खुले कार्यालय के वातावरण के बारे में शिकायतों का एक मुकदमेबाजी है। इससे पहले कभी भी क्यूबिकल होने का विचार नहीं आया था - अकेले एक निजी कार्यालय को और अधिक आकर्षक होने दें अभी पिछले हफ्ते, एक सहयोगी ने लिंक्डइन पर प्रकाशित एक लेख साझा किया, जिसका शीर्षक था, “आपका ओपन ऑफिस टूटा हुआ है। यहाँ है इसके बारे में क्या करना है। "
लेकिन यह शीर्षक मानता है कि स्थिति में औसत कर्मचारी का कोई भी कहना है। निश्चित रूप से, वे जान सकते हैं कि यह एक समस्याग्रस्त कार्य सेटिंग ("टूट गया" जैसा था), लेकिन क्या किया जा सकता है? यह वास्तव में सवाल है, है ना?
जब आप एक दरवाजे के साथ एक कोने के कमरे में बैठते हैं, तो आप एक ज़ोरदार, विघटनकारी कमरे से कैसे निपट सकते हैं? और आप इसे कैसे नेविगेट कर सकते हैं ताकि आप दोनों अपना काम पूरा कर सकें और कार्यालय के झटके के रूप में सामने न आएं?
सबसे पहले, ऊपर उल्लिखित लेख पर सैकड़ों टिप्पणियों के आधार पर, आप तर्कसंगत रूप से मान सकते हैं कि आप केवल एक ही संघर्ष से दूर हैं। तो गतिरोध के रूप में नहीं आने में आपका पहला कदम यह समझना है कि आपके कई सहकर्मी शायद एक ही चीज के बारे में चिंतित हैं।
उस ज्ञान के साथ, यहाँ बताया गया है कि आप एक खुले कार्यालय में कैसे अच्छा काम कर सकते हैं:
हेडफ़ोन या इयरप्लग को गले लगाओ
आप यह जानते हैं, मुझे पता है, लेकिन यह आश्चर्यजनक है कि कितने लोग इस बात की शिकायत करते हैं कि उनके आस-पास का शोर कैसा है और दृष्टि में रद्द करने वाले हेडफ़ोन के इयरप्लग या जोड़ी नहीं है। न केवल हेडफ़ोन आपके आस-पास के लोगों को इंगित करते हैं कि आप इंप्रोमेट्यू वार्तालाप के लिए उपलब्ध नहीं हैं, लेकिन यदि आप एक प्लेलिस्ट में ट्यून करते हैं जो आपको व्यवसाय-मोड में मिलती है, तो आप अपने काम की आदतों को एक वास्तविक सेवा करेंगे।
जब आप दूर जाते हैं तो संगीत सुनने में नहीं? परिवेशी ध्वनि आजमाएँ। (हम ऐसे प्रशंसक हैं कि हमने आठ नि: शुल्क विकल्पों को आजमाया, जिन्हें आप आज आज़मा सकते हैं।) यदि वह आपसे या तो अपील नहीं करता है, तो इयरप्लग सस्ती हैं और ध्वनियों में मददगार हैं। और भले ही वे सहयोगियों के रूप में स्पष्ट नहीं हैं, अगर कोई आपके साथ जुड़ने की कोशिश करता है, जब आप किसी चीज़ के बीच में होते हैं, तो बस गैर-नज़रिए से देखें और अपने कान को इंगित करें। अधिक बार नहीं, वे माफी माँगेंगे और बेहतर समय पर पालन करने की पेशकश करेंगे।
आप खाने के समय में बदलाव करें
अगर कंपनी की संस्कृति हर दिन दोपहर 1 बजे खाने का हुक्म देती है, जिसके परिणामस्वरूप केंद्रीय कार्य क्षेत्र से बड़े पैमाने पर पलायन होता है, दोपहर या 2 बजे खाने पर विचार करें और हर किसी के दोपहर के भोजन के ब्रेक के माध्यम से काम करें।
बेशक, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपको असामाजिक होने के लिए प्रतिष्ठा नहीं मिल रही है, खासकर अगर आपकी टीम एक है जो एक साथ अक्सर खाती है, तो इसे हर बार बदलें और अपने सहकर्मियों के साथ खाएं।
ऊपर मत देखो
कार्यालय के बारे में अपने सहकर्मियों के साथ आँख से संपर्क बनाना, जो कुछ भी आप कर रहे हैं, उससे विचलित होने का एक निश्चित तरीका है। एक मिनट आप देखते हैं, बेली के साथ आँखें मिलते हैं, मुस्कुराते हैं और कहते हैं "हाय, " और फिर अगली बात जो आप जानते हैं, आप इस सप्ताह के अंत में अपने माता-पिता को रात के खाने के लिए कहाँ ले जाने की एक एनिमेटेड चर्चा में लगे हुए हैं। यह आपको सबसे अच्छे बर्गर के लिए कहां जाना चाहिए और इंटर पास पर्वतारोहियों के लिए सबसे अच्छा है।
देखो मैं यहाँ क्या कर रहा हूँ? यदि आप वास्तव में और वास्तव में इस बात पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं कि आपके सामने क्या है, तो आपको जितना संभव हो सके बाहरी विकर्षणों को प्रोत्साहित करने से बचने की आवश्यकता है। दीवार पर एक निश्चित बिंदु चुनें अगर आपको अपने विचारों को इकट्ठा करने के लिए अपनी स्क्रीन से दूर देखना चाहिए या नोटपैड पर यादृच्छिक विचारों को संक्षेप में लिख देना चाहिए। गैर-काम से संबंधित सामान पर सहकर्मियों के साथ बातचीत करने का एक समय होगा, लेकिन जब आप रुकावट बर्दाश्त कर सकते हैं तो इसे बचाएं।
ये युक्तियां मान रही हैं कि आप सिर्फ एक कॉन्फ्रेंस रूम नहीं ले सकते हैं और आपके पास नियमित रूप से घर से काम करने का विकल्प नहीं है, हालांकि यदि आपने अपने बॉस को दूर से काम करने देने के लिए मनाने की कोशिश नहीं की है, तो ये ईमेल टेम्प्लेट उपयोगी साबित हो सकते हैं।
यह ठीक है यदि आप अपनी टीम के साथ मिलकर काम करने के बारे में पागल नहीं हैं। जब तक आप संतुलन पा सकते हैं तब तक आपको एक कठिन कार्यकर्ता और एक सुखद सह-कार्यकर्ता होने की आवश्यकता है, आपको यह दिखावा करने की आवश्यकता नहीं है कि यह आपकी गली है। इसके बजाय, इसे सहन करने के तरीके खोजने की पूरी कोशिश करें।
