापत्र खींच उद्धरण जोड़ रहा हो। यदि आपके पास विशेष रूप से दृश्य नौकरी है, तो आप उस कंपनी में अपने काम के विशिष्ट उदाहरण दिखाने के लिए गैलरी का उपयोग करके, प्रत्येक भूमिका में एक मिनी पोर्टफोलियो जोड़ सकते हैं। आप अपनी उपलब्धियों को दिखाते हुए इन्फोग्राफिक तत्वों को जोड़ सकते हैं, आपके द्वारा किए गए बोलने वाले गिग्स के वीडियो, आपके द्वारा उत्पादित ट्वीट्स या इंस्टाग्राम्स की एक धारा - संभावनाएं अनंत हैं (और आपके लिए सही चीज उद्योग द्वारा अलग-अलग होने जा रही है), इसलिए रचनात्मक बनें!
और, फिर से, आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि लोग आपके पास पहुंच सकें, इसलिए आप पृष्ठ पर कहीं से संपर्क जानकारी शामिल करें- या यहां तक कि शीर्ष लेख में भी ताकि यह सामने और केंद्र में हो और खोजने में आसान हो।
एक बार जब आपके पास जाने के लिए आपका ऑनलाइन फिर से शुरू हो जाता है, तो इसे साझा करने से डरो मत! URL को अपने पेपर रिज्यूमे, अपने लिंक्डइन प्रोफाइल, अपने सोशल मीडिया अकाउंट्स से जोड़ें, वास्तव में कहीं भी भर्ती करने वाले या काम पर रखने वाले मैनेजर संभवतः आपको ढूंढ सकते हैं।
और फिर इसे मेरे साथ, ट्विटर पर साझा करें!
